この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者の対応に慣れており、退職手続きがスムーズであった。本社は定期的に綺麗なオフィスに移転していて、見栄えは良いようになっている。新卒採用のた...続きを読む(全503文字)
クロス・ヘッド株式会社 報酬UP
社員・元社員によるクロス・ヘッド株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にクロス・ヘッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
退職者の対応に慣れており、退職手続きがスムーズであった。本社は定期的に綺麗なオフィスに移転していて、見栄えは良いようになっている。新卒採用のた...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
退職時に有給休暇はしっかりと取得できました。
退職時のやり取りは全て郵送で行えたので楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
現場で発生した困りごとを相談したが、解決するのに数か月かかってしまったようだった。別要因として、こちら従業員側の都合ではあったが、通勤距離に関...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
上司も同僚もみんないい人たちで、とても働きやすかったです。色々と勉強にもなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はなかなかあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
キャリアアップのため。上流工程をするチャンスを増やすには、当然、上流メインでやっている会社にいくほうが良いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
案件数が多く良いところが多かったのですが、タイミングによりけりでした。
幸運にもいろいろさせてもらったことが一番よかったです。
【気になること...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
鬱になって退職しましたが、とりあえずしっかりと辞めさせて頂いたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の派遣型ネットワークエン...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
よくあるエンジニア派遣の会社である。未経験者に対しては一応研修がある為、IT業界への入口としてはまだマシな方だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
担当営業に相談がしやすく、現場が合わない等々あった際に現場を変えてくれるなど、対応してくれる確率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当から聞いていた就業条件と実際には食い違いがあり、大きな改善もなかったことが原因です。夜間手当が殆ど出ず、夜...続きを読む(全213文字)
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退職理由は長らく常駐が続いたことと、頑張りが給与にあまり反映されなかったためです。
常駐先では、色々な案件に関われたおかげ(私は運が良いほうだったと思い...続きを読む(全161文字)
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基本的に人材派遣です。
残念ながら、営業もパソコンの箱詰めからヘルプデスク、PC組み立て等、ネットワークに関係の無い派遣の仕事を取ってくるので、仕事内容...続きを読む(全154文字)
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何年いても派遣ではキャリアにはならず、また本社で構築等の案件に行くには
構築などを担当している事業部長の御眼鏡にかからないと難しいが、人材不足を
新規...続きを読む(全160文字)
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労働環境が客先によって違うのは仕方ないが、出向先での業務量についていけずに体調を崩した。毎日終電で帰っても、給料にはあんまり反映されず、気力がなくなってき...続きを読む(全160文字)
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良くある人材派遣ビジネスが主要の会社。
一度派遣さえしてしまえば、問題がないかぎり放置されるのである意味自己管理が出来れば自由気ままに出来るが、やがて帰...続きを読む(全153文字)
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社長の指示によって仕事が進むトップダウン体質です。エンジニア畑の社長の思いつきは、ビジネスとして疑問符が付く事が大半ですが、従業員は、やるしかありません。...続きを読む(全284文字)
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2交代制で一日12時間勤務3勤3休の監視業務の現場におり、日勤夜勤を繰り返すのですが、かなり忙しい現場なため肉体的、精神的にもかなり辛いです。
また、こ...続きを読む(全255文字)
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当時は初心者で入社するには待遇が厳しいように感じます。
また経験がついてきても、会社に対しての貢献度が評価されるようで
自身の経験値が上がっただけでは...続きを読む(全172文字)
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案件により実質サービス残業となる場合があり、家庭や家のローンを抱えている人にとっては厳しい面が否めない。
残業代が反映される通常の案件に入ったことのない...続きを読む(全173文字)
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結局、一人材派遣業ということは否めなくなる、長くいればいるほど帰属心は薄れ、自分の所属会社がどこかわからなくなる。今後自分が一生続けていく会社ではないと思...続きを読む(全165文字)
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未経験の中途採用でしたが、新人教育が充実していたのは良かったですが、中堅社員の教育やロードマップが無いため将来のキャリアパスが見えない点が退職を検討する理...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社員の管理ツールなどは一通りそろっており、自動化されている。勤怠についても比較的簡単に利用管理ができている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性でも管理職やエンジニアとして働いている人がそここその割合でいる
【気になること・改善したほうがいい点】
すこし、おとなしい男が多いので声を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
売り上げや、社員数など安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の実績が右肩あがりではない。あまり新しいことにチャレンジす...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育の部門があり入社時のフォローなども手厚い。定型的な業務やヘルプデスク業務、監視運用などが得意な人にはやりがいがある
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
リモートワークが多く働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては24/365部隊もあり、そのエスカレーションの連絡が来る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度は整備されているが、他社と比べると並。学習支援は少し多めといったところ
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可で...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的、柔軟な対応をエンジニアとして経験できた。入社してすぐの社内教育は役に立った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後改めて客観...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
監視・運用・保守については業務などで得られるものもある。入社時の教育は一定の評価がある
【気になること・改善したほうがいい点】
その後の社員の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
給与はほかの会社と比べて低い。お勧めできない。結婚のためなどで給与が低いがため別の会社へ転職する人がいた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
様々な現場に行くことができるので、IT系の運用、保守現場の知識をある程度得ることができます。良い現場だと褒めていただくこともあります。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自身の力に寄って給料も上がる。
役職にもつける。
役職者との距離が近く、相談はしやすい。
GMOグループという事もあり、福利厚生はいいと思いま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若い仲間が多くて、社内の人間関係などはそれなりに楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事を30代とかでやっている自分を想...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
引っ越しを理由に退職しましたが、一緒に働く人がよかったのでできれば続けたかったくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガテ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
期間満了で退職しても、また声がかかったり、また働きたい時は根回ししておくと連絡をくれたりしたのでありがたい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休消化について嫌な顔せずに対応いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・クライアント側の意向もあるため仕方のないところもあるが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
かかえる案件が多く納期もあったため忙しい日々が続いたことが多かった。
先が見えずこのまま在籍してよいか不安なったため。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
安定して長く働いていきたい人には良い環境があると思います。
勤続年数によって給与や賞与が上がっていく仕組みや上場会社なので与信も安心できます。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
満了のために退職しました。特に大きな不満はなく、です。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ等々かかなりうまくいかない。人が辞める...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
書類関係など滞りなくスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用後に非正規社員全員と、採用してくれた方が3ヶ月後に退職・異動...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップが見込めない。
給料も安い。
家族がいてメイン収入じゃない共働きの方とかは生活できると思うがそうじゃな...続きを読む(全86文字)
会社名 | クロス・ヘッド株式会社 |
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フリガナ | クロスヘッド |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 3億9500万円 |
従業員数 | 399人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 49億8342万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 関根尚 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 03-5793-3366 |
URL | https://www.crosshead.co.jp/ |
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