この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップは特に感じなかった。入社前の懇談会で先輩社員の方と話す機会があり、社内の雰囲気もかなり良かった。続きを読む(全58文字)
東京海上日動安心110番株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動安心110番株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動安心110番株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップは特に感じなかった。入社前の懇談会で先輩社員の方と話す機会があり、社内の雰囲気もかなり良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員は人が良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方の中には、ストレスになるような方もいるがなかなか解決しない印象。対応...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
楽な人間関係を期待して入社しました。入社前のイメージ通り、仕事中や休憩中も周囲の方とあまり関わらなくて良かったので、無駄なストレスを溜めずに済...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
出向社員と仲良くなると、深い部分まで説明してもらえるので一気に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーは厳しさのみで詳...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
みんな口を揃えていい会社だと言うこと。なんでかは分かりません。ここよりいい会社なんてないと言うひとまでいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。中途入社にも関わらず、新卒採用と同じ研修を受けることが出来た。内容は保険知識やビジネスマナー、電話応対など様々。
...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
・新卒の給料で考えると、初任給は比較的多めに感じた。
・金融や損害保険関連の会社への入社を希望しており、東京海上グループであれば安心して勤めら...続きを読む(全369文字)
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研修が充実している。またシフトグループごとの研修も身につく。先輩の指導も親身で優しい。休みも取りやすい。取りやすすぎるくらいです。22時まで勤務の日があり...続きを読む(全163文字)
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面接官からの発問について、土日、祝日が原則勤務日であることをどれだけ実感をもって理解しているかということを深く尋ねられました。おそらくこれを理由とした退職...続きを読む(全155文字)
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実際に就業してみると、極端なギャップは感じなかったように思います。なにか困ったときはマネージャーに相談できる環境も整っており、部署全員で飲み会にいったりな...続きを読む(全164文字)
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社内は女性がほとんどの割合をしめていましたが、働きやすいとてもよい環境でした。
事務内容は、損害保険代理店からの事故受付のFAXをパソコンの定型フォーマ...続きを読む(全162文字)
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コールセンターの仕事を担当しました。面接は派遣元社員の方が応募者に対し一括説明を行った後、別室に移動後、一対一で丁寧に行ってくださいます。こちら側の質問に...続きを読む(全215文字)
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入社時に聞いた昇給モデルが現在とまったく異なる。
10年経っても大して昇給しないため、既婚者の男性を中心に退職者が多数出ている。
土日は原則勤務のため...続きを読む(全155文字)
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非正規雇用社員として就業中です。
非常に安定している業務内容で、シフト勤務のため主婦が多い。
電話業務のため、一部ストレスを感じることも多いが、うまく...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社後は1年間OJTが続き、先輩方や上司の方が手厚くサポートしてくれる。不明点があれば先輩方が教えてくれるので、教育体制は充実していると思う。...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほどでほとんどの業務を経験するため、キャリアアップはあまり見込めず、より成長できる環境に身を置きたいと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
災害時などの繁忙期を除き、残業はほとんどなくプライベートを優先しながら働くことができる。また、有給についてもほぼ100%消化可能。特別休暇があ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されるが、家賃補助などの制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしをしている社員も多く在籍していたため、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の社員も多く在籍しており、生理休暇などの制度も充実しているため、女性にとっても働きやすい職場である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
事故直後のお客様の「いざ」をお助けできる社会貢献度の高い仕事だと思う。一般人よりは保険知識や顧客折衝能力が身につく。安心するお客様の様子を直に...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
平日休みなので、割と人混みを避けて外出できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど必ず出勤、有給も理由を言わないと土日など...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
年功序列のため、基本的にはレールがひかれた状態で昇給できる。新卒にしては初任給が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心が...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返し。単純作業が苦手な方は向いていない。面白さはあまり感じられないと思う。暇な時と忙しい時の差がすご...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若年層の育成はかなり丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成がとても丁寧な反面、独り立ちがかなり遅い気がする。他の会社の1.2年目...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
良くも悪くもギャップは特に感じることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも、良くも悪くも特にギャップを感じるこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
楽そうだし、楽しそう。知識も身につけられそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない。楽だし、良い人に恵まれた。知識は自分で頑張...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
接客を極めたいという思いから転職しました。営業アシスタントという立場ではありますが、予約受付・来店時ご案内にとどまらず、問合せ対応や手続きなど...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
日本生命子会社ということもあり、社会保険等制度はしっかりしている
きちんと専用の説明ページなども存在していた為、わかりやすい。
【気になること...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
早期にMDRTを取得するということは叶えられた。
共同募集というスキーム自体が協力だったため他社に出た後でも素晴らしいものだったなと思う。
ま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
風通しは良く、地方勤務でも役員へ従業員の声が届きやすいです。
また、気にかけてくれ要望に対するレスポンスも早いので安心できます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収が600万以上ということで入社したが、営業全体の社員数でみるとこれに該当する人は極々一部と入社してわかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福島なんで可愛い人はいません。まーさらには保険なんで容姿は酷いです。別の会社には容姿でボロ負けです。またダイエットのために昼休みにラジオ体操や...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社長の考えしか研修で教えられず、最低限の商品知識で支店に放り出される。
また、...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の休日数、残業がほぼない、給料形態などは面接通りだった。
ただ、給料にミスが多く交通費が振り込まれない、時給...続きを読む(全145文字)
会社名 | 東京海上日動安心110番株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウアンシンヒャクトウバン |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 6700万円 |
従業員数 | 415人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田修司 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号文京グリーンコートセンターオフィス1階 |
電話番号 | 03-5977-7800 |
URL | https://www.anshin110ban.co.jp/ |
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