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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アクティスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アクティスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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4.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.9

アクティスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アクティスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社アクティスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行きたい現場に必ずいけるということはないが、やりたいことに関して近しい現場へは行けると思うので良いと思う続きを読む(全58文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は明るい職場だと思っていたが、
明るいのは自社にいる総務関係の部署だったので、開発以外なら楽しいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示された年収は、賞与が2ヶ月/年込みですが、実際は賞与が無いので、考慮しない金額が年収となります。
セキ...続きを読む(全177文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に提示された、予定年収の中に盛り込まれている、賞与年2回、計2か月分との記載があります。しかしながら、私が在...続きを読む(全208文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社する際に提示された、予想年収額の記載された紙にあった、年収、昇給に対して、実際入社してみるとそれらが、5年経っ...続きを読む(全206文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、自分のやりたい現場に行かせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面で提示された額と違うことを承知の上で入社するべき...続きを読む(全219文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと思う仕事の意見を聞いてもらえ、それに近い職務ができる現場に配属させてもらえるというところです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全199文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月24日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手メーカーの工場勤務になるので技術の習得や安定性は問題ないと思います。
作業者も若い方が多く活気のある現場だと思います。基本的に残業などもな...続きを読む(全185文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に特に大きなギャップを感じたことはなかった。
アットホームで社風の良さが魅力で入社をしたが、入社後もさほど変わらない。社員は穏やかな人柄の方が多く...続きを読む(全150文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時には何も聞いていなかったが、殆どが請負社員として出向となる。
よって、出社時間/休日は当てにはならない。
ただし、出向先は大手が多いため、大きな...続きを読む(全234文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アクティスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アクティスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によって、ワークライフバランスをとれる環境とそうでない環境がある。希望はある程度通るが運次第な部分もある続きを読む(全60文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性でもやる気次第では管理職につけると思うが、上司の評価次第という部分ものある。男女の差がないのは良いことだと思う続きを読む(全66文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した場合、基本給に加えて自己啓発手当やテレワーク手当がそれぞれ1万円ほど支給される。住宅手当は全くない。資格手当や祝金も充実していて...続きを読む(全348文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

アクティスでは、女性の働き方を重視し、育児休暇や柔軟な勤務時間を提供。キャリアと家庭の両立をサポートし、女性リーダーの登用を奨励。多様なバックグラウンドや...続きを読む(全145文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

アクティスは、従業員の福利厚生に力を入れ、健康保険、厚生年金、各種社会保険を提供。フレキシブルな労働環境で、リモートワークやワークライフバランスの実現を支...続きを読む(全160文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

アクティスは創造性と協力を重視し、挑戦を奨励する社風を持つ企業です。イノベーションと高品質のサービス提供に情熱を傾け、従業員の発展を支援。オープンなコミュ...続きを読む(全143文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

アクティスでは、従業員のキャリアアップを支援する充実した教育体制と研修プログラムが整っています。定期的なスキルアップ研修やキャリアコンサルティングを通じて...続きを読む(全171文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

アクティスでの仕事のやりがいは、革新的なプロジェクトに参加し、最新のテクノロジーを駆使して問題解決に取り組むことです。クリエイティブなアイデアを活かし、チ...続きを読む(全176文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は割ととれる。
休めるときは休むことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでの他社員との関わりは薄い。
ま...続きを読む(全135文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修における、未経験社員に対する扱いが不当。
私がそうでしたが、人間尊重と謳っている経営理念をまるで無視してい...続きを読む(全98文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月11日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
品質管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先の業務上、未経験の人間では手に負えないケースがあり、同じ現場に常駐になった後輩が次々に辞めていく事態が発生し...続きを読む(全214文字)

株式会社セガの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度などの昔からの組織としてシステム化は明確になされている
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって文化が違うため配属される...続きを読む(全97文字)

株式会社バンダイナムコスタジオの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に在籍している人のスキルレベルが非常に高く、学べることが非常に多いと感じたため。
実際、入社してからも認識に違いはなく、ゲーム業界の歴戦の...続きを読む(全108文字)

三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整っていると思います。約3ヶ月ほどの期間の研修があり、職種に限らず同期の新入社員は同じ研修を受けます。ロールプレイングやSE職に関わ...続きを読む(全216文字)

ファーレイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業未経験での応募でしたが社長やほかの営業の方に同行することで営業のいろはを学ぶことができました。クライアントさんとの距離も近く、常にフレンド...続きを読む(全167文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
イメージ通りだが、良くも悪くも日本の大手企業であり、自分がやっている仕...続きを読む(全94文字)

サイボウズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
理念に共感して入りましたが、入ってみると、理念とは少し離れているところがあるかもしれません。
特に転職組は、以前の...続きを読む(全114文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長している会社、今の時代ITが安定すると考えたため学べることがあると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの方が多く管理が大変続きを読む(全80文字)

アイシン・コムクルーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修体制などはしっかりしており、エンジニアの方は非常に良い方が多く、上手く合う方にとっては良い会社であるかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全319文字)

株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の理念に感銘して
教育業界にたずさわってきたのでテクノロジー面から関わりたいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい点】
年々制度...続きを読む(全147文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アクティスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アクティス
フリガナ アクティス
設立日 1989年10月
資本金 1億円
従業員数 306人
※2018年4月現在
売上高 37億3000万円
※2017年3月実績
決算月 3月
代表者 東野 義明
本社所在地 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号
平均年齢 39.0歳
電話番号 03-5822-7070
URL https://www.actis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131848

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