在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月8日- 回答者:
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- 30代後半
- 女性
- 6年前
- ネットワーク設計・構築
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
比較的女性でもやる気次第では管理職につけると思うが、上司の評価次第という部分ものある。男女の差がないのは良いことだと思う続きを読む(全66文字)
株式会社アクティス 報酬UP
株式会社アクティスの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数197件)。ESや本選考体験記は4件あります。基本情報のほか、株式会社アクティスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちアクティスは平成元年に設立以来、通信ソフトウェア、ファームウェアの開発をはじめ、各種アプリケーションソフトウェアの開発、ネットワークシステムの運用・保守・各種サービスなど、幅広く事業を展開してきました。
企業を取り巻くIT環境が急速に変化するなか、これまで培ってきた技術と経験をもとに様々なITサービスの提供を積極的に推進し、IoTや車載システムなどの新しい分野へも積極的にチャレンジします。
また、東証一部上場 ミライトグループの一員として、高度化、多様化するニーズに対応し、さまざまな場面での社会貢献を目指します。
【企業理念】
「顧客第一」…顧客の要望に応え常に最高の技術とサービスを提供し社会の信任と顧客の信頼を高める。
「人間尊重」…社員の社会生活の充実を図り社会人としての育成に努め活力あふれる企業風土を作る。
アクティスには、社員のみんなが成長できる仕組みがあり、それぞれに合った教育プログラムを実施しております。
また、教育プログラムだけではなく、自身のキャリアを考える場であるキャリア面談を実施し、定期的に自分のキャリアを考える場を提供しております。
<教育プログラム>
内定者研修/新人研修/フォローアップ研修/中堅社員研修/昇進時研修
<資格取得支援>
資格手当、一時金支給
アクティスは創業以来、通信システムの構築に貢献してきました。また、最近では、企業様のニーズにお応えするためのソリューションを提供する事業も増えてきました。ただ、この2本の柱だけで、安定した事業運営ができるとは言えません。もう一本の事業の柱を創造することが課題となっております。現在取り組んでいるIoT事業や車載システムなどもその一貫ですが、その他、新しい事業への挑戦が必要です。
■コミュニケーション力
開発する際には、一人で行うことは決して無く、数名から多い場合は数十名のグループでそれぞれ分担しながら進めていきます。また、仕様の打ち合わせや、関係部署への技術的な問い合わせなど人との触れ合うことはとても多いです。そのため、コミュニケーション力や協調性といった要素も必要不可欠です。
■積極的な自己啓発
IT業界は日々進歩を続けています。その進歩と合わせて、自身のスキルアップを心掛けていただくことが必要になります。また、IT技術への興味も必要です。
■周りの方と一緒に作りあげていくことが苦手な方
■新しいことへの探究心がない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アクティスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アクティスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月8日【良い点】
比較的女性でもやる気次第では管理職につけると思うが、上司の評価次第という部分ものある。男女の差がないのは良いことだと思う続きを読む(全66文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月8日【良い点】
現場によって、ワークライフバランスをとれる環境とそうでない環境がある。希望はある程度通るが運次第な部分もある続きを読む(全60文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月8日【良い点】
行きたい現場に必ずいけるということはないが、やりたいことに関して近しい現場へは行けると思うので良いと思う続きを読む(全58文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月14日【良い点】
新卒で入社した場合、基本給に加えて自己啓発手当やテレワーク手当がそれぞれ1万円ほど支給される。住宅手当は全くない。資格手当や祝金も充実していて...続きを読む(全348文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月27日【良い点】
有給は割ととれる。
休めるときは休むことができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでの他社員との関わりは薄い。
ま...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月27日【良い点】
2つ福利厚生サービスに加入していることもあり、割と多様であるイメージ。
資格手当もあり、給与面での課題をカバーしようと努力している印象。
【気...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月27日【良い点】
賞与は噂で聞いていたよりももらえてる気がする。
以前は雀の涙ほどとの話があったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機会が少な...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月27日【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修における、未経験社員に対する扱いが不当。
