この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取りづらいということはなさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は出産で退職する女性が多くいた。出産を経てキャ...続きを読む(全91文字)
東レ・メディカル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東レ・メディカル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東レ・メディカル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取りづらいということはなさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は出産で退職する女性が多くいた。出産を経てキャ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社はフレックス制度も使う事ができ、残業もほとんどないため女性にとっても働きやすい環境だと思う。
購買や経理は女性も多く働きやすいと思う。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別による役割分業の会社である為、女性=事務である。
基本的に男性社会の会社の為、若い人=嫁入り前のよそのお嬢さんで腫物扱いであり、年配=小う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新卒では営業職の半分くらいを女性が占めます。男性に比べて優秀な方も多く、様々な部署で活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性の採用割合は年々多くなっており、新卒入社の半数程度が女性。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用数は多いが定着率は低く、特に営業で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本給は多くはないが、毎年年次昇給があり、安定している。ここ数年は業績が良かったため、賞与も半期で3ヶ月分くらいあり、非常に助かっていた。社宅...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い。また、日当制度もあり非課税のためみなし残業をカバーしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手厚い分、削...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。仕事さえしていれば文句は言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤もあるため、販売すればするほど休みがな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
東レの繊維を活かした製品が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの透析事業が人口減少のため市場が縮小する。海外では外資企業に勝...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くも何もせずとも年齢が上がれば役職も上がる。医療業界ということで、コロナ禍でも安定した給与は支給され、景気の影響も少ない。
【気になる...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
自分は休みは取りやすく残業も少なかったが、部署による。上司の考え次第でなかなかワークライフバランスが叶わない人もいた。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚いが給料が低いのをそれで補っている。その他は目立つ福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は当時は禁止され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
よい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
よほどのことがないと降格がないのでサボっている人が多い。役員のご機嫌取りが上手い人がしゅむ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育はよい上司や先輩に当たればしっかりしてもらえる。実際よい人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育は表面的、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収は役職が付かないと本当に低い。残業代で稼ぐしかない。20代、30代は耐えるしかないと絶望している人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性は重宝されます。基本男性が多いため、気を使ってもらいやすく、
他の業種よりもさらにちやほやされると思います。またそのため安心してはたらける...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
産休育休は取得率が高く、復帰後も働き続けている方が多いと思います。有給も半休や時間休がとれるようになり、部署によってはかなり融通が効くのかなと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
兎に角女性には優しい会社なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆のとらえ方をすれば、女性に対して優しすぎるのではない...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては時短やリモートワークが認められなく、子育てとの両立は絶対に無理だと思う。なぜダメなのかが明確ではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる、というかどちらかというと女性の方が有利な人事制度だと感じた。意図的に女性マネージャーを創ろうというのが感じられた。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
力をつかう作業がほぼないので、力に自信がない人は気にしなくていいと思う。男女比率もそこまでは差がないので仲良くなれる人が出ててくると思う続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休、産休はとりやすく、復帰する方は時短制度も利用して復帰している。また産休前に残りの有給残を利用し早めに産休に入られている方がいる。
【気に...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業の数や、活躍している人も少ない。また結婚したら退職するという暗黙のルールがあり、職場復帰する人を見たこと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休等取りやすい環境にあるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性しかいない部署もあるのでそこは今の時代に合わないような気...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライドやどうしてもやりたいことがある人は復帰されておられる方もいる。強い意志を持てば復帰もできると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全173文字)
会社名 | 東レ・メディカル株式会社 |
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フリガナ | トーレメディカル |
設立日 | 1980年1月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 510人 |
売上高 | 4億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田邉充 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6262-3800 |
URL | https://www.toray-medical.com/ |
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