この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の風土みんなで助け合っていこうという方が多いので、とても優しい方ばかりです。少し厳しい人が居ただけで浮いてしまうようなくらいい人が多い印象...続きを読む(全193文字)
東京海上日動安心110番株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動安心110番株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動安心110番株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
企業の風土みんなで助け合っていこうという方が多いので、とても優しい方ばかりです。少し厳しい人が居ただけで浮いてしまうようなくらいい人が多い印象...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり優しい人が多い。距離も近石、風通しはかなりいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
話をよく聞いてくれるし、仕事で困ったことがあればすぐに相談にのってくれた。
教え方も優しい方が多く、非常に助かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とにかく人は良い人が多い。社員はそもそも質問に答える業務がかなり中心的なせいもあってか、質問にはほとんどの人が快く答えてくれる。困っている際に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
東京海上日動の子会社だけあって、大企業志向、安定さを求める人が多い。本体からの出向者も多数在籍しており、ぎゃくに安心子会社から本体への研修制度...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
相手一方業務をしています。最初はコールセンターの経験がなく不安でしたが、学生でも周りのサポートが充実しているので安心して働けます。
また学業を...続きを読む(全189文字)
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社員はみんな優しく、分からないことがあれば嫌な顔せず教えてくれる、助け合いの精神がある社風なので、人間関係はよく働きやすい環境だと思う。
プロパー社風は...続きを読む(全180文字)
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管理職は本体社員で構成されているため、良く言えば穏やかだが、悪く言えばやる気がない(異動待ち)。本体社員は会社のことを良く知らないため、プロパーの中でも発...続きを読む(全282文字)
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社員はみんないい人ばかり(中には変わり者もいますが)。人間関係で悩むという事が一切ない、とても働きやすい職場です。管理職の事も名前で呼ぶので身近に感じられ...続きを読む(全204文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、上下関係あまり関係なく、風通しのよい、意見の言いやすい環境です。どのような人柄、スキルに魅力を感じるかに関しては、一...続きを読む(全154文字)
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管理職との関係は大変良いです。プロパー社員が管理職に至っていないため上司は東京海上日動からの出向者になりますが温厚な方ばかりです。勤務時間中に定期的に勉強...続きを読む(全187文字)
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東京海上グループだけあって福利厚生の面やお給料の水準は同世代の友人に比べてまあまあ良い方だとは感じる。ただ任される仕事の量は新人のころから多いと思う。急が...続きを読む(全150文字)
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一社員では対応不可能という事態になると管理職の方々が責任を持って解決にあたってくれる。その為、社員としてストレスを感じることなく働く事が出来る。かつ管理職...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
災害時などの繁忙期を除き、残業はほとんどなくプライベートを優先しながら働くことができる。また、有給についてもほぼ100%消化可能。特別休暇があ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほどでほとんどの業務を経験するため、キャリアアップはあまり見込めず、より成長できる環境に身を置きたいと感じた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社後は1年間OJTが続き、先輩方や上司の方が手厚くサポートしてくれる。不明点があれば先輩方が教えてくれるので、教育体制は充実していると思う。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ギャップは特に感じなかった。入社前の懇談会で先輩社員の方と話す機会があり、社内の雰囲気もかなり良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の社員も多く在籍しており、生理休暇などの制度も充実しているため、女性にとっても働きやすい職場である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されるが、家賃補助などの制度はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしをしている社員も多く在籍していたため、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
事故直後のお客様の「いざ」をお助けできる社会貢献度の高い仕事だと思う。一般人よりは保険知識や顧客折衝能力が身につく。安心するお客様の様子を直に...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
年功序列のため、基本的にはレールがひかれた状態で昇給できる。新卒にしては初任給が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
平日休みなので、割と人混みを避けて外出できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日はほとんど必ず出勤、有給も理由を言わないと土日など...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返し。単純作業が苦手な方は向いていない。面白さはあまり感じられないと思う。暇な時と忙しい時の差がすご...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・経営層は特に、社長のいうことをただ下に流すだけの能力の無い人が多い。(と言うよりそうせざ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
お客様と毎日接する仕事なので、優しい人が多いです。時々変わった人もいますが、エリア長の立場が結構強いので、よっぽど困っている場合は上の人に相談...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大手のグループ会社で、所属は母体となるので安心はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体会社とのコミュニケーションも必要となる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
数字に熱い、メンバーも多く自分の営業を磨くにはいい環境かと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字至上主義なところがあるので少し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
売上だけに注目しているので、営業部門で成績が良ければ評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
利益を重視して、コストカットなど積極的...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていたときは、毎週月曜に朝礼があり、そこでランダムに社員が指名されてスピーチを行う習慣がありました。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全成果主義(営業)の会社かなので、魅力的な人むちゃくちゃ優秀な人はたくさんいます。一方で管理職、本部の人がさたちは、ことなかれのサラリーマン...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字が良くない月があると、上長からの圧がかなり陰湿でこわい
職場は女性が多いため気を使わなければならないのが面倒くさい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
可愛い人は全く居ないため。居るのはおばさんばかり。しかも事務員は年取ってるのでエクセルすら使えません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
真面目でいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば社長から毎日の様に詰められるので、正直魅力を全く感じられなかった。続きを読む(全80文字)
会社名 | 東京海上日動安心110番株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウアンシンヒャクトウバン |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 6700万円 |
従業員数 | 415人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田修司 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号文京グリーンコートセンターオフィス1階 |
電話番号 | 03-5977-7800 |
URL | https://www.anshin110ban.co.jp/ |
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