この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その都度システム更新されるとオンラインでテストや講習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望をすれば昇級できるが道のりはかなり長い。続きを読む(全79文字)
株式会社ローソンエンタテインメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ローソンエンタテインメントのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ローソンエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その都度システム更新されるとオンラインでテストや講習がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望をすれば昇級できるが道のりはかなり長い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
接客スキルや、音楽の基本的な知識はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にやって覚えるスタイルなので、慣れるしかない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制はあまり整っていないように思えた。OJTありきの印象。中途で入ったので個人的には気にならなかったが、新卒や若くして中途で入った方とかは...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
あまり思いつくものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援などに力を入れていないので、何かの資格を取得したいと想っ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
未経験でも一から教えてもらえる。優しい方が多いので、わからないことは聞いたら丁寧に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分が所属していた部署では中途採用なども多く、プロパー社員とのわだかまりもなく一人一人が裁量を持ってそれぞれの業務に臨むことができた。小売で成...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
店舗スタッフの最初のレジや接客などについては全員で丁寧に教えてれます。
研修が終わった後の業務に関しては知っている人と知らない人でスタッフ間に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社時はその人のスキルに併せてさまざまな研修がある。社会人未経験の人であれば新卒同様名刺の渡し方から教えていただけるのでないでしょうか。入社後...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
先輩風を吹かす人は少ないし、ある程度みな丁寧に指導してくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が不十分で、よくわからない...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給料が多少はよいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業が多く、帰る時間についてはほとんど終電となる。
そのため仕事の効率も上...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
明日やろうは馬鹿野郎という社風でした、意味も無く大声を出す事を強制され、日中暑い中外に出て楽しかったです。大声出すのは好きなので自分には向いて...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひと月に10人近くが辞めていくとかザラ。
営業職と言いながらもデスクワークで票...続きを読む(全209文字)
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トーマツのセミナーを推進しており、セミナーの受講状況や資格取得が昇進に左右するような人事システムを構築しておりました。
プレゼンが多い会社になりますので...続きを読む(全172文字)
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スキルアップは担当案件の規模によって高いスキルが求められるので、ビックコンテンツを保有している取引先を担当すれば、自ずとスキルアップが望める。ただ、特殊な...続きを読む(全215文字)
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基本的に上司と仲が良い人が出世していく感じです。
頑張っても目立たない人はあまり正当に評価されていないように感じました。
スキルアップに関しては特に支...続きを読む(全155文字)
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正直申し上げて、研修やOJTなどでスタッフを育てていこうとする仕組みが全く出来ておりません。人事効果も時期が来るとドタバタとやっつける感じであり、個々のス...続きを読む(全182文字)
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ここ数年から現在まで、研修のようなものはなく、ほぼOJTという名の投げっぱなしが続いている。小売でありながら、発注のメインは本部一括で行っているので、バイ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
出産後も無理なく復帰できるのと、ビル内にグループ用の託児所が数年前からできていて好評。
部門によるが、チケット票券担当等、大半が女性の部署は粛...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがることはほとんどなかった。賞与も残業代より少ない額で、賞与があったと言う感覚がほと...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分の仕事を自分で調整すれば休みたい日に休みが取れた。土日祝は当番制で出社していたため、月に1〜2回平日に休みが取れるので用事をこなせたり割と...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップではないが、華やかな仕事と思って入ったが地味で根気が要る仕事が合わなくて辞めていく人が一定数いるので、あく...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
好きな人は頑張れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やOJTが整ってる訳ではなく、放置、見て学んで、のような状態で入っ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
丁寧に教えてくださる方は、ご親切ですし、優しいです。フォローもたくさんしてくださりますし、協力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
未経験からでも入社後にスキルをみにつけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修とサロンワークはかなり違いました。また、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
全社員定期的に勉強会を実施し、オンラインではあるが他店のスタッフとのディスカッションなどもあり交流をはかることができた。
また個人目標設定制度...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様や各宿泊施設からの問い合わせに対する対応方法は会社のサイトに全て乗っているので、対応しながら分からなくなってもプロシージャー確認はその都...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外に研修に行く以外、社内ではろくな教育はされなかった。
忙しくて聞きづらく、合間を見て質問していたが、社内にいる時...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無形商材かつレッドオーシャンのため営業力は身につく。
会社の看板で門前払いは少ないため新規営業も同業よりはやりやすいかも続きを読む(全66文字)
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【良い点】
昇給制度はそこまでなく、カウンセラーになるか副店長、店長の昇給しかない。
教育面に関してはバディで必ず教えてくれる先輩がいるので人見知りでも質...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修等は多いので知識を身につけられる。
ただし、常に情報は変わっていくので、自己研鑽も必要。
お客様より知識を多くないといけないので常に情報収...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最近は、学べる環境が整ってきています。
自主的に登録して学びたいコンテンツを選ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
若手が多いので、切磋琢磨して働く事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多いので上から技術を学ぶという機会が店舗によって差...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ローソンエンタテインメント |
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フリガナ | ローソンエンタテインメント |
設立日 | 1992年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,521人 |
売上高 | 500億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 渡辺章仁 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
URL | https://www.ent.lawson.co.jp/ |
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