この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとりやすい環境でした。
残業も私の部署は比較的少ない方だったと思います。
部署によっては午前あがりのところも...続きを読む(全83文字)
JNTLコンシューマーヘルス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JNTLコンシューマーヘルス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にJNTLコンシューマーヘルス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はとりやすい環境でした。
残業も私の部署は比較的少ない方だったと思います。
部署によっては午前あがりのところも...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業のあまりない部署、部署によりけりですが、でしたので、健康面でも、または、有休も使いやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
11:00~15:00がコアタイムのフレックス制度が導入されており、プライベートな予定を優先してスケジュールを立てる事ができる。また、平日にし...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
サービス残業なども無く、働き方はホワイトです。
また店舗によって回数は多少異なりますが、おやすみの希望も出せます。
有給休暇は人数の少ないお店...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
休日はしっかりと休むことができる。またコロナ後は在宅勤務ができるようになったことで、自分の時間を多く持てるようになった。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、コアタイムが11時-15時の為かなり自分に合った生活が出来る。また、自分の業務が出来ていれば特に問題ない環境。そのため、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
非管理職であれば休日に対応することはあまりない。在宅と出社の割合も自分のペースで決めることが可能。必要なタイミングで出社して業務を行える。フレ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
普通にみんな帰りに飲みにいっていましいた。社員同士仲が良く、和気あいあいとしていました。しっかり働き、きちんと遊ぶ。たまには週末BBQしたりも...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事に時間を割きたい!残業代稼ぎたい!と言う人には持ってこいの職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
だらだらとした残業が当たり前に行...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
多少の残業はありましたが、特に問題ありませんでした。有給消化率も悪くありませんでした。強いて言えば、連休が取りづらかったです。
教育内容も充実...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によっては定時での帰宅が可能だと思う。マーケティングや宣伝、EC、通販チームなどは常に残業していたと記憶しているが、会社全体としては比較的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすいと思います。無駄な残業をしてる人もいますが、一切残業せず、プライベートを大切に仕事をしている人もいます。それに対して別に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している社員さんもいたのでよさそうでした。職場復帰されても、以前と変わらず同じように仕事ができてて、すてきでした。夏休みも部署...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はほぼありませんが、お店の都合で早出をすることはあります。残業手当は支給されます。きちんとした理由があれば、残業手当ては100%支給なの...続きを読む(全169文字)
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想像はしていましたが、常に多忙で定時に帰ったことは一度もありません。仕事自体は好きなのでやりがいはあるし勉強にもなる環境ですか、とにかくスピード感と自己主...続きを読む(全154文字)
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マニュアルがそこまで細かくないので、自分の裁量で仕事を進める事ができる環境。
店舗や地域により、職場の雰囲気は大きく変わる。
産休・育休をとった同僚も...続きを読む(全188文字)
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今は、そんな事はないとのことですが・・・・
一時は、残業が凄く、最終電車に乗って帰ったり、最終電車にも乗れずタクシー帰りの時が連像して続く時がありました...続きを読む(全191文字)
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店舗勤務なのでほぼ残業はありませんでした。残業で稼げることは期待できません。。配属店舗にもよりますが基本土日は出勤です。私の店舗では月にきぼうきゅうを4日...続きを読む(全151文字)
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ワーク・ライフ・バランスとは「仕事と生活の調和」と訳され、「国民一人ひとりがやりがいや充実感を持ちこうしたことから、仕事と生活のアンバランスが原因で引き起...続きを読む(全157文字)
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チーフレベルの方々は子育てがひと段落ついた、あるいは最中など出産を終えた方が比較的多いです。店舗勤務者は結婚をしていても家庭と両立しやすいと思います。ただ...続きを読む(全157文字)
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表向きはワークライフバランスといっているが、上司が無茶なスケジュールで仕事を丸なげして帰るため、結果毎日残業となる。知り合いは、「今産んでもらっては困る」...続きを読む(全158文字)
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本社でのマーケティング部にいましたが、プライベートを捧げて仕事をしろっといたスタンス。プライベートなどなく女性が多かったのですが、ほとんどが独身です。20...続きを読む(全158文字)
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正社員には優しいはず
何人か出産したし育児してました!
あまりバイトから正社員とか聞かないし販売とか契約社員ばっかだったし本社のみ大事にしてる気がする...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
この規模の会社にしては珍しくスーパーフレックス制度が導入されています。
コアタイムなし、一時退社も自由、もちろんテレワークなので働きやすさはか...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
当時は社長が女性だったということもあり、女性管理職も多く、男女比も女性の方が高かったです。環境としてはよかったです。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望部署への転属がなかなかできず、スキルアップのために転職を決めました。
当時の上司には100パーセント本当のこと...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつでいいという商品に魅力を感じてましたが毎月のように新商品がでるようになり、方向性に疑問を感じてしまいました。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がチャレンジしたかった業務には携わることができませんでした。
部署異動はなかなかありません。
最初の配属部署の...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒ということもありましたが、年収は低いと思います。
住宅手当も途中からなくなり、厳しいなぁと感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社販が充実してました。新商品はモニターなどもあり、新商品作りに参加できたことはとても魅力的な部分ではありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
親会社があるので、子会社解消なければ潰れることはほぼ無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社から解消されたら、難しいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社商品を愛用している社員も多く、親会社の福利厚生を利用できたり、社内販売で自社商品を安く買えることがメリット。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は分相応だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職された方の、年収の設定の基準が曖昧でした。
適正な、評価を、給料にも...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
リモートワークや有休の取りやすさは、部門によるが比較的ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ部門はとにかく残業が多い。ミ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業が少ない(一部の仕事集中層は除く)ため、
大多数は良い状態だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業の仕事なので、ノルマを達成していないと帰りづらい雰囲気がある。実際帰宅しようとした際に、上司から「目標達成したのか?」と言われたこともある...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
比較的希望休は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でもお構い無しに電話やLINEで連絡が来る
しかもその日に対応...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自分である程度の予定を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて休みがない。
家に帰ってもお客さんから突然電話があ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは両立しやすいと思う。シフトの融通が利く点、そして時間も午前中や午後からなど決めることができるのもまた良いところだ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休み年休はしっかりと取得できました。日数も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務と夜勤は年を重ねると、流石にき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私自身はほぼ残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業できるほどの仕事を振られることがあまりなかった。暇潰しをしている時間...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
シフトが2週間ごとに提出で、出勤したい日だけ提出できるので、半年ごとに時間割が変わる大学生にとっては大変ありがたいです。
テスト前には1週間丸...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く無い部門とそこそこある部門の差が激しい。
中間管理職はサービス残業やサービス休日出勤は当たり前。そうでもしない...続きを読む(全90文字)
会社名 | JNTLコンシューマーヘルス株式会社 |
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フリガナ | ジェイエヌティーエルコンシューマーヘルス |
設立日 | 1999年2月 |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 1,548人 |
売上高 | 329億144万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒木昭彦 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目1番39号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 03-6419-2500 |
URL | https://www.ci-labo.com/ |
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