MESSAGE: 情報技術（IT）と人によって社会の健全な繁栄を実現する

クロス・ヘッド株式会社の新卒採用・就職・企業情報

クロス・ヘッド株式会社の基本情報のほか、社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

こんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

創業以来、ITネットワーク分野に特化した事業展開をしています。
金融・通信・メーカー等の大手企業のパートナーとして、ネットワークシステムのコンサル・設計・開発・構築から運用保守・テクニカルサポートまでの幅広いソリューションを提供している企業です。近年ではクラウドサービス、サイバーセキュリティ等の分野においても事業領域を拡大しています。また教育事業のノウハウを活かして、社内の技術者教育に力を入れているのも特長です。

・当社の強み

社員教育に長けている

日々進歩し続けるネットワーク技術に対応にしていくために学び続けられる環境を整え、ビジネススキルにおいても大手企業で社員教育を手がけるプロの方たちから研修を受けることができます。
また、知識や能力のひとつの指標として資格取得のバックアップ制度も用意しています。お客様の信頼獲得のために、スキルの向上はかかせません。

クラウド、セキュリティ、IoT、AIの事業強化

クロス・ヘッドは2017年で創業25周年を迎えます。
今後はシリコンバレーへの出資に伴うM&AやAWSなどのクラウドサービス事業にも参画する等、先進情報技術への研鑽を続けより大きく飛躍してまいります。

・当社の課題

■高付加価値事業領域への進出と高付加価値サービスへの挑戦

・ビジネスを支えるサービス群としての情報基盤を中心とした事業展開
・ビジネスソリューションの新規展開
・グローバルな視点での教育事業

・向いている人

・興味をもってICT技術の学習に取り組める人
・コミュニケーションスキルを活かして人
・努力を怠らず、夢を実現したいという欲求と向上心を持続できる人
・高い目標を掲げ、その達成に向けて地道な努力を継続できる人

・向いていない人

・何事にも挑戦する意欲が低い人

社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

成長・将来性: 3.1

給与水準: 2.8

安定性: 3.0

やりがい: 2.9

福利厚生・環境: 3.3

教育制度: 4.1

企業の理念と浸透性: 2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
親会社のテクマトリックス社が技術商社として幅広い顧客を持っているため、製品の構築やその後の保守運用の案件は安定してあることがメリット。顧客の中...続きを読む(全228文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

【良い点】
未経験で入社した場合は1ヶ月の研修を受講できる。
ネットワークからサーバの操作まで一通り触らせてもらえるのは良い制度だと感じた。
参画する案件...続きを読む(全194文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

【良い点】
退職時に有給休暇はしっかりと取得できました。
退職時のやり取りは全て郵送で行えたので楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全206文字)

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回答者：

年収？？万円
20代後半
男性
5年前
ネットワーク運用・保守
非正社員
正社員

【良い点】
年収についてはグレードと等級の組み合わせで決定される。
公開されたテーブルなので納得感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の派...続きを読む(全184文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

【良い点】
教育研修については、特に基礎技術部分においては機会に恵まれている。これは経験が不足している状態でIT業界を目指した者にとっては良い環境である。...続きを読む(全197文字)

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回答者：

【良い点】
休みは充実しており、有給休暇の消化率も案件にもよるが、会社の雰囲気としても、上司との相談により取りやすい環境であると思う。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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回答者：

年収？？万円
40代前半
男性
8年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

【良い点】
半年ごとに評価面談があるため、少なくともそのタイミングではアピールの場が設けられている。裏付けとして週報等で状況をこまめに共有しておく必要があ...続きを読む(全235文字)

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回答者：

【良い点】
現場で発生した困りごとを相談したが、解決するのに数か月かかってしまったようだった。別要因として、こちら従業員側の都合ではあったが、通勤距離に関...続きを読む(全264文字)

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回答者：

【良い点】
入社理由については、業界未経験からの転職者を積極的に受け入れる体制が整っていたからです。IT未経験者は入社後に1ヶ月間、ITの基礎研修が設けら...続きを読む(全196文字)

