アイテック阪急阪神の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全29件）

【良い点】
カフェテリアプラン、オプション休暇、生理休暇、育児休暇、産休、時短、在宅勤務、スーパーフレックスタイム制等、資格取得支援、制度が充実。続きを読む(全73文字)

【良い点】
借上社宅制度があり条件によっては入居できる。
入居できれば、家賃の4分の3近く補助されるので非常に助かる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会員制リゾートホテルに泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員制リゾートホテルの会員のグレードは最下位グレードなので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
カフェテリアプランがあり、一覧から自分が得たいプランを選択することができます。
種類としては3万円分のQUOカードや百貨店商品券、ホテル優待券...続きを読む(全90文字)

【良い点】
正社員の人は手厚い福利厚生がある。学歴の高い人は中途で正社員で雇ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴をあまり気にしない...続きを読む(全104文字)

【良い点】
親会社が大きいので福利厚生は充実していると思います。
カフェテリアプラン(正社員のみ)、多めの長期休暇、産休育休が取りやすそう、決算ボーナス？...続きを読む(全179文字)

【良い点】
阪急阪神ホールディングスやH2Oの恩恵はある。例えば百貨店での買い物をお得に購入できる日（半期に一回数日だけ）があったり、グループ企業からの不...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自身は末端の契約社員であるにも関わらず様々な福利厚生に恵まれました。
賞与が無いこと、時給制であったこと以外(寸志は年1)は正社員に匹敵するほ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎年福利厚生の一環として、阪急阪神百貨店で利用できるクーポンやクオカードを貰う事ができる。また女性の働き方という点では、産休、育休が、比較的取...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思う。カフェテリアプランや、残業・出張・家族などの各種手当、残業の抑制の取り組みがあり、育休・産休が取りやすく、時短勤...続きを読む(全182文字)

【良い点】
カフェテリアプランとして30,000円相当の図書券や旅行券等を選択・組み合わせてもらうことができます。
インフルエンザの予防接種、健康診断（会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
阪急阪神グループのため、福利厚生はよかったです。カフェテリアプランや阪神戦のチケットなどが安く手に入れることができたり、、20代後半あたりまで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。有給も強制的にとる仕組みがある。阪神電鉄の子会社なのでグループの優待を受けられる。阪神ファンにはたまらない
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
阪神タイガースの野球チケットを安く買えたり、東宝シネマズの映画チケットを安く買える。
野球、宝塚などのグループ観覧のチケットや百貨店の商品券...続きを読む(全210文字)

カフェテリアプランが提供され、グループ各企業のサービス(百貨店や交通社の商品券やタイガース、宝塚歌劇団のチケットなど)を選択して受けられます。上記以外にも...続きを読む(全154文字)

資格を取得すると報奨金がもらえます。
例えば、ネットワークスペシャリストであれば当時75,000円いただけました。シスアドでももらえるので、シスアドを取...続きを読む(全192文字)

休暇制度:年に数日、有給取得奨励日がある
労働時間:部署によってピンキリ
住宅補助:なし。会社から自宅までの所要時間が1時半以上であれば、入寮できる
...続きを読む(全157文字)

部署によってまちまちです。花形部署は残業も多く大変ですが、閑散とした部署は、定時帰りが基本です。
子供が風邪をひいたときなどにも、急にお休みが取れます。...続きを読む(全157文字)

休暇制度に関しては、良いほうだと思います。年間120日はあり結構休みが多い会社ですね。
労働時間に関しては組合もあることから、現場をしっかり管理できてい...続きを読む(全186文字)

リゾートトラストの施設を保養所として利用できます。
育児休暇も比較的とりやすいようです。年一回運動会があり、家族のいる社員は参加しているようです。
阪...続きを読む(全177文字)

阪急阪神グループということで、福利厚生については
十分に考慮がされている。
たとえば、出産育児支援においては、14:00ごろまでの
出社などシフト勤...続きを読む(全150文字)