この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ別の支社に移動することを希望として伝えた上で入社したが、後々にその異動希望が元々受け付けていないものだったこ...続きを読む(全82文字)
株式会社セラク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セラクの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セラクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ別の支社に移動することを希望として伝えた上で入社したが、後々にその異動希望が元々受け付けていないものだったこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いずれ別の支社に移動することを希望として伝えた上で入社したが、後々にその異動希望が元々受け付けていないものだったこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人当たりが良かったのとオフィスが綺麗だからと思い入社
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由が浅い為IT知識もないせいでもあるが、入...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多かったです。
エンジニアの方はシフト制も多くてまた別かもされないです。
辞めていく人も多くて大変でした。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたいことができると思い入社しましたが、スキルがないと難しいと言われ、入社前とは違うと感じました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様先での業務となるため、自社とのかかわりが少なく自社社員としての自覚がなくなる。研修中は自主学習が基本...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
少なくとも、室内で、入社後勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
IT経験の箔をつけたらさっさと他企業へ逃げる人たちが後を絶たない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験でも入社できたことが良かったです。
1ヶ月ほど研修もあり、資格も取れたので生かしていきたいです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
未経験でも入れる業界、会社なため
入社後にギャップを感じても、業務自体は覚えていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているエ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、研修を売りに求人をしていたが、実際は試験問題をまとめたサイトで個人で学習して資格を取らせるだけでした。
実機...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
勤務先にもよると思うが、有休が取りやすい。
何かあった時気軽にTeamsで上司に聞けるのはいいかと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が少ないと聞いていたが、ほぼ毎月退職者がいる。未経験で入社しやすいので、数年経験を積んで転職する人が多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
いろんな種類の案件があり、営業さんに相談すれば希望は通りやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での態度や頑張りは...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、すぐにCCNAという資格を取ります。取得方法としては、過去の問題をひたすら覚えるというやり方です。そ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップして給与も上がると思っていたがスタートが低く、固定残業が含まれているせいで全く給与の上昇が実感できない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修は時間をかけてやってもらえる。研修がほぼ自己学習ということもあり、不明点等がある場合は積極的に質問をしなければいけないため、自発性・積極性...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響もあってかやりたい案件がなくなってしまう事があるので営業さんの腕次第なところが多いです。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内案件や自社開発に関する説明もあったが、全てが東京本社で行われている事業で、支社勤務である場合はほとんど全員が客...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
声をあげればある程度は聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐がある部署でSES契約だとどこの会社も同じだと思うが、現場ガチ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人は沢山いますので、それは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と聞いていましたが、基本的...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力醸成を謳っているが実際そのような体制は整っていない。結局現場の先輩任せだが、先輩たち...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】良いギャップは、IT業界はコミュニケーション苦手な人が多いイメージだったが実際は得意な人が多いということ。悪いギャップは特にない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
こう
【気になること・改善したほうがいい点】
交通時間等が長いという点がある。
2時間かけて通勤してる方がいるので改善すべき。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場異動の話だが、希望しても営業担当はほぼ取り合ってくれない。
理由は「まだそこで学ぶものがあると思う」の一点張り...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
資格報奨金はある。
しかし、合格時に受験料に色がついて渡される形。
申請から2か月後に振り込まれる
【気になること・改善したほうがいい点】
主...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直常駐先次第。
自分の常駐先はそこそこ融通が利くため、休みは取りやすかったが、場所によっては休み中に電話で呼び出...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列型から昇進昇型へ変更となった。
しかしながら、ベースがそもそも業界最低水準であり、同社が掲げている「社員の...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一定数女性の役職者もいる。性別は関係なく昇進も可能だし、かたや女性だからという理由で不利な配置転換というようなことはない。
また育休や産休の取...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社内で認可されている資格を取得すれば、資格試験の試験代や難易度に応じた報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以外の基...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
資格を取れば給与が上がっていく点。(取得から数年ほど経過すると毎月の給与に反映)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方のないことである...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員の方は比較的優しい方が多いと感じる。ただ、基本的には客先常駐ということもあり関わる機会は少ない。1on1は月に2回ほど実施されるため、そこ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃は、時短勤務をすると時間給かつ原則残業禁止になる仕組みだった。ただ役職の仕事がなくなるわけではない。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社時に、実施したい業種の仕事を任せてもらえて満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社が上流工程を実施することが多く...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アドレスフリーやシンクライアントなどITっぽい働き方ができた。コロナ後はテレワークが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの先進...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若い人が活躍している会社で、成績次第で早くから役職に就くこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、上司の判断で納得...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
大手鉄道会社、電機メーカー資本背景からお堅い雰囲気を想像していたが、意外にそうではなかった。法令遵守意識も高い。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであれば、PJでの扱いはあくまで派遣ということになることを知った方がいい。自社のプロジェクトに参画するこ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
元々ゆったりした年功序列の日本っぽい会社と思って入社し、イメージそのままだと思ったのであまりギャップはない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社長が直接面接をしてくださり、熱意を受けて入社を決めた。
普通の面接ではなく和気あいあいとしたような形で今までの経歴等話せたため、かなり気楽な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社前は東証2部上場でしたが、入社のタイミングで1部に上場していたと思います。バブル期だったため当時入社した社員は100人以上はいたと思います...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
自分の希望通りの職種になりやすいイメージはある。
ならない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝会や唱和があることがそもそも...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同期入社が400人程度いた年でしたので、横のつながりがかなり太いものになり、入社時に誰しも感じるような不安を共有できる環境は支えになり良い点だ...続きを読む(全143文字)
会社名 | 株式会社セラク |
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フリガナ | セラク |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 2億9795万6000円 |
従業員数 | 3,478人 |
売上高 | 208億5800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宮崎龍己 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 387万円 |
電話番号 | 03-3227-2321 |
URL | https://www.seraku.co.jp/ |
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