この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育係ついたり勉強会が随時あるので、教育体制はしっかりしており質問しやすいため、やる気さえあれば仕事を続けられます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
教育係ついたり勉強会が随時あるので、教育体制はしっかりしており質問しやすいため、やる気さえあれば仕事を続けられます
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる人がいない。ついて行きたい上司がいない。自分の評価や昇進が第一な上司に当たると不満が溜まりやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自分の場合、教育についてはかなり丁寧に教えてくださったのでその点はかなり安心して仕事に取り組めたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コールセンターでの勤務だったが、研修期間が1か月程度あった。電話応対の研修や、コピー機、プリンター機の使用方法、どういうエラーが出たら、こうい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育体制は整っているので、しっかり教えてもらえるし、質問もしやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは社内でしか使えないス...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に「正社員登用あり」との記載があり、面接でも正社員を目指している旨を宣言していたが、入社してみると想定して...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全にマニュアル化された作業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
効率が悪くてもマニュアル通りにしなければならない時がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
マニュアルなどはしっかりつくられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自のシステムを使用しているため、他社で使える能力は身に...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップには特に繋がらない。
研修も、入社した3日のみ。その後研修とか特になし。たまに、イーラーニングがあるくらい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
マニュアルが非常にしっかり出来ており、研修期間もそこそこある。ある程度学んだらSVの隣の席で一緒にデビュー。暫くはSVがマンツーマンで教えてく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
期間契約社員でも、歴を積むと正社員になれるチャンスや無期契約社員になれるチャンスがあった。上司の面談などで意欲を伝えると積極的にそのチャンスに...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非正規社員でも、キャリアアップの途があります。
正社員登用制度および、無期雇用への切り替えもあります。
いずれも、選抜試験を受験のうえ、その試...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
部署が異なるためなかなかはなすことができないが、悩み事やその他もろもろ話せる人がいる。いろいろな教育カリキュラムが揃っているため、キャリアアッ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
計算能力や文章読解のスキルは上がりそうです。請求書作成しつつメールや電話を客...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度キャリア開発という名の面談があるが、希望を出してもまず通らない。記入する項目が多く、それが何に活かされてる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数日間の集合研修後、現場でのOJTに入り、業務を熟知している契約社員がメインに教育します。わからないことはすぐ聞ける環境にあります。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ルーチンワークのため覚えたら仕事をしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は、OJTのため教える人によって内容に偏りができてし...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署にもよるかもしれませんが。スキルアップはさほど期待できないと思います。ほとんどの業務が社内システム使用のためExcel等のスキルがあっても...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
事務未経験者でも出来る業務内容です。特に必要なスキルはありません。配属のチームによって教育の進め方は様々ですが、どこも人の入れ替わりが多いため...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
タイピングが早くなる
エクセル、ワードはたまに使う
配属前に研修が行われる
OJTで教えてもらえる事と基本的には優しい人が多いので、そこまで覚...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
とにかく大人数の会社で1つの部署にも人が多いので、まわりと協力すること、人との付き合い方、暇な時期も多く、改善案を出しても聞いてはくれるけど実...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
契約社員はほぼ女性で、20~30歳代で形成されており、だいたい同期入社がいるので心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によりま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
教育マニュアルはしっかりしている。
3ヶ月に1度面接やフィードバックがあり、今後のスキルアップデートについて見直す機会がある。キャリアに関係な...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務未経験でもなにも問題はない。
入社して最初の3日間は集合教育があり、そこで会社全体のことを学ぶ。4日目より各配属先で先輩の契約社員よりOJ...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
契約社員ながら年2回の賞与が支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と給与が見合っていない
契約社員は一律だがチームによって...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みです
前もって申請すれば早帰りもできます
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量が多いためワークライフバランスはとれ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多いので育休、産休、子育てなどに理解がある職場です
急な体調不良にも理解があります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いた...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
様々なトラブルにも耳を傾けてくれ相談しやすかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はコントロールする側で、派遣、契約が実務処理...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用転換制度があり、3年目に無期雇用転換の試験を受けれるが、3年経たず辞め...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チームによりますが、残業が多いチームだと大変です
(チームの配属は選べません)自分の仕事が終わっても全体の目標が達...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターのほとんどが派遣社員。正社員より派遣社員のほうがベテランで仕事ができる人が多い。良い正社員もいるが、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
希望の月に辞めれるよう、契約を譲歩してくれた。3ヵ月更新だったが、最後は1ヵ月にしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
決まった作業が多く、月内で忙しい日程や納期などが決まっているので、事前に準備して対応することができた。また、慣れていくごとに要領も得るので自分...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多く、気づいたら声をかけていただいていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大声で怒鳴りつける人も数名いた。この人は仕事...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修もフルリモートで受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人パートさんへの研修を社員さんではなくキャリアの長いパートさんが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修、トレーニングがしっかりある点は良かったと思います。
QA部署からの指摘も入り、エージェント社員の対応の品質向上になるはずですが、自身でス...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
受けたいセミナーがあれば上司が許可を出してくれるので受講しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強熱心な人が少ない。生成AIで要...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内で評価指標やキャリア開発の定義などがしっかりと決まっており、定期的に社員の意見も元に見直され続けている点
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発について、会社側は基本的にあまりサポートしてくれないので、自分次第と考えたほうが良い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
様々な研修が用意されている。また、ITスキルアップの補助金制度もあり、テキスト代や受験料などの補助が出る。やる気があれば、勉強する機会は十分に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
マニュアルもあり、質問すればきちんと教えてくれる環境はありますが、雰囲気は配属先により大きく異なるため、相性がよくなければやはりつらいと思いま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
先輩から教えられるので心配はいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理が多く、人によって教え方が異なり、マニュアルがないのが欠点。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
淡々と同じ業務をこなすだけのため、スキルアップは特に期待出来ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキル...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありましたが同時入社の方達と一斉に進めていくので、ついていけなくなると離脱していく方が多かった印象。続きを読む(全73文字)
会社名 | 富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムサービスクリエイティブ |
設立日 | 2011年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,000人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤純一 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5352-7575 |
URL | https://www.fujifilm.com/fbsc/ |
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