私がそうでしたが、人間尊重と謳っている経営理念をまるで無視してい...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年3月29日【良い点】
まず、社員の健康面には力を入れており、定期的な健康診断や保険制度、スポーツクラブの割引などがあります。また、産休・育休制度も整備されており、仕...続きを読む(全595文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月1日【良い点】
基本給は低く、福利厚生も充実はしていないが、資格手当は豊富なので勉強すれば年収を上げることはできる。特に英語ができる人はTOEICを取れば毎月...続きを読む(全279文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年10月01日
アクティスでの仕事のやりがいは、革新的なプロジェクトに参加し、最新のテクノロジーを駆使して問題解決に取り組むことです。クリエイティブなアイデアを活かし、チ...続きを読む(全176文字)
投稿日: 2023年10月01日
アクティスでは、従業員のキャリアアップを支援する充実した教育体制と研修プログラムが整っています。定期的なスキルアップ研修やキャリアコンサルティングを通じて...続きを読む(全171文字)
投稿日: 2023年10月01日
アクティスは、従業員の福利厚生に力を入れ、健康保険、厚生年金、各種社会保険を提供。フレキシブルな労働環境で、リモートワークやワークライフバランスの実現を支...続きを読む(全160文字)
投稿日: 2023年10月01日
アクティスでは、女性の働き方を重視し、育児休暇や柔軟な勤務時間を提供。キャリアと家庭の両立をサポートし、女性リーダーの登用を奨励。多様なバックグラウンドや...続きを読む(全145文字)
投稿日: 2023年10月01日
アクティスは創造性と協力を重視し、挑戦を奨励する社風を持つ企業です。イノベーションと高品質のサービス提供に情熱を傾け、従業員の発展を支援。オープンなコミュ...続きを読む(全143文字)
全体を通して論理的整合性に違和感がないか意識することが重要だと感じた。
終始和やかな雰囲気でした。 設問の的を射る回答ができれば大丈夫だと思われます。
面接官の方がラフな格好でラフな雰囲気でした。 きちんと企業のことを調べて、普通の受け答えをしていれば通過すると思います。
優しい方達でした
質問内容に記載した内容以外には、最近IT関連で気になったニュースを聞かれました。
優しい面接官で終始和やかな雰囲気
雰囲気が良く非常に良かった。
雑談に近い印象だが、文系出身に対して厳しい話も出てくる。乗り越える力や努力し続けられる力をいかにアピールできるかが重要
オンライン面接でした。
現場を経験したことのあるマネージャークラスの面接官 過去の経験から裏付けをすることを心がけた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社アクティス |
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事業内容 | 通信事業者様向けシステムのソフトウエア開発を手掛けています。 その培ってきた技術と経験をもとに、お客様のニーズに的確にお応えできるソリューションサービスを展開しています。 |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 306人 ※2018年4月現在 |
売上高 | 37億3000万円 ※2017年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東野 義明 |
本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号 |
事業所 | ■神戸支店 兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング22F ■大阪事業所 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪ナレッジキャピタル内 ■札幌事業所 北海道札幌市中央区北二条西3-1 敷島ビル9F ■釧路事業所 北海道釧路市末広町10-1-6 サンエス釧路駅前ビル5F ■広島事業所 広島県広島市中区中町7-41 広島三栄ビル4F ■福岡事業所 福岡県福岡市早良区百道浜2-1-22 福岡SRPセンタービル6F |
男女比 | 男性 86% : 女性 14% |
平均年齢 | 39.0歳 |
役職者の男女比 | 男性 93% : 女性 7% |
平均残業時間(月) | 20時間 |
電話番号 | 03-5822-7070 |
お問い合わせ先 | 株式会社アクティス 採用担当 ●TEL:03-5822-7075(採用直通) ●E-MAIL : saiyou@actis.co.jp |
URL | https://www.actis.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.actis-recruit.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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10億3855万 | 10億7132万9999 | 11億3620万 | 12億4924万 | 12億1693万 |
純資産
(円)
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3億2034万 |
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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3096万 | 4320万 | 4344万 | 4231万 | 3402万 |
利益余剰金
(円)
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1億572万 | 1億3957万 | 1億6999万 | 1億9927万 | 2億2061万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。