口コミを読む（無料）

回答者：

【良い点】
ワークライフバランスは常駐先により変化するかと思います。
この会社は、1週間単位で報告書の提出を義務付けられます。常駐先によってインターネット...続きを読む(全160文字)

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全ての社員口コミを見る（207件）

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

最終面接の社長面接は、15分程度で終了した。社長がとにかく社員思いで、私の発言に対しても、ありがとうや相槌を打ちながら聞いてくださった。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

人事から事前に説明された後に役員との面接だったが、終始朗らかな雰囲気だった。主に自己PRの深掘りをされた。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

終始笑顔で面接していただけました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

終始和やかだった

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ガクチカや自己PRの深堀りがメイン。自分の考え方の軸も聞かれた。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

嘘なく話すこと

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: なぜこの会社か？将来やりたいこと

とても和やかでした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

役員の方でしたが、話しやすい和やかな雰囲気でした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 2人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

なぜIT業界を選んだのかを伝えるようにしました。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

役員の人がやや威圧感あり

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

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Q. 自己PR: A. 私のことを一言で表すと「好奇心旺盛」となり、長所であり短所でもあります。実は1年以上も続けてきたオフィスワークのアルバイトに応募した理由も、大学での専攻と全く異なった業界であることに気になったからです。初めて耳にした分野であったため、新しい知識は非常に多くありまし...続きを読む(全252文字)
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Q. 説明会に参加した当社のイメージを教えてください。: A. 説明会を通して、まだまだこれから伸びていく企業！という印象を受けました。御社は、クラウド事業に積極的に取り組んでいる印象があり、常にITの最先端を進んで行くためにスピード感のある会社だと考えています。また将来のビジョン策定では、企業自体が「学校」のように技術向上、...続きを読む(全188文字)
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年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は回答者による回答データから算出しています。

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系（IT・Web・ゲーム・通信）

??? 万円

その他

??? 万円

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採用実績

１人

１人

１人

３人

１人

１人

クロス・ヘッド株式会社の会社情報

基本データ
会社名	クロス・ヘッド株式会社
フリガナ	クロスヘッド
事業内容	クロス・ヘッドは IT の黎明期から最新のネットワークおよびサーバ基盤に関する設計・構築サービスと、IT 人材育成を中心とした教育サービスを主たる事業ドメインとして掲げてきました。これからのクラウド時代において、AI やロボット等の先進情報技術への絶え間ない研鑽と、人とのつながりを生み出す情報技術で、顧客・社会の繁栄に向けて 8 つの事業展開を行っています。・ソリューション事業　ITシステム基盤のコンサルティング設計／構築・プロダクト事業　海外IT製品の輸入販売・サポート・エンジニアサービス事業　常駐SEサービスプロジェクトマネジメント・構築・運用・MSP事業　ハウジング・リモート監視｜運用ディザスタリカバリーサービス・BPO事業　運用／監視業務コンサルティング一括業務請負・システム保守事業　マルチベンダー対応の全国オンサイト保守サービス・教育事業　IT技術者教育/育成・ファシリティサービス事業　オフィス・iDCにおけるITインフラの設計/施工/運用
設立日	1992年9月
資本金	3億9500万円
従業員数	399人 ※2018年４月時点
売上高	49億8342万円
決算月	3月
代表者	関根尚
本社所在地	〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
関連会社	テクマトリックス株式会社沖縄クロス・ヘッド株式会社
平均年齢	35.0歳
電話番号	03-5793-3366
お問い合わせ先	03-5793-3391
URL	https://www.crosshead.co.jp/
自社採用ページURL	https://recruit.crosshead.co.jp/

NOKIZAL ID: 1175914

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・当社の強み

社員教育に長けている

クラウド、セキュリティ、IoT、AIの事業強化

・当社の課題

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・向いている人

・向いていない人

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