この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っていると思います。約3ヶ月ほどの期間の研修があり、職種に限らず同期の新入社員は同じ研修を受けます。ロールプレイングやSE職に関わ...続きを読む(全216文字)
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は整っていると思います。約3ヶ月ほどの期間の研修があり、職種に限らず同期の新入社員は同じ研修を受けます。ロールプレイングやSE職に関わ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
安定しており、三菱電機グループとして社会に貢献する仕事が出来ると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性という意味では基本的に...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機パワハラのニュースが昔あったが子会社にも普通にあった。パワハラをした社員はなにも罰則がなく異動もせずにパワ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
収入が安定していて、休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものづくりをしたいという人には向いていない。
新しいものを開発...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いい意味で年功序列なので、実力主義の会社と比べるとそこまでピリピリはしていない。また目標はあるが達成しなかったからといってボーナスも削られたり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社が三菱電機ということもあり、安定しており、給与水準も比較的高めだったので入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
さらに良...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手子会社のため福利厚生がよい。有給も申請すれば比較的取得しやすい。配属される先にもよるがパワハラなどは受けたことがない。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務員としての設備は整っており、仕事はやりやすい。
大きい企業というところで極端に変わった人もいなく、落ち着きすぎず和やかな雰囲気で仕事ができ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
色々なITベンダーと協業していることから思いのほか技術を伸ばせる機会が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事に影響がで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
やはり三菱の看板は伊達ではないということ。
安心感は抜群。
三菱電機グループの為、まず潰れることはないので
一生いられます。
また中途入社組も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
システム全体を一気通貫で見れるため、成功体験があるとそれを応用できる。大きなベンダーであるがゆえ、それを実感することができます。提案、見積から...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とてものんびりした会社で、パワハラとは無縁のいい会社だと思います。
しかし、その弊害として、大半の社員にやる気がないため、バリバリやってる人に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
三菱電機の主要IT子会社3つのうちのひとつであり、三菱グループとして経営が安定していることもあり、また三菱の国家を動かすような事業に携われるチ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
システムの運用や保守がやりたいのであれば、適している企業であると思います。運用・保守はあまりガツガツしておらず、まったりできることが多いです。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
歩合制ではないので安定した収入を得ることができます。ただその分、手取りは中の下程度になっていると思います。組合もあり、比較的働きやすい場だと思...続きを読む(全181文字)
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親会社のIT部門分社化により出向。
そういう経緯もあり、自分の職場の範囲では入社後のギャップを大きく感じることはなかった。
強いて言えば、当然ながら親...続きを読む(全200文字)
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業種はメーカーと聞いていたが、会社の方針が変わってきていつのまにか商社のような仕事内容になっていた。いきなり方針が変わったため、体制が整いきれないまま無理...続きを読む(全196文字)
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面談の際、ヘルニアに関して説明し理解を得た上、内定をもらい入社しましたが、研修中にその作業が元でヘルニアが再発した際、診断書を提出し状況を説明しましたが、...続きを読む(全210文字)
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やはり、福利厚生面、とくに労災関係に関してはまったく納得ができない内容でした。
いくら新人研修中とはいえ、怪我をしたのにもかかわらずまだ社員ではないとい...続きを読む(全238文字)
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マネージャークラスの人間が非常に少なく、課長クラス一人で数十人をマネージメントさせられることも珍しくありません。そのため、手を抜いて働いている者も多く、ま...続きを読む(全199文字)
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地方支店にて、人間関係があまり良好ではなく、モラハラ、パワハラと呼べるくらいの扱いを受ける社員(特に若手)がいる。 面接時はいい感じの上司でしたが、、、ギ...続きを読む(全158文字)
新人研修は1年間と他社と比較してかなり長いと感じた。また、年次に合わせた講習や研修を受けることができるそうだ。三菱電機からの管理職が下りてくるため、大幅な...続きを読む(全90文字)
インターンにいた社員は高圧的で学生に対して優しくない人が多かった。笑顔はあまりなく、ネットワーク知識のない文系には難しいワークでも、社員はなぜ分からないの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
アットホームの雰囲気に惹かれて入社しました。実際、アットホームでした。また、未経験でも学習できる環境があったことです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
誰もが知っているIPを複数保有していること
ゲームだけではなく出版事業・アミューズメント事業なども手掛けており、エンタメを軸とした太いパイプが...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
客先常駐にしては会社への帰属意識が高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士仲の良い印象を受けたが、基本顔を合わせない。知...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社を決めたきっかけは、研修体制がしっかりしていることと、採用担当の方がフレンドリーだったためです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく紙媒体。SDGsなどない。何の申請にも紙とハンコが必須。シュレッダーのごみの量が非常に多く、事業所内に紙が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ギャップなどは特に大きくかんじたことはなかったです
入社したては死ぬほど忙しかったくらいで、それも日々の業務に忙殺されて嫌だとかんじる暇もなか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
中途での入社でしたが、とにかく人がいいのが印象的でした。
中途、新卒隔てなく業務や研修があり反対の意味でGAPがありました。
客先常駐での業務...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく最初に聞いてた話と違っていた。コンサルと言っていたが、入ってみればテレアポ隊。とにかく一日中色んな飲食店に...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の内容と業務の内容が違ったり、説明されていたものと勤務形態が違ったりする。ここに務める気なら色々と覚悟はし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
10年目くらいの中堅までの社員は女性比率が高く、女性であることでデメリットを被ることが少ないと考え入社し、入社後もギャップを感じることはなかっ...続きを読む(全178文字)
会社名 | 三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキインフォメーションネットワーク |
設立日 | 2014年10月 |
資本金 | 12億5000万円 |
従業員数 | 2,581人 |
売上高 | 961億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上田雅章 |
本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目6番8号 |
電話番号 | 03-6414-8000 |
URL | https://www.mind.co.jp/ |
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