株式会社ローソンエンタテインメント
総合職
- Q. 当社の企業理念やビジョンについて、どの部分に惹かれましたか。また、その理由も記入してください。
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A.
「全てのエンタメユーザーによろこびと笑顔を。」というビジョンに共感しました。私はこれまでイベント企画を通じて、人とコンテンツをつなぎ、新たな出会いや感動を生み出すことにやりがいを感じてきました。幅広い事業を展開し、多様な接点からユーザーへ価値を届けている点に魅力を...続きを読む(全175文字)
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ローソンエンタテインメントの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ローソンエンタテインメントの社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数448件）。ESや本選考体験記は16件あります。基本情報のほか、株式会社ローソンエンタテインメントの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
選考通過者による選考体験記
株式会社ローソンエンタテインメントの選考を通過した学生の体験記を多数掲載中。選考で聞かれたことや評価されたポイントなど、リアルな情報を確認できます。
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ローソンエンタテインメントの 就職難易度・マッチ度
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ローソンエンタテインメントの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ローソンエンタテインメントの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ローソンエンタテインメントの 本選考情報（ES・体験記）
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総合職
- Q. 当社の企業理念やビジョンについて、どの部分に惹かれましたか。また、その理由も記入してください。
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A.
企業理念である「みんなと暮らすマチ」を幸せにするという点に共感し、惹かれました。私はエンタテインメントに人々を笑顔にするだけでなく、人々をつなぎ、生活を豊かにする力があると考えているからです。貴社はマチの中に身近に存在し、日常の中で自然にエンタテインメントに触れる...続きを読む(全242文字)
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総合職
- Q. 当社の理念を見て、共感した部分または、「誰かや何かを幸せに」できると感じたことを記載してください（150〜200字程度）
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A.
私は、“日常の中の幸せ”にエンタメの力があるという点に強く共感しました。エンタテインメントは特別な空間だけでなく、日常の会話や何気ない風景の中にも息づいているものだと思います。だからこそ、それを通じて“みんなと暮らすマチ”を幸せにするという理念に共鳴しました。私も...続きを読む(全169文字)
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総合職
- Q. これまでで1番チャレンジしたと言えることについて、チャレンジできた理由も
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A.
軽音楽部の追いコンというライブで、後輩バンドを企画したことです。私は軽音楽部で副部長を務めている間、部員とのコミュニケーションを大切にしていました。部員と積極的に関わっていく中で、追いコンに不満を持っている後輩がいることに気づきました。追いコンは卒業生が主役のライ...続きを読む(全461文字)
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株式会社ローソンエンタテインメント
総合職
- Q. チームで何かを達成した経験について書いてください。その時の自身の役割とチームに貢献できたと思うことについて記入してください。
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A.
私は、日本語学の演習授業に積極的に取り組むことで、クラスのメンバーと協力してより良い発表を作り上げました。この授業は、江戸時代の文章を現代語訳し、言葉の変化について考察するものです。代表の学生が資料を作成し、それを基に授業内で発表します。そして、他の学生が一丸とな...続きを読む(全361文字)
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株式会社ローソンエンタテインメント
総合職
- Q. 学生時代に「一番チャレンジした」と言える事について書いてください。その過程で誰とどのように関わったか （どのような影響を受けたのか、また与えたのか）を詳しく記入してください。
- A. 私はフリースタイルバスケットボールに熱中しました。自己表現が苦手な性格を克服したいという想いから大学入学と同時に始めましたが、取り組む中で競技の本質にのめり込み、大会出場を目標に練習に励みました。練習する上で2点を意識して取り組みました。1点目は動画での研究です。上手いの動画をコマ送りにして、姿勢や体重のかけ方等の細部を何度も見返して練習を行いました。2点目は習得した技をインスタグラムで発信することです。発信することで上級者からコメントを頂き、自分では把握できない改善点を明確化することで次の練習に活かすといったサイクルを回しました。このインプット・アウトプットを大切に練習した結果、目標を達成することができました。貴社でもインプット・アウトプットのサイクルを意識して貢献していきたいです。
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株式会社ローソンエンタテインメント
総合職
- Q. 学生時代に「一番チャレンジした」と言える事について書いてください。その過程で誰とどのように関わったか （どのような影響を受けたのか、また与えたのか）を詳しく記入してください。
- A. 新型コロナウィルスが流行り始めた当初、私が塾講師をしている塾はオンライン授業に切り替わりました。 オンラインで最も大変だったのは、リアル授業と同じクオリティを保つことでした。そこで私は他の先生と協力して模擬授業を何回も行いました。音声での伝え方やホワイトボード機能を利用した伝え方を試行錯誤しました。また、私だからこそできる授業を心がけるようにしました。その結果、子どもたちは学びを止めることなく自粛期間を過ごすことができたと思います。 この期間を通して、世の中の流れに合わせて変えていくことの重要さに気づきました。コロナなどの緊急事態に対しても、焦ることなく落ち着いて仕事をこなしていくことができるようになったと感じています。そうした中でも、私らしさを保ち続けることも大切だと思います。自分だからこそできることを見つけ、オリジナリティを出すことを目標にこれから仕事をしていきたいです。
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総合職
- Q. あなた自身を当社に売り込むための『キャッチコピー』と、その理由を教えてください。
- A. 私のキャッチコピーは「チャレンジャー」です。私は挫折の中でも様々なチャレンジを経験することで、自己成長に繋げてきました。その一例が学生団体での活動です。私は大好きなサッカーで国際貢献したいという想いがありました。そこで私はカンボジアにスポーツ支援をしている団体に所属しました。カンボジアでは貧しさから安全なグラウンドやサッカーボールなどの用品が不足しています。そこで安全なグラウンドの建設及び用具の寄贈活動を行いました。私はこの団体にて実際にカンボジアを訪れました。現地の中学校を訪れた時目にしたものは、足場が悪く、石が多く転がる空き地のような校庭で、足から血を流しながらもサッカーをする子供たちの姿でした。そこで安全なグラウンドの建設を目指し、私は会計部として主に街頭募金を先導し、グラウンド建設費１４４万円が貯まるように努めました。その結果、目標金額を達成し、安全なグラウンドを建設できました。 一例ではありますが、上記から「チャレンジャー」というキャッチコピーとさせていただきました。
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ローソンエンタテインメントの みんなの就活速報
27卒 / 文系 / 男性
インターンES通過した学生の就活速報
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ローソンエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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2.8
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
