株式会社NEXTEP
- Q. 作文「自己PR」
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A.
「粘り強さを活かして最高の番組作りを」
私の強みは粘り強いことです。それを表す出来事として昨年行った三ヶ月間のアメリカ留学があります。経済的に留学に行ける状況ではなかったので、二度奨学金に応募したのですが落ちてしまいました。しかしそこで諦めずに、費用を抑えて行け...続きを読む(全777文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社NEXTEP 報酬UP
株式会社NEXTEPの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数24件)。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、株式会社NEXTEPの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社NEXTEPの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社NEXTEPの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
ESを掘り下げた内容。
最初の面接に関わらず重役っぽい雰囲気の大人との面接だった。
筆記試験でした
相槌を意識しました。
基本は雑談ですが、核心をついてくる質問がありました。 自分が何をしたいのかは考えといた方がいいと思います。
面接は一次から役員の方だったこともあり、真面目な感じでした。しかし所々で笑ってくださったりもして、圧迫という感じではなかったです。
最終面接は雑談に近く、本当に会社との相性を見られている感じでした。一次面接からの面接も圧迫感はなく、社長さんや役員の方は気さくな方でした。なぜこの会社か、何がしたいのかなど企業研究はしっかりした方が良いです。上手く熱意を伝えられたら良いと思います。
女性面接官が主に話し、ほぼ男性面接官は聞いているだけだった
和やかな雰囲気でした。
面接官の方が自分の活動に興味を持ってくれて質問してくれたので、話しやすかった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年5月30日【良い点】
産休・育休制度のサポートは積極的。実際に育児休業中の人もいる。育休から復帰したディレクターもいたりする。柔軟な働き方をサポートはしていると思う...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年5月30日【良い点】
アシスタントディレクター(AD)として、
企画・収録・編集など番組制作における基礎経験を積んでからディレクターになるというしっかりした過程を...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年5月30日【良い点】
コロナ以降、リモートワークする社員が多いので自分のペースで仕事がしやすくなった。
担当番組により、休みのタイミングや回数は異なる。
特番の場合...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年7月24日【良い点】
女性には比較的優しい。男性に対しては問答無用で扱われる。これがマスコミ業界か、という感想。
人事の人も頼りないので相談してもあまり力になってく...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年9月23日【良い点】
女性が多い会社なので育休などはちゃんとしている。
マスコミ業界は体育会的な気質が強いが、この会社は子持ちの方も多く働いているので比較的女性には...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年8月24日【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女平等。
社内結婚して出産→産休→職場復帰という人は多く見た印象。
ただし、男女平等ということは女性も男性と同じ量で...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年8月24日【良い点】
年収に関しては、大手制作会社であるにも関わらず圧倒的に低い。
同位置に思われた、共同テレビジョンやフジクリエイティブコーポレーションの社員に比...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2018年8月24日【良い点】
フリーランスになりやすい環境のため
社員時代は給料が安くてもディレクターになればなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が...続きを読む(全282文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年8月8日【良い点】
働いている女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
衛生的にも汚い場面も多いですし、女性特有の体調不良で休みにくい部分も...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2018年8月8日【良い点】
番組制作を一から学べます。芸能人の方や自分が提案した考えたネタを会議で発表できたりもするので、やりがいはかなりあるかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年03月14日
自分が関わった番組が実際に放送されているところを見た時、やりがいを感じると仰っていた。続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年03月14日
年齢などの制限はなく、本人の努力次第でディレクターになれると聞いた。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年03月14日
家賃補助などの福利厚生はないが、年間5万円まで毎年好きなよう使えるお金を貰える聞いた。続きを読む(全43文字)
投稿日: 2024年03月14日
朝に帰る日もあったりと、規則正しい生活は難しく、プライベートとメリハリをつけるのは難しい続きを読む(全44文字)
投稿日: 2024年03月14日
社員の入れ替わりが激しいと聞いたため、入社後のギャップは大きいかもしれない。続きを読む(全38文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社NEXTEP |
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フリガナ | ネクステップ |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 3750万円 |
従業員数 | 137人 |
代表者 | 堤康一 |
本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号ダイバーシティ東京オフィスタワー16階 |
URL | https://www.nxtp.jp/ |
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