伊藤園のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が下がった理由はインターンシップで楽しそうと感じられなかったからです。基本的にインターンシップに参加するとどの企業も魅力を感じる部分はいくつかあるのですが、インターンシップ中にそれを感じることができませんでした。また選考の際に夏インターンに参加予定で出したのにいつまでに結果が出るかの連絡もなく突然夏インターンは中止となりそのまま冬インターンの選考にまわされたことはどうなのかなと思いました。私は結果的に通過できたのでよかったですが、学生からはエントリーシートを書く力は大幅にあがっているのにそのまま使われるのは納得いかないであったり、結果通達日が伝えられないことへの不満も出ていました。それらの対応から印象は悪くなりました。

説明会の時点で、実力主義の会社であることが非常に伝わってきたため、仕事をバリバリこなしたいと考えている自分にはぴったりだと思った。ただ、成果を上げないとこの会社でやっていくことは厳しいのかなと感じた。また、社員の方も仕事に対する熱量を非常に感じたため、先輩と共に仕事を進めやすそうだと感じた。

毎年インターンシップ参加者には早期選考と選考カットがあるらしく近年は変わっていないので、今後も有利になると思われます。少しでも興味がある方はインターンシップに応募することはおすすめです。

フィードバックの際に関わりがありました。それぞれの発表に対してのフィードバックと全体に向けてのフィードバックがあり、非常に丁寧であると感じました。しかし、質疑応答の際には誰からも質問が出てこずに終わってしまって驚きました。