口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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かんぽシステムソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、かんぽシステムソリューションズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にかんぽシステムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
かんぽシステムソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.4
かんぽシステムソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.6
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かんぽシステムソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
16
件
部署・担当によって違うが、最初から上流をやっている人もおり、開発の部分・実装など手を動かす部分もやる場合もあると伺っている。又、管理職になってくると、マネ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育については力を入れていると思う。
最初に半年間研修があり、その後も何度か研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の...続きを読む(全92文字)
階層別研修として内定者研修、新入社員研修、若年層研修、新任役職者研修・現任役職者研修などがある。
また、IT知識向上セミナー、社外研修、社外研究会、海外...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得のための講習会が終業後にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
未取得者は参加必須で講習中は常に人事が後ろから見ているのでプ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルレベルを管理する新しい方針が打ち出されたが、制度的な不満が噴出している。そもそも、求められるスキルレベルを持...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新入社員は、入社後の新入社員研修が充実している。いきなり現場に配属になるわけではないので不安は少ないと思う。また資格取得にも積極的で、合格祝い...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
資格取得サポートがあります。
受験料を出してくれたり勉強会を設けてくれたこともありました。昇格には資格が必要なこともあるので計画的に取っておう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社2,3年目までは成長できるかもしれない。ただ、どの部署も教えるスキルがないので、新入社員はたらい回しにされてかわいそうだと思った。
【気に...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修や資格支援はわりと豊富にあると思います。
業務の調整ができれば問題なく研修を受けることが出来ると思います。
新入社員は入社して2ヶ月は新人...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
基本情報技術者試験に対する、会社としての方針がしっかりとしている。
資格によって合格した際の合格金がもらえるのはよいと思う。
また、基本情報の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基幹部分のシステムは内製化が進んでいるため、社内で役立つスキルを身につけることが割と容易に出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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教育は、自分の受けたい研修などは自由に受ける事が出来きた。(おもにIT関連など)
また、社内研修も度々行っており、それなりにレベルもそれなりに高かった気...続きを読む(全175文字)
全16件中16件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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かんぽシステムソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
転勤がないのに多少住宅補助がでていることはありがたいと思う。
社外の福利厚生サービスが使えるがそんなに使う機会がない、結婚指輪買うときに１０％...続きを読む(全189文字)
かんぽデジタルシステムという新会社を設立しており、そこではAIやメタバースといった最新技術に関することを扱っているため、将来性はそこそこではないかと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やる気のない社員は多いが、攻撃的な社員は少なく、ゆるく過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
元々下請けだった会社が組織再編で元請け...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
取れるタイミングで休暇をしっかり取る風潮があること
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の士気が年々下がっており、アサインされている仕...続きを読む(全113文字)
郵便局やかんぽ生命の窓口で使われるシステムを開発するので自分が開発したシステムを多くの人が試用してくれると分かるので仕事のやりがいに繋がると聞きました。続きを読む(全76文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
率直に無い。無理やり、いい点を挙げるとすれば、放任主義なので教わることがないので自分で挑戦し、自分で学習し、自分で解決する流れです。そのため、...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までの研修はあってないようなもの
日常の業務も簡単で退屈であろうから、副業に積極的に取り組んだり、社外交...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員のやりたい業務や思っていることを発信することは可能です。
それに対してどういうアプローチをしていくべきか等の提案もなされていると感じていま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手会社の有名プロジェクトに下請けとはいえ携われるのでデータを拝見したり解析することで新しい知識も身に付き職務経歴にも箔がつく
【気になること...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
カスタマーサポートなので、製品に対する知識やコミュニケーション能力が培われると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の製品知...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒に関しては社会人としての心得から業務に関してまで幅広い研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
アシスタントは中途採用でも...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育成体制が整っているので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部やチームにやって昇格の難易度が異なる。
女性活躍等の事情...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
セミナーに参加したこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに支援していると宣伝しているですが、e-learningなどがな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
教育体制は充実しており、英会話の受講や、各種資格を取得した際の手当があつかった印象です。
今はどうなっているかはわかりません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
新人研修がとても充実した内容でした。社会人基礎から業種別まで３ヵ月みっちりやりました。当時は慣れない環境だったのもあり、しんどかったですが、今...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
かんぽシステムソリューションズの 会社情報
| 会社名 | かんぽシステムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンポシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 631人 |
| 売上高 | 396億2600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井戸潔 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目6番1号大崎ブライトタワー |
| 電話番号 | 03-6631-0700 |
| URL | https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/ |
NOKIZAL ID: 1148888
