この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として必要最低限のものしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までいくつかの組織で勤務してた者として、ここまで最低限のものし...続きを読む(全90文字)
株式会社ProVision 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ProVisionの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ProVisionで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として必要最低限のものしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までいくつかの組織で勤務してた者として、ここまで最低限のものし...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に必要最低限のものはあるが、在宅勤務手当が一切ないため、真夏や真冬にテレワークをすると、ものすごい料金の電気代...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
大した制度はない。誰が利用してるのかわからない無駄な保養所があります。会社と連携している...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
必要最低限のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与時代が低いのであれば、もう少し福利厚生を充実させることも考慮に入れていいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
前はTJKの健保で、いろんな補助があったが、
システナ健保になって皆無、
あとは、関東に貸出マン...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
熱海にある保養所が500円で使える。
確定拠出年金があるため、自分で運用出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限とい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特になし。しいて思い出すとしたら、コロナ感染で休んでも、給料に響かない、といった制度があった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
一応確定拠出型年金はある。
また前払い退職金(毎月の給与に退職金を含んで支払う)という
他の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
健康保険や各種休暇など基本的なものはしっかりと備わっており、特に困ることはなかった。お客様先の現場で働くことが多いので、休暇については最終的に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内イベントがかなり多いので、そう言ったコミュニケーションが好きな人は楽しいと思う。社内SNS等で飲み会を企画したりと楽しんでいる人もいる印象...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
忘年会はホテルの宴会場などを使用し、会社の規模の割には豪華。社内イベント(花見やバーベキュー大会など)には家族も参加できることからアットホーム...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
持ち株制度や確定拠出型年金、保養所など
少しずつ福利厚生が整備されつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は前払い退職金とい...続きを読む(全286文字)
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研修や社内イベントが充実している。
経営理念など、考え方に共感できれば良い会社。
人によっては「宗教のようだ」と感じるようだが、特別難しいことや、おかしな...続きを読む(全152文字)
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以前は福利厚生など無いに等しかったが、確定拠出年金制度や保養所、社員持株会などが整えられつつある。
ここのところで大きい変化は半休制度の導入と当日有給が取...続きを読む(全154文字)
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休暇制度や労働時間については、派遣先の企業によって異なりますが、残業代は全額出ます。
研修制度については、他企業と比較して充実しているほうだと思います。...続きを読む(全154文字)
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・労働時間について
フレックスタイム制度が導入。
・福利厚生
毎年、社員旅行、忘年会、バーベキュー大会が、各1回ある。
・出産育児支援
出産育児...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
良い点はないです。これは平社員の者全員が感じているのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が安過ぎる上に昇給も微々...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは取れますが、有意義な時間になるかは微妙なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は全くありません。休みだけはちゃんと取...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しづらいですし、したところで上限が見えてきます。なので、いずれ転職するハメになるのではとも感じています。
他の...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントに特化した能力がある上長がそこまで多くないように感じる。結局、長年しがみついてこれた人だけが管理職とし...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
比較的平和主義な人が多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成や賃金に将来性を感じなかったため。続けるだけ時間を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
メジャーな取引先もあるので、最初はワクワクするかも?
【気になること・改善したほうがいい点】
ここで出来るものは同業他社でもできると感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ある程度の研修制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は勤務時間外に行われて賃金も発生しませんでした。
何時間も時間を費...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
単純作業の繰り返しなので難しいことがない。最新のゲームアプリに触れられる。
チームで作業するので、分からないところなどを共有しやすい。
お弁当...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
明るく優しい人が集まっている。人間関係で悩む人は、全体的に少ない印象。また人間面で優れている人が昇格できるため、上司も優しく、いざという時は手...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職であればそこまで気にならないが、主任以上の管理職の人たちについてはほぼ必ず残業しており、定時で帰宅できること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特筆すべき福利厚生・社内制度はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は希望すれば可能です。
過去には咳とくしゃみがひど...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、オプション休暇、生理休暇、育児休暇、産休、時短、在宅勤務、スーパーフレックスタイム制等、資格取得支援、制度が充実。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思われる。あるのであれば社員にわかるように広報告知が必要と思う。
副業については、理不尽に感じるくらい禁...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・住宅補助は基本出る←半分はでないが..まあまあ足しになる分
・交通費も基本的に出る
・最近給与制度が見直されて、一応なにをやれば給与が上がる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正社員は寮(年齢制限あり)だったり、住宅手当がでるので福利厚生としては良いと思う。大手ならではの充実さはあるかと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月飲み会代を1000円徴収しています。
半期ごとに行う社員総会での飲み会の費用だそうです。既に2年近く開催されて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
Slackで相談などがしやすい環境が揃っている。また立場が上の人たちも気さくな人が多く、どんな事でも話しやすいような、フラットな関係を築くこと...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
上場している大企業だけあってこの点はしっかりしていると感じます。
桜木町や秋葉原のオフィス勤務であればより享受できると思います。
アサインされ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的なものはある。
基本給は基本年功序列なので自動的に上がる。退職金もなかなか良い金額ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
諸々申し分ない制度が整っています
給与や成長環境等を求めない方にとっては良い企業になるかと思います。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ProVision |
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フリガナ | プロビジョン |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 399人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井宏幸 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
電話番号 | 045-872-4000 |
URL | https://www.pro-vision.jp/ |
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