この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの大手企業は、経営陣が決めた仕事を、メンバーたちがこなしていくという、いわゆるトップダウンの業務体系が多いと思います。
これが悪いというわ...続きを読む(全189文字)
株式会社CARTA HOLDINGS 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CARTA HOLDINGSの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CARTA HOLDINGSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くの大手企業は、経営陣が決めた仕事を、メンバーたちがこなしていくという、いわゆるトップダウンの業務体系が多いと思います。
これが悪いというわ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社のため管理部門の業務フローが煩雑でした。そのため、マニュアル化する事が難しく、結局個別対応することになって...続きを読む(全112文字)
【本・サイトで調べた】web広告という名前から企画マーケティングを想像して入社すると少しギャップを感じるかも知れない。まだメディアレップの色は濃い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
様々なメディアとの繋がりがあり、その辺りの知識や経験が豊富に身につくと考え、入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸が非常に曖...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特殊な福利厚生で設けられており、それが実際に多く活用されているのは良いギャップでした。
社内で無料でお酒が飲める制度や、仮眠スペースがある...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員みんな明るく、和気藹々として、元気な社風という点。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。
これに尽きる。
社員みんな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
プログラマとしては最高の環境だと思います。優秀な人が多く制度も整っていて自由で、提案が受け入れられる環境があります。
【気になること・改善した...続きを読む(全202文字)
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当初の説明で聞いていた内容を期待していたが基本的に年功序列の雰囲気があった。
待遇は前職(中堅IT)に比べ満足がいくものであり、プロジェクトメンバーにも...続きを読む(全168文字)
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とても明るく、風通しのいい会社でした。私が入社した時は、まだ現在のオフィスよりも小さいオフィスでしたが、現場で意思決定が行える、スピード感のある職場でした...続きを読む(全174文字)
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派遣としての入社でしたが、業務に関してもイベントに関しても、派遣だから何をしてはいけないというのはあまりなく(職種にもよるのかもしれないが)、意見も積極的...続きを読む(全163文字)
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新卒重視なので、中途採用組は子会社に追放されたり、好きな仕事を与えられなかったりしました。結果的に大きな退職が続き、良い意味では血の入れ替えができた会社だ...続きを読む(全195文字)
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入社前と入社後ではギャップは特になく、全体的に見ても年齢の差がほとんどないため、かなりフラットな環境でした。その時の会社の体制や方向性によって左右される時...続きを読む(全150文字)
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自由かつフラットな社風と謳っていますが、実際は大企業病が蔓延しており実務スキルや成果以前に、社内政治的にうまく立ち回れるかどうかがこの企業で気持ち良く勤務...続きを読む(全161文字)
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入社後に感じた印象は凄い風通しの良い社風という感じがしましたが、役員の経営方針と従業員とのギャップがあるように感じました。
入社ごに不安を感じた事は今だか...続きを読む(全163文字)
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周りからみているとものすごく勢いがあったので転職をした。ノルマとかが厳しいかと思ったが、売上に対するシビアさはあったが、ノルマといったようなネガティブな厳...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
持病の悪化のため退職。諸々事務作業など手間をかけてしまったが、迅速に対応してくれた。また、どんな形であれ会社に残れる方法も業務時間外に模索して...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
媒体社に向け、自社の広告プロダクトを提案する業務。数値管理や広告クリエイティブに合わせた運用が求められ、その額も大きいのはやりがいだった。1o...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業を強要するような文化は一切ない。午前に役所に行きたい、病院に行きたいなども通るし、用事のため早めに早退したい場合も、しっかり仕事を終わらせ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
この会社の強みはここにあると強く感じる。
とくに管理職は一般的に長く働いている社員が登用されるため、女性管理職が多ければ働き続けられる環境が整...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
仕事はルール化されており、仕事しやすいので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低い社員は半数以上いるチームにい...続きを読む(全107文字)
面接での話では、プロジェクトごとの管理次第という感じでした。バランスよく管理が出来る人がおそらく良いと思いますが、openworkによると45時間分の残業...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
色々な方が居るので最初はどこの環境でも慣れるまで時間がかかるとは思います。ですが、馴染んでくると家族・仲間意識が高まり楽しいと思えるとお思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
多くの方に利用されるシステム開発がしたくて入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては希望通りにはいかない。事前調査が大切。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
カスタマーサクセス以外にもいろんなことがあるできる(自社商品の営業など)ため幅広い分野で活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社してから営業トークを丸暗記するだけで、ある程度契約が貰えるが
話してる内容をじっくりと考えて見るとお客さんの為になってない内容とおもいまし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特段ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルで働きたい方には少し物足りなさを感じるかと思う。
日本法人は、日経企業が主なため...続きを読む(全99文字)
海外案件の多さに惹かれて入社されている方が多かったです。実際に、アユタヤ銀行やバンク・オブ・アメリカなどと協業することもあり、実現できていると言っていました。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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フリガナ | カルタホールディングス |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 10億2700万円 |
従業員数 | 300人 |
売上高 | 208億4100万円 ※連結売上高(2016年9月期) |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宇佐美進典 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 900万円 |
電話番号 | 03-4577-1450 |
URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
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