三菱ケミカルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全93件）

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて、1日休んだだけでメールや仕事が溜まり、気兼ねに休めないため、休みを持て余している人も多い印象である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
働きたい人は働けました。最初のころは、管理も甘く、目立たなければ働き放題でした。徐々に厳しくなり、簡単に残業できないようになってきました。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給はほとんど取得していたし、残業もほとんどなかった。ワークライフバランスは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給などは基本的に上司から咎められることなく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の都合上予定していた休みをキャンセルせざるを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
一般社員の転勤無し制度は非常に良いと思う。それゆえ管理職に上がりたがらない人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の風潮もあり...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職に負担をかけ、全くワークライフバランスがとれない。前述の通り、適材適所で人員バラン...続きを読む(全123文字)

【良い点】
基本的に有給は自由にとることができます。テレワークも申請すればすぐにとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークは許可されて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいが、オペレーターは誰が休むと代務が発生して時間外が増える。しかし時間外がないと給料はかなり安い続きを読む(全64文字)

【良い点】
有給は非常にとりやすい。
代務がとれればすくぐに休めるので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にすぐに休まれると突発残業が発生する続きを読む(全77文字)

【良い点】
権利主張すればとてもよい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
結果的に仕事に対して意欲的かどうかて二極化させてしまっているようにも感じる続きを読む(全78文字)

【良い点】
業務内容によってはテレワークがしやすく、プライベートとの両立がしやすい。
またフレックス制度もあるため、プライベートと両立させることが可能だと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
部署の業務内容による性質によりますが、リモートワークやフレックスにより、柔軟に働くことは可能かと思います。また時間単位で有給を取得することがで...続きを読む(全148文字)

【良い点】
有休は基本的にいつでも取れ、フレックス制度も活用できているためワークライフバランスは確保できている。有休に加えてリフレッシュ休暇という休みがあ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
有給はとりやすい。システム上で申請し、上司に一声かける程度で取得できる。続きを読む(全42文字)

【良い点】
繁忙期以外は土日祝が休みのため、休日数自体は他社と遜色ないと思われる。
また、リフレッシュ休暇などの制度もあるため休みは取りやすいが、その分出...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休暇は比較的取得しやすく、フレックス制度もコアタイムがないのでプライベートに合わせて活用出来る。続きを読む(全54文字)

【良い点】
休みは積極的に取らせてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得と言えど、現場では人員の穴が開く為、代務を他の社員に要請し...続きを読む(全115文字)

有給の取得率はいいです。
トラブルがあった時は取り消しになるので、製造部門はそこがネックです。続きを読む(全47文字)

お休みは取れるので問題ないと思いますが帰りにくい雰囲気があったり、在宅の人がいたりでまちまちでした。企業風土としては古い体質のの会社なので、ベンチャーで働...続きを読む(全466文字)

テレワーク、サテライトオフィス等柔軟な働き方が認められている点は良い。
何より子供との時間が大分増えたのが嬉しい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
制度は充実しているが、まともに享受できているのは、運転員、女性、若手、役員くらいではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
この1年...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休暇は多い。
交代勤務ならば有給休暇21日＋16日ある
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりのポストにつくと休めなくなる続きを読む(全72文字)