この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場している大企業だけあってこの点はしっかりしていると感じます。
桜木町や秋葉原のオフィス勤務であればより享受できると思います。
アサインされ...続きを読む(全114文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士ソフトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全363件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士ソフト株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に富士ソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士ソフトの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.6
富士ソフトの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.1
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富士ソフトの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
363
件
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【良い点】
資格を取得すると、難易度によって認定給という基本給扱いになる昇給制度がある。若手のうちはこれを活用して給与を底上げする必要があると感じる。役職...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
退職金制度や財形貯蓄年金などがあり、大きな企業なだけあってしっかりしている。
持株会の制度があるのも良く、月1万ボーナス5万の積み立てで四年勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
外部のFPに話をしたら驚かれたほど、財形、持ち株の購入補助がかなり手厚いです。
また健保がしっかりしているので、日帰り手術等の際に高額療養費の...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ使用することはありません。使用したことがあるのはオフィスグリコくらいでしょうか。社員食堂があればなと...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅はあるが、居住地が勤務先の近くになるため
職場は近くても交通の便が悪い等あまりいい場所に住めるとは限らない。
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
独身者や家族持ちには社宅があり格安で済むことができること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に築年数がかなり古く、条件によっては社...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
副業可能、持株制度、dc制度、退職金、社宅など一通りは揃っている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅家賃補助が欲しいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
BeneffitStationを活用しており、社外からのアクセスもしやすく活用させてもらっている
【気になること・改善したほうがいい点】
あん...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コロナ以前の方がたくさんあった印象ではあるが、おそらく充実している方だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏に住んでいる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
大手企業なため一通りの福利厚生はある感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当だけないイメージ
健康推進みたいな非喫煙者のためのも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大企業なのである程度の手当や福利厚生は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮はあるが家賃補助はないため一人暮らしの際は気...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生のサービスに入っている。ただしそこまで使える場面はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住所手当や家族手当などがあれば良い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
制度としては早期から多様な働き方を意識した取り組みが行われていた。
近年女性管理職の割合を増やす方針を打ち出しており、横断的なワーキンググルー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格取得支援などがあり、一時金が支給される。資格により支給される値段も変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全員に支給では...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助は勤務地と住所の距離によって支給の有無が決まる。
交通費は支給。社宅もあるがどこに住むことになるかは会社側の裁量。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイム無しのフルフレックスということでしたが、私の部署では基本的な開始時間が決まっており、ほぼ皆決まった時間に...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないので、あったらいいなと思う。実家から職場が一定の距離離れている若手は独身寮を借りれるが、同僚の話しを...続きを読む(全89文字)
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富士ソフトの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
多様な案件に関わることになりまして、言語を身につけることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップには繋がりませ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新たな挑戦や成長の機会を求めることができる。ワークライフバランスの向上やストレスの軽減が期待できる。
仕事や環境に不満を感じていた場合、それら...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時間を自由に使えるため、趣味や家族との時間を大切にできる。
ストレスが減少し、心身の健康を維持しやすくなる。
仕事に対するモチベーションや生産...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は満足。評価制度は公平性が高く、成果が正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては特に悪い点はないが、評価制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
意義のある仕事に携われることで、自己成長や達成感を得られる。
新しい挑戦や問題解決に取り組むことで、刺激を受けることができる。
自分のスキルや...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
最初は同年代と比べ給料が高い
若いうちは実力が無くとも担当職までは問題なく上がれる
技術力がなくとも案件によっては悪く言えばぬるま湯のなか業務...続きを読む(全522文字)
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【良い点】
どのような事にやりがいを感じるかは人それぞれだと思いますが、どんな点を重視してどのような点をだいじにするかによって感じ方は変わってくると思いま...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
退社後の人事の対応が非常によかった。円滑な手続きの資料など、種類やよくある質問など様々な面に答えてれる資料が送付されてよかった。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
初任給で25万、研修中も満額支給されてよかった。平均年収は約600万円で、職種や経験年数により異なるが、比較的よい。給与は年2回の賞与も最初か...続きを読む(全88文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
まあ普通なのではないかな？と思う。もう少しあると嬉しいが、その分は給与に回してくれた方が嬉しいという気持ちもある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅補助は半分出る。それだけはいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助以外は特に良いと感じたことはない。資格費用の負担...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生なども充実していました。健康診断の内容が充実していたり、家賃補助が出ました。都内で生活しやすく非常に有難かったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
系列店舗などで調剤されれば、薬代が福利厚生で出るのは良い点。
店舗を転々とする方も全額交通費は支給されていました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
寮に住むなら安く住める。研修場所が不便な場所にあったことで、寮に入る社員を多く見てきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し不便なと...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度を利用したが早めに担当者に言っててももう埋まりましたとか言ってきたので自分で何回も言わないとダメなんだと思...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在宅ワーク手当があるのはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が3年目までしか出ないのがネックです。それをきっかけ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リロクラブに加入しています。使っている方はあまり多くない印象ですが、個人的には飲食等でよく使わせてもらっていました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかないので心もとなかった。交通費も上限があり、契約社員なので退職金...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅制度が導入され、新卒者は経済面ではあまり心配ありません。
社宅には規定があり、社宅から出ることになっても住宅手当やリモートワーク手当などが...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士ソフトの 会社情報
| 会社名 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジソフト |
| 設立日 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億30万円 |
| 従業員数 | 13,536人 |
| 売上高 | 2988億5500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 坂下智保 |
| 本社所在地 | 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1番地 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 045-650-8811 |
| URL | https://www.fsi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130249
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