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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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3.0

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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2.7
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日祝日が休みで、夏期休暇は7日間支給され、6~10月の間で自由に取得でき、お盆のような混雑期を避けて連休にすることができる。
【気...続きを読む(全131文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量が少ない人は残業も少なく、休みも自由に取れて充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い人は、早出した上で夜も残...続きを読む(全173文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備点検を行う部署などは比較的早く帰宅できるため、自分の時間を多くとれる。また、水曜日がノー残業デーであり、若手も早く帰れるよう上司が配慮して...続きを読む(全198文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
点検班にいれば残業はそこそこ、緊急呼出で土日のどちらか、あるいは両方が潰れることは稀にあるが、ワークライフバランスが唯一とれる部署。
【気にな...続きを読む(全186文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は部署によって異なるが、平均30時間程度であり、ほぼ残業のない部署もある。特筆すべきは夏休、リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、合わせて...続きを読む(全222文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の都合さえついていれば基本的には有給は取りやすい環境であると感じる。年20日の有給休暇のほか、夏季休暇7日、年末年始休暇が約5日、その他特...続きを読む(全198文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり休みが多い会社。有給だけでなく、特別休暇、夏季休暇等がたくさんあり、有給が使えないぐらい休みがある。業務上残業を減らすのが難しいため、会...続きを読む(全206文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏期休暇や特別休暇等、取得可能な休みが多いです。有給も取りやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得できる休日は多いで...続きを読む(全204文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
設備工事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事柄、公務員みたいな感じなので、休みはとりやすい。また、残業もほとんどないので、プライベートも結構充実した感じにできると思う。夏休みなんかも...続きを読む(全183文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社や制御室に配属されれば休日出勤もなく快適だが、
現場に配置されると、通信や設備担当は持ち回り制で携帯を
持たされ休日でも夜間でも容赦なく呼び出され...続きを読む(全162文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京の 他のカテゴリの口コミ

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
15年前
介護福祉士
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段から仕事に興味関心が強く、自身のスキルアップに貪欲で、故障やトラブルが発生した時にどう対処するか、発生しないようにするためにどうするか、常...続きを読む(全423文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
15年前
介護福祉士
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス系の仕事をしていたが、高速道路上で仕事をする都合上
作業中に走行車両が突っ込む事故が毎年発生する。モノ...続きを読む(全112文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
60代前半
女性
15年前
介護福祉士
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業に対する規制が年々厳しくなってるが、残業なしでも大卒なら平均並みに貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点にも書いた...続きを読む(全127文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年間休日が130日を超えているため、生活しやすい。
また、勤務地が名古屋までなので環境もいい続きを読む(全47文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年収自体は少ないが、福利厚生でかなり持っているように感じます。続きを読む(全31文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在高速道路は保守点検業務がますます増えてきている。
高速道路が潰れる心配はない続きを読む(全41文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

車が好きだからいいが、同期で車が好きではない人は辛いと話をしていました。続きを読む(全36文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

中日本高速道路の関東範囲を主に手をかけている点が魅力が多い。続きを読む(全30文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が説明会で聞いていたものと違った印象持つ人がいる。続きを読む(全49文字)

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収550万円程度(残業20h/月)、賞与はだいたい4か月分
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回で、業務評価のランク(S・A...続きを読む(全130文字)

メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

株式会社エムビーエスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目とかはまだあるほう
【気になること・改善したほうがいい点】
急に土曜出勤が入ったりすることが多い為、予定を立ててもリスケになることが多々ある。続きを読む(全80文字)

株式会社きんでんの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が必ず土曜日もあり、祝日も動きます。メインの現場以外に過去の現場の修繕や見積もりなども入るので土日両方休むのはかなり難しいです。ただ、同業...続きを読む(全185文字)

株式会社丹青社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークをできること。休日出勤があっても代休が必ずとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の都合に合わせるので急に仕事が増える...続きを読む(全102文字)

株式会社ナカムラの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
施工管理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で予定を段取り出来るので、ある程度予定をたてやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業も当たり前な風習なので、長時間...続きを読む(全145文字)

NDS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設備工事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お盆休みやGWなどの長期連休はそれなりにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、休日出勤が常態的にあります。お...続きを読む(全119文字)

東洋建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、忙しくない時は早めに帰るように意識しました。
忙しい時は、休日出勤もしている方もいました。
隙間を見て、代休をとっている方...続きを読む(全83文字)

大末建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日も多く、ノー残業の実施や時短社員、在宅勤務の導入などのワークライフバランスが充実する制度はあり、本社部門は実践している
【気になること...続きを読む(全144文字)

株式会社セイビ堂の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はひと月30時間前後でした。定時で帰っている人普通にいます。その点ではそこまで働きにくさというのは感じませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)

株式会社ワールドコンストラクションの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は自宅でzoomでの研修だったため、不満は全くありませんでした。
現場に行くと朝8時出社、夕方5時退勤でできることが限られていたため、...続きを読む(全134文字)

株式会社JR西日本テクシアの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
W支所では、エリア広い割に人数過少で、緊急時の呼出が多過ぎ。人数少ない地方支店はハズレだと思って良い。続きを読む(全71文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京の 会社情報

基本データ
会社名 中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社
フリガナ ナカニホンハイウェイエンジニアリングトウキョウ
設立日 1972年9月
資本金 9000万円
従業員数 1,180人
決算月 3月
代表者 源島良一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目23番7号
電話番号 03-5339-1711
URL https://www.c-nexco-het.jp/
NOKIZAL ID: 1210272

中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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