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自分が関わった番組が実際に放送されているところを見た時、やりがいを感じると仰っていた。続きを読む(全43文字)
株式会社NEXTEP
株式会社NEXTEPの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
自分が関わった番組が実際に放送されているところを見た時、やりがいを感じると仰っていた。続きを読む(全43文字)
年齢などの制限はなく、本人の努力次第でディレクターになれると聞いた。続きを読む(全34文字)
家賃補助などの福利厚生はないが、年間5万円まで毎年好きなよう使えるお金を貰える聞いた。続きを読む(全43文字)
朝に帰る日もあったりと、規則正しい生活は難しく、プライベートとメリハリをつけるのは難しい続きを読む(全44文字)
社員の入れ替わりが激しいと聞いたため、入社後のギャップは大きいかもしれない。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度のサポートは積極的。実際に育児休業中の人もいる。育休から復帰したディレクターもいたりする。柔軟な働き方をサポートはしていると思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アシスタントディレクター(AD)として、
企画・収録・編集など番組制作における基礎経験を積んでからディレクターになるというしっかりした過程...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コロナ以降、リモートワークする社員が多いので自分のペースで仕事がしやすくなった。
担当番組により、休みのタイミングや回数は異なる。
特番の場...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい。男性に対しては問答無用で扱われる。これがマスコミ業界か、という感想。
人事の人も頼りないので相談してもあまり力になって...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので育休などはちゃんとしている。
マスコミ業界は体育会的な気質が強いが、この会社は子持ちの方も多く働いているので比較的女性に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女平等。
社内結婚して出産→産休→職場復帰という人は多く見た印象。
ただし、男女平等ということは女性も男性と同じ量...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
年収に関しては、大手制作会社であるにも関わらず圧倒的に低い。
同位置に思われた、共同テレビジョンやフジクリエイティブコーポレーションの社員に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フリーランスになりやすい環境のため
社員時代は給料が安くてもディレクターになればなんとかなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
働いている女性は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
衛生的にも汚い場面も多いですし、女性特有の体調不良で休みにくい部分...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
番組制作を一から学べます。芸能人の方や自分が提案した考えたネタを会議で発表できたりもするので、やりがいはかなりあるかと思います。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代や賞与については出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしたとしても、本来の残業時間よりも少なく申請を上げさせられてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休暇を取ったらお金をもらえる制度があったかそもそも休暇が取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の有給休暇の日数くらいは知ら...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い上司につけば、早期から仕事を降ってもらうことができ、ディレクターへの道のりも早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
だがどの上司...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が入社後に変わったため。
土日出勤は手当が付いていたが、月5日以上の土日出勤がないと付かないと言われて転...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に自社制作なので、ひとつの番組を自分達の手で作り上げた、という達成感を得ることができます。ディレクターは、自分の企画が通れば(実力があ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
良い番組につけたので、上司が終電や勤務時間を気にしてくれる。
終電の日はお昼に出勤など、調整もできている。
研修も1週間だがある程度の基礎を...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業手当が少しではあるがつきました。ボーナスは夏冬にくわえて業績がいいと年度末にもでたので多少はやる気につながっていたのではないかと思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界では珍しく女性制作スタッフが多く、妊娠・出産を経て職場復帰する人も多かったと思います。いわゆるパワハラやセクハラも少なかったです。男女関...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
実力主義ですが、利益をあげられなけらば評価されません。
チームで動くのでその中での自分のポジションを確立し、準備や段取りを怠らなければ、仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やりたい番組は企画が通ればすぐにディレクターとして経験させてくれる。普通の制作会社にくらべれば、かなり休みなどをきにしてくれている。
【気...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社NEXTEP |
|---|---|
| フリガナ | ネクステップ |
| 設立日 | 2007年7月 |
| 資本金 | 3750万円 |
| 従業員数 | 137人 |
| 代表者 | 堤康一 |
| 本社所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海1丁目1番20号ダイバーシティ東京オフィスタワー16階 |
| URL | https://www.nxtp.jp/ |
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