クロス・ヘッドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
教育の部門があり入社時のフォローなども手厚い。定型的な業務やヘルプデスク業務、監視運用などが得意な人にはやりがいがある
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)

【良い点】
リモートワークが多く働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては24/365部隊もあり、そのエスカレーションの連絡が来る...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は整備されているが、他社と比べると並。学習支援は少し多めといったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
監視・運用・保守については業務などで得られるものもある。入社時の教育は一定の評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の社員の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
給与はほかの会社と比べて低い。お勧めできない。結婚のためなどで給与が低いがため別の会社へ転職する人がいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
売り上げや、社員数など安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の実績が右肩あがりではない。あまり新しいことにチャレンジす...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の管理ツールなどは一通りそろっており、自動化されている。勤怠についても比較的簡単に利用管理ができている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性でも管理職やエンジニアとして働いている人がそここその割合でいる
【気になること・改善したほうがいい点】
すこし、おとなしい男が多いので声を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
様々な現場に行くことができるので、IT系の運用、保守現場の知識をある程度得ることができます。良い現場だと褒めていただくこともあります。
【気に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
資格試験の受験を積極的に進めている点。多く資格を取ればそれだけ毎月手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その客先への在籍期間...続きを読む(全130文字)

【良い点】
有給取得がしやすいところと
正社員になると有給とは別に特別休暇が5日間付与される。
業務を調整出来れば休みは取りやすいが、管理スタッフだと人手...続きを読む(全161文字)

【良い点】
この業界の経験があり、即戦力として働けるような人ならスキルが発揮できてよいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの配属ガチャで全てが決まります。部署によっては上司が言ったことが絶対になるところ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
皆が働きやすい環境が整っており、有給休暇も取りやすい状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と現場での実務のタイミングに違いが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
やりやすい会社と聞いてましたが、全くやりずらい事が多いです。
本当に急いでこの組織から逃げてください
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特にないが、フラットな組織。たまに権力マウントをする人もいるが、世代交代も進みだんだん減っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自由が比較的きくことです。
あとは担当と仲良くなると優遇してもらえることが多くなるからオススメですね。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全160文字)

【良い点】
配属先によると思いますが、残業がほとんどなく、休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の年収より大幅に下げられま...続きを読む(全117文字)

【良い点】
最初に配属されたプロジェクトはかなり、暇で楽に過ごせた。ただ運が良かっただけだが、多忙な日々になると覚悟していたので、良いギャップだった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ギャップは大きく感じなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく同期がたくさんいますが、配属後はほぼ接する機会がないのが残...続きを読む(全82文字)