この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は他の営業所、ほとんどが女性でした。給料、金銭関係では、わからない事があると本社の経理課に電話をして疑問を解消できたので良かったです。続きを読む(全76文字)
キャンシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャンシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキャンシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事務職は他の営業所、ほとんどが女性でした。給料、金銭関係では、わからない事があると本社の経理課に電話をして疑問を解消できたので良かったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業所はとてもフレンドリーな関係を構築していたので、女性はとても働きやすい環境だったのではないかと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員は本社にはいますが、営業所では1度も見たことがありませんでした。
働きやす...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事務職は女性も多くて働きやすい環境です。残業もなく、定着率も高く、やめる人が少ないです。最近は新入社員の女性の営業もたくさん入社しまして、頑張...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近は新入社員の募集をはじめたようです。
女性をメインで獲得している様子です。
女性だからいいとか男性だから悪いとかは思いませんが、地方、せめ...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
現在は大きく変わっていることも考えられますが、私が実際働いていたころは女性の営業はきわめて少なく、働きやすさといった点では恵まれた環境とはいえ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
男性社員がほとんどを占めているので、女性社員は特別扱いされやすく、働きやすいと思います。大勢の男性社員の中で1~2名の女性社員がいる、という環...続きを読む(全225文字)
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最近は育児休暇制度を導入してるとのことで、給料や仕事量は、部署によっては、問題ありだが、営業とかと比べると詰められる事もほとんどなく、勤続年数が長い人ほど...続きを読む(全154文字)
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営業の仕事となると深夜、又は繁華街での行動に及ぶ為、女性には全く不向きです。
内勤として考えると企業文化で社内を清潔に保つという観点が全く欠如している為...続きを読む(全172文字)
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女性のキャリアパスにおいてはこの会社では営業職はほぼ男性の社員が圧倒的に多いためそのような制度はあってないようなものだと思います。
企業は女性の労働環境...続きを読む(全179文字)
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私が在籍していた部署は女性ばかりで働きやすかったです。入ったばかりの頃は先輩がきちんとフォローもしてくれましたし、特に難しい事もありませんでした。
他部...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、当時は有線放送を聞きながら仕事をしていました。お客様の入金のチェックなど毎日やる事は同じなので慣れれば楽でした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
営業所ごとの雰囲気があります。工事関係の方は夕方営業所に戻ってきます。事務はよっぽど忙しくない限り、遅くまで残業する事はほとんどなく、定時で帰...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からのクレームの電話がたまにありました。電話対応の明確なマニュアルが無いので、応対に困ったことが何度かありました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事はなく、領収書発行や帳簿の入金チェックなど、毎日・毎月ほぼ同じ事の繰り返しです。
こういった単調な仕事が...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は残業も少なくやる事は毎月同じなので単調ですが難しいことなかったです。自分の在籍していた時は歩合のつく営業職に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
東京の事務所には新入社員が入ってきたタイミングでしたので若い人が増え、女性も増えていたので活気がありました。
とはいえ、マネージャークラスは初...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
有線放送という商材を扱っていたので色々普通に生活をしていては見れない華やかさがあると思い入社しました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
随分前の事だから現在は変わっているかもしれないのですが、土日に営業成績が悪くても強制出勤はなかったのと、現場の人間関係はとても良好だった。
【...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字だけ持ってくる事と集金時の回収率だけを気にしながら従事していたので、何もスキルアップ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現場の雰囲気はとても良かったので、退社する際は円満退社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく将来の不安(給与、オーバーワ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも一定の管理職ポジションに上がれたり、産休などもしっかり体制が整っている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員には女性がい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育児にある程度理解ある職場なので休みは取りやすい。子どもの急な体調不良などにも対応しやすいので良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、部署によっては女性の方が商材とマッチする事もあり、稼いでいる人も多く散見された。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性スタッフのケアについては良いと思います。
連日の欠勤なども体のことを最優先に気遣いした対応が見受けられました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは日本のトップではないだろうか?出産で退社する人はほとんどいない。仕事のおもしろくなさを我慢すれば一生安泰ではある。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特段性差による扱いの違いを感じることはありませんでしたので、女性も活躍できる環境である印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
実力があれば男性でも女性でも関係なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に力仕事なども多いため男性が向いている職...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在籍当時(2019年ごろ)は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、ほとんどの方がとっている。また、男性の取得も容易にできるので、子供を育てる際には非常に良い環境だと感じる。
有給も全員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理者もたくさんいました。
育休をとってる人もいますし、時短勤務の方もいました。子育てしてる方は働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
会社名 | キャンシステム株式会社 |
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フリガナ | キャンシステム |
設立日 | 1965年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 480人 |
売上高 | 60億円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 工藤 嘉高 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
電話番号 | 03-5397-3333 |
URL | https://www.cansystem.co.jp/ |
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