この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不定期ですが、勉強会を開催していました。
講師は社内のベテランエンジニアです。全くの未経験の方であれば多少は役立つかもしれません・・・という...続きを読む(全196文字)
株式会社アイズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不定期ですが、勉強会を開催していました。
講師は社内のベテランエンジニアです。全くの未経験の方であれば多少は役立つかもしれません・・・という...続きを読む(全196文字)
【良い点】
特に福利厚生があるわけではないが、いい加減であるが故に給与は出勤しようがしまいが一定である。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の...続きを読む(全96文字)
在籍時期:1996年頃
投稿日:2023年1月14日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年5月12日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月10日
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESとしては2次請けなので 派遣先はSierです。
そのため希望案件に入れたとしても、業務内容はSierが決め...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告(制御系・組込系)に「直請け」とあるが、エンド直の案件は無かった。
(Sierと自社...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣先によるところが多く、私の場合は時期によっては60時間程度は行うこともありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での業務...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
多重請負しかないので受け入れ先の社風が良いと働きやすいと思います。
残業なども受け入れ先によりとしか言えません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
今まで知らなかった業界の様々な知識を得ることが出来るのでスキルアップになる。しかし、調査方法は人それぞれでオープン情報から答えを導き出す社員も...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。退職率が高い。
それだけ満足していない人が多い会社だと思う。
コクヨの親会社があれだけ自由な社風に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務としてスキルアップはない。ロボットみたいに同じ事を毎日繰り返していくのみだった。ただ急いで処理しないといけない...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
監視・運用・保守については業務などで得られるものもある。入社時の教育は一定の評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の社員の...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自己学習に取れる時間が少ない。
・入社時の研修がほぼ座学で行われた後にいきなり現場に放り込まれる状態になるため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
沢山の方とお話しする機会が多いので、対応力が自然と身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた頃は派遣社員さんに...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
入社後の研修はしっかりと時間をかけて行ってくれます。また、就業時間中も閑散タイミングで自習の時間が設けられる等、知識補填に時間を使うことも可能...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
新しい業務のレクチャーは丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一切スキルも上がりません。
現状で満足な人はいいかも。
...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は珍しいWANを構築していた環境で業務ができたことはその後のスキル形成に大きく影響していると思っています。ここで経験出来ていなかったら今頃...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
キャリアアップに関しては上席や周りの推薦と合わせて、試験を受ける必要があります。時給職から月給職へは職位を2回上げる必要性がある。若いうちは問...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社アイズ |
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フリガナ | アイズ |
従業員数 | 273人 |
本社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2丁目10番7号 |
電話番号 | 03-5255-3603 |
URL | https://www.eyes-tokyo.com/ |
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