この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性でもやる気次第では管理職につけると思うが、上司の評価次第という部分ものある。男女の差がないのは良いことだと思う続きを読む(全66文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アクティスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アクティスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクティスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アクティスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
4.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
1.9
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
1.9
アクティスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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アクティスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
9
件
アクティスでは、女性の働き方を重視し、育児休暇や柔軟な勤務時間を提供。キャリアと家庭の両立をサポートし、女性リーダーの登用を奨励。多様なバックグラウンドや...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも自分の周りでは、エンジニア職で女性がキャリアアップしている人をあまり見ないので、女性のロールモデルになり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
IT企業としては、女性社員は一定数在籍していると思う。
といっても、女性社員の割合は、全体の1割程度。そして、早めの転職や結婚退職が多いため、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性にはとにかく優しいです。上司だけではなく人事部長が丁寧に話を聞いてくれます。長く勤めてほしいという思いが伝わってきます。そのためエンジニア...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
創立記念パーティーで某ホテルのプールでビールかけをしたりバブルの恩恵を社員に還元しようとしていたように思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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産休・育休は取得しやすいと思います。
現在でもかなりの人数が取得していますよ。
女性の役職者もいるので、理解が得やすいのかもしれません。
男女関係なく、や...続きを読む(全108文字)
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男性ばかりの職場であるが、女性社員が少ない分、非常に大切にされていると感じる。穏やかで優しい社員が多く、分からないことは親切に教えてもらえる。会社の風土と...続きを読む(全164文字)
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とても古い話です。2000年に転職しましたので、それ以前の話です。現在は変わっているかもしれません。(もう10年以上も前の話です。)
当時、女性社員は既...続きを読む(全164文字)
全9件中9件表示
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アクティスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
現場によって、ワークライフバランスをとれる環境とそうでない環境がある。希望はある程度通るが運次第な部分もある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
行きたい現場に必ずいけるということはないが、やりたいことに関して近しい現場へは行けると思うので良いと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新卒で入社した場合、基本給に加えて自己啓発手当やテレワーク手当がそれぞれ1万円ほど支給される。住宅手当は全くない。資格手当や祝金も充実していて...続きを読む(全348文字)
アクティスは、従業員の福利厚生に力を入れ、健康保険、厚生年金、各種社会保険を提供。フレキシブルな労働環境で、リモートワークやワークライフバランスの実現を支...続きを読む(全160文字)
アクティスでは、従業員のキャリアアップを支援する充実した教育体制と研修プログラムが整っています。定期的なスキルアップ研修やキャリアコンサルティングを通じて...続きを読む(全171文字)
アクティスは創造性と協力を重視し、挑戦を奨励する社風を持つ企業です。イノベーションと高品質のサービス提供に情熱を傾け、従業員の発展を支援。オープンなコミュ...続きを読む(全143文字)
アクティスでの仕事のやりがいは、革新的なプロジェクトに参加し、最新のテクノロジーを駆使して問題解決に取り組むことです。クリエイティブなアイデアを活かし、チ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
２つ福利厚生サービスに加入していることもあり、割と多様であるイメージ。
資格手当もあり、給与面での課題をカバーしようと努力している印象。
【気...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
賞与は噂で聞いていたよりももらえてる気がする。
以前は雀の涙ほどとの話があったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が少な...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給は割ととれる。
休めるときは休むことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでの他社員との関わりは薄い。
ま...続きを読む(全135文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
性別問わずに業務を任せてもらうことができる。
評価も、性別によって偏りがあるなどはないかと思います。
女性の割合は多くは無いが、働いているいる...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
デバッグ作業は男女問わず可能なため女性も働きやすい環境にある。また、制服などの着用もなく私服での作業が可能である。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
離職率が高く、長く働いてる女性が少ないためあまり育休や産休の実績はないが
制作やサポートの部署では二名ほど取得してる方がいた。
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業が少なく、テレワークやフレックス制度も整っているため、事情がある女性も働きやすい。男女の区別の意識もあまりないように感じられる。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性が多く働かれていた。子育てをしながら働いている方も多く、休みも柔軟に対応していただけたため、女性には働きやすい職場だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別による昇格、昇進ハンデはない。生理休暇、育児休暇、産休、時短、在宅勤務、スーパーフレックスタイム制等、制度が充実。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては大事にしようとしているようだが、現状女性管理職はいないように思われる。純粋に女性の数が多いとは思われない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、スタッフ部門では時短勤務の人もいるので割と良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で結婚して子どものいる人の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・社内での女性活躍プロジェクト？みたいなものが設置され始めた
・育児など、一般企業にあるようなものは基本的に揃ってる
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性でも幹部社員として働いている人も多く、産休、育休後にも昇格している人はいるので、自分が昇格したいならチャンスはあると思う。働きやすいかと思う、続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アクティスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アクティス |
|---|---|
| 設立日 | 1989年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 306人 ※2018年4月現在 |
| 売上高 | 37億3000万円 ※2017年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東野 義明 |
| 本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 電話番号 | 03-5822-7070 |
| URL | https://www.actis.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131848
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