この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が部下をよく見ていてくれている。それによって評価が妥当だと感じる。半年に一回行う面談のときもキャリアについて聞かれるため若手を教育する体制...続きを読む(全90文字)
株式会社アルファシステムズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルファシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルファシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上司が部下をよく見ていてくれている。それによって評価が妥当だと感じる。半年に一回行う面談のときもキャリアについて聞かれるため若手を教育する体制...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
入社時のITスキルの理解度に合わせた1~3か月の新人研修に加えて、配属後のOJTがある。また、階層別研修や役職者研修もあるので、必要最低限の研...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
研修は色々ある。資格を取得すると奨励金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が高くなってからの内部の研修は割と意味がないという...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎年100人強入社していることもあり、研修制度が整っている。また、1年目だけでなく、2年目、3年目研修もあり、手厚いと思う。
【気になること・...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
入社直後の研修は充実している。また、グループの研修もあるため、同期の人とは仲良くなれる。
新人期間を終えた後でも定期的に研修や勉強講座が開かれ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に役職持ち社員が多いとキャリアアップしづらいので、違う現場に行けるか上司に相談しないとしばらくはキャリアは見...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから配属されたプロジェクトで開発業務に携わることなく数年経つ場合もあれば、開発を中心に行うプロジェクトもあ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりの階層別研修がある。技術的なことをやるのではなく、マインド?みたいなものばっかで何のためにもならない。その...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスはない
資格取得も推奨されてるとは言えない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
もともとITに強い人は活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入ると、試験ばかりやらされるので何も身につかない。
5年目...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
優しい先輩社員がいるプロジェクトに配属された時は、時間を惜しまず技術的なアドバイスがいただけました。異動する時には新品の技術書をプレゼントして...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
案件による。
全く開発しない現場もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びたい人は、現場で学ぶか、自宅で自己研鑽するしかない。
会...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人研修で学ぶことは基礎部分のみの為配属後の部署や上司、先輩による部分が大きいものの、少なくとも自分は、未経験で入社してそれなりに鍛えてもらっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新技術について社内向けのブログ投稿したり勉強会をする文化がある。良くも悪くも技術にうるさい人達が集まっていると思うので、学びたい意欲が強い人に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
質問すれば先輩が手を止めて答えてくれる文化はあるように感じる。基本情報や応用情報をとれば一時金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎の上司面談でキャリアについて相談することは可能だが、配属先の希望は全く通らない。
スキルア...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新人研修は手厚く配属後も研修があるため基本的な技術は身に付けることができる。しかしアサインされたプロジェクトによってはテスト工程しか行わないこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多くが客先常駐(コロナ禍はリモートあり)として働くが、取引先(つまり常駐先)は大手IT企業が多い。即ち、大規模システムや有名Webサービスの開...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
通信系、組み込み、オープン系まで会社全体として多方面の技術を扱っているので希望を出し続ければ様々な業界に挑戦できる。
新入社員研修、階層別研修...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
中途入社直後、Javaや情報処理試験の研修があり、未経験入社でも基本から学べる環境があった。研修を通じて同期社員同士のコミュニケーションも活発...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
雰囲気として資格の取得がしやすい環境で、日々の業務が忙しすぎず自学できる人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に参加で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒入社時にスキルに合わせて数ヶ月の研修があり、開発のイロハを叩き込まれる。
当時はありがたみを感じなかったったが今振り返ると、現場に来たが何...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
会社全体で、育成に取り組む意思はある。
OJTや社外研修制度活用し、若手にしっかりと技術を身につけさせる方針をとっており、意欲的な社員は伸びる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新技術の仕事や勉強などを請け負うことがあるためアサインされればスキルアップすることができる。各技術の勉強会などが行われることも多く社員教育を行...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社的に女性が少ないこともあるが、一つのプロジェクトに女性が1〜2人(しかも若手)の場合が多くロールモデルがいない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後は同業他社の平均程度もらえるが、昇給額が少ないため他社に抜かれていく印象。課長でも1000万はいかないようだ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リリースに関わる作業以外では休日出勤はほぼないが、SES契約のプロジェクトが多いこともあり残業が常態化している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
働き方改革により昔より残業が減った。残業時間は管理職に管理されており、36協定ライン近くになると管理職からラインを超えないようにチェックが来る...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上司はフレンドリーで気さくな人が多い印象。色々な場面で業務以外の話もすることが多く、人間関係を作りやすい。組織の雰囲気もいいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
上場していることから、コンプライアンス関連の遵守意識は高い。セクハラやパワハラ等が問題となることはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業種の特性上、忙しさに波があり繁忙期は残業が多くなる。逆に繁忙期でなければ定時退社で問題ない。休暇も事前に打診していれば問題なく取得できる、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
独立系Sierということもあり、規模に幅はあるものの組み込みから基幹系、Web系まで幅広く受注している。そのため、希望の案件に携わることができ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
受注開発の売上を伸ばし堅実な成長はしている。クライアントが大手企業ということもあり、経営が安定、不安に感じることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
課長職までは気軽に話せる関係性を築けました。業務も希望を言えば、叶うように働きかけを行ってくれました。ただし、必ず希望が通るわけではないのとす...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
マネジメントスキルなどは、どこも手薄なため、手を挙げればやらしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者がPM程度までしか見れて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人が何をしたいか、どう成長したいかが重視される。
やりたいことは能力次第でどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験でも資格取得のフォローや研修がある為、スキルは身につきます。
社会人としてのスキルも身につけるロードマップが整っていると思うので、未経験...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人教育がしっかりしていた(教育期間9ヶ月)
社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
未経験からの入社で不安な部分が大きかったのですが、研修期間を二か月と長く用意して頂き、先輩エンジニアの方に質問しやすい環境を作って頂けている部...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会人としてのビジネスマナーは学べるが、基本的に監視業務なのでスキルは身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にもっと力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、希望すれば社外研修を受けることが可能。IT知識なく入社する人が多く、入社後の育成制度も整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な社員をメンターとして、新入社員や若手社員に対して実践的なアドバイスやサポートを提供。
また、自発的に学習...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社後の3ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成長できるなら大歓迎 スタンス
日々の業務の中でスキルアップを望める環境(ナチュラルに日々が学びで自ずとスキルアップいていく感じ)
グループ自...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社アルファシステムズ |
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フリガナ | アルファシステムズ |
設立日 | 1972年10月 |
資本金 | 85億54万9999円 |
従業員数 | 2,926人 |
売上高 | 355億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤潔 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中6丁目6番1号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 605万円 |
電話番号 | 044-733-4111 |
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