エヌ・ティ・ティ・データ・ビジネスブレインズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的に前日までに申請すれば休みは問題なく取れます。ただ部署によりますが一部の人に課勤務が集中していたり休日出勤が行われていたりする部署もある...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ギャップはいい意味で特にありません。
真面目で穏やかなコツコツタイプの方が多いです。バリバリ働いてお金をいっぱい稼ぎたいと思うような方には向い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実しています。
健康診断では30歳から胃カメラの検査などができるのは他の会社ではなかなかない点かと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
活躍さえすれば、年に５０００円は給料は上がっていく。
何も仕事をしていない場合は、０か数千円。
降格するってことはめったに無い。
賞与はMBO...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なんでも手を上げさえすれば、一通り仕事を任せてもらえる。また、自分から声を上げれば周りからのサポートもしてもらえる。
日本板硝子ビジネスでは国...続きを読む(全194文字)

【良い点】
夏季休暇が５日もあり、有給も１００％取得を目指しており、事前に休みを申請すれば問題なく、休みを取れる。プライベートと仕事を充実しやすい会社だと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
【福利厚生】
役職給や家族手当、住宅手当をもらうことができる。
また、年に1度に健康診断があり、３０歳以上は胃カメラも任意で受けることが可能。...続きを読む(全235文字)

【良い点】
いろんな技術に揉まれているウェブ業界に比べてSIerの業界が異常に生温く感じたため転職を決意しました。
給与または労働時間を終えましたが 新し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
NTT データ本体と仕事ができるという点において非常にやりがいは高い。
他の会社の規模ではできない仕事ができる。
ここでしかできない仕事ができ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日本板硝子の仕事はあるため、なくなるということはない。
最近は外板も積極的にチャレンジしている。配属先によっては大規模プロジェクトに参画できる...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者はゼロ。上場したからには女性役職者が必要という話が挙がっているが、会社のニーズに女性社員を振り回そうとい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休みも取りやすいほうだとおもいます。
また上長にも女性の方がいるので、キャリアも組める環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に20代半ばの独身女性は結婚はいつする予定か必ず聞かれる。濁しても、願望はあるのか等、面接を受けた同年代女性...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休育休は普通に取得できるし、それを咎める空気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれないが、子供がいる方で管理職に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性メインの場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
少し偏りすぎているので現代には会っていない気がする。
差別化されるのはよくないので、続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性も役職につくことができ、マネージャークラスの女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産等のライフイベントを迎えて管理職を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男女問わず働きやすい職場です。女性は結婚されている方やお子様がいらっしゃる方も無理なく働かれています。長く勤められている方も多いです。事務職志...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業務内容としては男女関係なく活躍できると思う。産休後復職しているメンバーもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると業務時...続きを読む(全98文字)