ＮＥＸＴＥＰの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
産休・育休制度のサポートは積極的。実際に育児休業中の人もいる。育休から復帰したディレクターもいたりする。柔軟な働き方をサポートはしていると思う...続きを読む(全159文字)

【良い点】
アシスタントディレクター（ＡＤ）として、
企画・収録・編集など番組制作における基礎経験を積んでからディレクターになるというしっかりした過程を...続きを読む(全192文字)

【良い点】
コロナ以降、リモートワークする社員が多いので自分のペースで仕事がしやすくなった。
担当番組により、休みのタイミングや回数は異なる。
特番の場合...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性には比較的優しい。男性に対しては問答無用で扱われる。これがマスコミ業界か、という感想。
人事の人も頼りないので相談してもあまり力になってく...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性が多い会社なので育休などはちゃんとしている。
マスコミ業界は体育会的な気質が強いが、この会社は子持ちの方も多く働いているので比較的女性には...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女平等。
社内結婚して出産→産休→職場復帰という人は多く見た印象。
ただし、男女平等ということは女性も男性と同じ量で...続きを読む(全231文字)

【良い点】
想像していたより、休日があり、月によるが残業が少ない月もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が残っている部分があり、早くデ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
チャレンジできること。きちんとした福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社同士のシナジーみたいなものはあまり感じられな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社自体はとても簡単だった点。事務員と一回面接、最後に簡単な最終面接だけで終了。よほど酷くない限りは採用しているように感じました。
【気になる...続きを読む(全491文字)

【良い点】
実力のある方々ととても接する機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長第一主義的なところが根強い。
各々思うところはあるが、結...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この人ディズニーが好きなんだろうな…という人が多く、そこまで興味のない人に取っては煩わしく思う環境かもしれない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールがないようで暗黙のルールがある。上の人間は自由に有休を使い休んだり、体調不良などで遅刻した...続きを読む(全252文字)

【良い点】
テレビ局で働きたかったので入社を決めた。局のグループ会社で他の制作会社よりも安定していると思ったことも決めての一つだった。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)

【良い点】
・声が大きいと給料がすぐに上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
・評判軸がブレブレなので、他で評価されることが逆に評価されなかったり...続きを読む(全150文字)

【良い点】
・声が大きいと給料がすぐに上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
・評判軸がブレブレなので、他で評価されることが逆に評価されなかったり...続きを読む(全150文字)

【良い点】
若手社員でも活躍できるフィールドがある環境に惹かれて入社しました。入社前の説明会や面接で不安は解消していたので、大きくギャップを感じる事はあり...続きを読む(全156文字)