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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NEXTEPの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NEXTEPの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NEXTEPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NEXTEPの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NEXTEPの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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- やりがい(7件)
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- 入社後のギャップ(3件)
- 退職理由(3件)
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NEXTEPの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇を取ったらお金をもらえる制度があったかそもそも休暇が取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の有給休暇の日数くらいは知らせ...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・裁量労働性で、担当番組によって、ほとんど休みのないチームもあれば、きちんと週休二日休んでいるチームもあった。
・新卒で入社した社員は入社2年目に配属さ...続きを読む(全183文字)
NEXTEPを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年3月15日在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年1月18日カテゴリから評判・口コミを探す
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- 入社後のギャップ(3件)
- 退職理由(3件)
- 企業文化(0件)
NEXTEPの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度のサポートは積極的。実際に育児休業中の人もいる。育休から復帰したディレクターもいたりする。柔軟な働き方をサポートはしていると思う...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アシスタントディレクター(AD)として、
企画・収録・編集など番組制作における基礎経験を積んでからディレクターになるというしっかりした過程を...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ以降、リモートワークする社員が多いので自分のペースで仕事がしやすくなった。
担当番組により、休みのタイミングや回数は異なる。
特番の場合...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性には比較的優しい。男性に対しては問答無用で扱われる。これがマスコミ業界か、という感想。
人事の人も頼りないので相談してもあまり力になってく...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い会社なので育休などはちゃんとしている。
マスコミ業界は体育会的な気質が強いが、この会社は子持ちの方も多く働いているので比較的女性には...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女平等。
社内結婚して出産→産休→職場復帰という人は多く見た印象。
ただし、男女平等ということは女性も男性と同じ量で...続きを読む(全231文字)
IT・通信(インターネット附随サービス業)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般的な福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては福利厚生を使う状況になることがあまりないない人がいる。色々あるとは思うが...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度として、有給休暇は他の大手企業と比べても多い方だと考え、しっかり休めることはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホ...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はちゃんとしているとは思うが、この会社独自のものとかはあまりないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クォーター休暇という3ヶ月に1日休業日があり全社員お休みとなる。エンタメ休暇など休みは多いと思う。
イベントはハロウィンやクリスマスにはツリー...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最低限の福利厚生はあります。社内制度はあると思いますが、利用したことがないため分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険では関東ITソフトウェア健康保険組合の保険証がもらえる。健康診断では美味しいお寿司が安価で食べられることで有名。
社内収録でも仕出し弁...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の健保にはいり、人間ドッグを30代からうけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、地域手当が低く、一人暮らしは経済的...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、交通費、子供手当などは会社から出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、撮影場所も圏外など遠くに行くことが多く大変。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどなかった。マンションの一室で、ウォーターサーバーは事務の方々やプロデューサーなどが使用する2階に...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に他社と比較すると恵まれていると思う。また、鑑賞費補助制度や健康診断だけでなく人間ドック、脳ドックもカバーしてくれるので、とても良いと思う。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NEXTEPの 会社情報
会社名 | 株式会社NEXTEP |
---|---|
フリガナ | ネクステップ |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 3750万円 |
従業員数 | 137人 |
代表者 | 堤康一 |
本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号ダイバーシティ東京オフィスタワー16階 |
URL | https://www.nxtp.jp/ |
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