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3.4
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
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2.9
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2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ローソンエンタテインメントの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
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3.0
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3.3
- 女性の働きやすさ
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3.0
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3.3
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-
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3.1
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ローソンエンタテインメントの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月1日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなり色が違うがほぼ全員の営業が威張っている。パワハラをパワハラと認識していない管理職が多く、定期的に...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月1日【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会はまったくな...続きを読む(全76文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月1日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってリモートワークの可否が分かれる。上長がコミュニケーションを重視する場合リモートワークは却下される。フリ...続きを読む(全99文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月1日【気になること・改善したほうがいい点】
やる事は同じで成長機会は無いと思った方がいい。営業部は自由度が高いが年齢問わず精神を病み休職者が多い。無神経な人間...続きを読む(全107文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月1日【良い点】
産休、育休の取得率はかなり高い。既婚者や子持ちの女性はかなり働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分独身女性に...続きを読む(全109文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月1日【良い点】
特に無い。副業が許されるかどうかは上司次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当すらない。
何年独自の手当は金額が減っている。退...続きを読む(全102文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月1日【良い点】
アーティストがいる限りエンターテイメントはなくならないので事業は今後も成長していくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は頭...続きを読む(全125文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年9月1日【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルを病んで休職する人が多い。退職代行の利用や、連絡が取れないままスルーされる管理職もいる。早々に見限る若手が...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2026年8月20日【良い点】
雰囲気は良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
一定期間勤務する中で、接客やレジ業務、商品管理など店舗運営に必要な基本的な業務を一通...続きを読む(全178文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年8月13日【良い点】
ネイル・髪色・髪型全て本当に自由。長くてたくさんパーツの...続きを読む(全75文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ローソンエンタテインメントの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2026年06月24日
投稿日： 2026年06月24日
投稿日： 2026年06月24日
投稿日： 2026年06月24日
投稿日： 2026年06月24日
投稿日： 2026年06月10日
投稿日： 2026年06月10日
投稿日： 2026年06月10日
投稿日： 2026年06月10日
投稿日： 2026年06月10日
ローソンエンタテインメントの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ローソンエンタテインメントの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ローソンエンタテインメントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ローソンエンタテインメント |
|---|---|
| フリガナ | ローソンエンタテインメント |
| 設立日 | 1992年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,501人 |
| 売上高 | 598億8800万円 |
| 代表者 | 野口透 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
| URL | https://www.ent.lawson.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2763337
ローソンエンタテインメントの 業績データの推移
株式会社ローソンエンタテインメントの2025年
- 売上高
- 598億8800万円
- 営業利益
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| 20年2月期 | 22年2月期 | 23年2月期 | 24年 | 25年 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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585億3900万 | 458億8000万 | 500億 | 563億2500万 | 598億8800万 |
|
営業利益
（円）
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|
経常利益
（円）
|
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|
当期純利益
（円）
|
28億6700万 |
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|
30億 | 27億3500万 |
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|
|
利益余剰金
（円）
|
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|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
7.33 | - 21.62 | 8.98 | 12.65 | 6.33 |
|
営業利益率
（％）
|
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|
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|
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|
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|
|
経常利益率
（％）
|
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|
※参照元：NOKIZAL
ローソンエンタテインメントの 選考対策
- マッチ度（就職難易度・採用大学）
-
企業研究
- 口コミ・評価
