就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社芝通のロゴ写真

株式会社芝通 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芝通のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社芝通のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社芝通で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

芝通の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
ワークライフ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3

芝通の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

芝通の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社芝通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

■新人研修
入社時には、新人研修を会社の先輩がきっちりやって頂きましたし、泊りがけの研修もありましたので新人と先輩の絆ができてとてもよい経験になりました...続きを読む(全151文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまで当時の話ですが…
スキルアップ支援制度は皆無。やっていることは9割方派遣会社と変わらず。教育体制も退社する1~2年前頃からようやく基本的な技術教育...続きを読む(全325文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前研修は若手社員とほぼマンツーマンで充実している。
入社後には短期の合同研修がある。
しかし、その後の人材育成プラン等は無いに等しい。
育つも育...続きを読む(全159文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司、仕事を通してどのようなスキルを身について、教育とかはないので、自己で
スキルアップしなければいけません。プライベートの時間はあまりないので、...続きを読む(全168文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

芝通の 他のカテゴリの口コミ

株式会社芝通の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産後も退社する女性の方は全然いないと言っていました。出産後も短時間勤務などで融通がきくようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全96文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな企業であることもあり、携わる仕事も大きいことが多い。しかし、自分1人でなにか成し遂げるということはあまり無いため、そのようなことをやりが...続きを読む(全82文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列の評価です。年功序列で一定のランクまで上がり、年収で言うと、400万ほどまでは上がるようです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
24年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により、残業時間の差がかなり激しいと思います。
その辺りを不公平だと感じると、かなり厳しい形になるのかなと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣常駐先に上司が頻繁に通ってくれたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キレイな寮に住めると言われたのですがそれは一部の運のい...続きを読む(全200文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
十分に根回ししたこともあり、他社への転職はスムーズに出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】
退社するときに分かったのですが退職金制...続きを読む(全192文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若かったとは言え、非常に辛い毎日でしたが寮として賃貸アパートを借りてくれてて安く住むことが出来たのは良かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に何らかの仕事にはありつける。
営業ありきの企業であったため、営業の活躍が優れている。
このため、良い営業に当たれば自ずとスキルアップしてい...続きを読む(全188文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動的に会社が他の同業他社に転職を勧めてもらえたことがよかった。自分自身で転職活動を行わなくても良いが、転職する扱いになってしまう(履歴書上も...続きを読む(全195文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で新陳代謝がいいため、上が抜けていくことで自分のキャリアを広げられる。上司がいなくなることが不安という人は合っていないかもしれないが、...続きを読む(全232文字)

株式会社アルファシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面では新人の頃からしっかりと面倒を見てもらいました。他と比べてどうかと言われれば他も同じような感じではあると思う。特になし
【気になること...続きを読む(全132文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は個人の挑戦や自発性を尊重する様な傾向があります。
個人目標やプロジェクト目標など細かくあり、メンタル維持の為の面談も多く仕事がやりや...続きを読む(全82文字)

かんぽシステムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後3ヶ月は全体研修で、その後に配属される。配属後にOJT形式で1年目は先輩と動くことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年...続きを読む(全109文字)

株式会社DUEの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を自発的に取得する姿勢がないと、スキルアップは見込めないと思います。自分で学ぶ姿...続きを読む(全81文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はとても手厚い。半年かけて行い、ビジネスマナーや専門的な基礎知識を講師を呼んで行っていた。
地方から来たかたに対しても、住まいを家具付で用...続きを読む(全180文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は自社のシステムやUdemyなど充実している。資格取得も会社が受験料を払ってくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

株式会社アトラスシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関係のある研修であれば、業務時間内に受講することが可能。
最近はeラーニングをプライベートで受講できるようになった。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・資格取得奨励金が充実している
・資格取得支援のため、教材費などの補助をする制度がある
・クラウド資格取得者を増やそうという動きがあり、資格に...続きを読む(全214文字)

コンピューターサイエンス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術面でスキルアップをしている社員が多いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな研修があるが、外部講師が担当するだ...続きを読む(全90文字)

芝通の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社芝通
従業員数 57人
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目4番9号
URL http://www.shibatsu.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1488698

芝通の 選考対策

  • 株式会社芝通のインターン
  • 株式会社芝通のインターン体験記一覧
  • 株式会社芝通のインターンのエントリーシート
  • 株式会社芝通のインターンの面接
  • 株式会社芝通の口コミ・評価
  • 株式会社芝通の口コミ・評価
  • 株式会社芝通の選考対策
  • 株式会社芝通の選考体験記一覧
  • 株式会社芝通の本選考のエントリーシート
  • 株式会社芝通の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。