在籍時期:2003年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
有線放送という商材を扱っていたので色々普通に生活をしていては見れない華やかさがあると思い入社しました。続きを読む(全57文字)
キャンシステム株式会社 報酬UP
キャンシステム株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数234件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、キャンシステム株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
失敗を恐れて挑戦しないでいるよりも、「失敗を恐れずに積極的に挑戦する」ことを応援する会社です。挑戦した者だけが得られる成長があると考えているので、たとえ失敗してしまったとても「失敗は成功のもと」、次に活かしていけばいい。
我々の事業領域は店舗運営に関わる総合支援サービスの提供です。顧客が店舗に求めることは日々変わっていくので、店舗が我々のサービスに求めることも当然変わっていきます。
変化を続ければ、失敗をすることもあるかもしれません。しかし、その先にある成功もあり得ません。変わり続けるお客様店舗のニーズに応えるため、我々は失敗を恐れず挑戦し続けます。
これから入社し、ともに働く新卒社員の方にも、当社で様々なことに挑戦し、自身の能力を伸ばし、大いに活躍していただきたいと考えています。
店舗の雰囲気に合った有線音楽放送の提案はもちろんのこと、創業から50年以上積み重ねてきたノウハウを活かし、BGMだけでなく、店舗運営に関する総合支援サービスが行えるところが強みです。
有線音楽放送のみを扱っている会社と思われがちですが、店内コマーシャル、防犯カメラ、Webサービスなど店舗運営において必要とされる商品を扱っています。たとえ、 今は扱っていない商品があったとしても、お客様の声を商品化していきたいと考えていますので、アイデアがあれば、いつでも声をあげてください。新入社員だからという遠慮は不要です。商品を開発や、改良、まだまだ出来る事はたくさんあります。あなたのアイデアを当社でカタチにしていきましょう。
1.自主性を持って行動できる人
・自発的に商品や技術、社会常識などは自分から知ろうと行動する
・考えてみて分からないことがあれば、すぐに質問する
・意見があれば、勇気を持って発言する
・積極的に行動し、失敗を恥ずかしいことと思わない
2.諦めない心を持っている人
3.感謝の気持ちを忘れない 人
・自分で考えて行動するのが苦手な人
・誰かの指示がないと何もできない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したキャンシステム株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したキャンシステム株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2003年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
有線放送という商材を扱っていたので色々普通に生活をしていては見れない華やかさがあると思い入社しました。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
営業所はとてもフレンドリーな関係を構築していたので、女性はとても働きやすい環境だったのではないかと思います。続きを読む(全60文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
随分前の事だから現在は変わっているかもしれないのですが、土日に営業成績が悪くても強制出勤はなかったのと、現場の人間関係はとても良好だった。
【...続きを読む(全307文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
現場の雰囲気はとても良かったので、退社する際は円満退社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく将来の不安(給与、オーバーワ...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2024年2月20日【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく数字だけ持ってくる事と集金時の回収率だけを気にしながら従事していたので、何もスキルアップ...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年10月22日【良い点】
やれば評価はしてくれる。営業は基本的に自由。社用車でその日どこへ行くのも自分の裁量で決められた。なので自分のペースで仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年8月22日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の社員は本社にはいますが、営業所では1度も見たことがありませんでした。
働きやす...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年8月22日【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に記載されていた内容と全く違いました。
給料も数万円違い、賞与もほとんどなく、...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年7月21日【良い点】
退職者が非常に多いため、退職を伝えると理由も聞かずあっさりと受け入れてくれたことです。煩わしいやり取りが一切なかったため、非常に楽でした。
【...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年7月4日【良い点】
働き方の固定観念はあまり無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が出来る人間にかたよりがち。
エース級がやめてしまうの...続きを読む(全83文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グループワークでした。
雑談のような雰囲気でした。
学生生活に力を入れたことについて深く掘って話を聞かれた。その時の気持ちや、なぜその行動をしたのか、など。
社長がいい人
役員の方が非常に優しく、真摯にこちらの話を聞いてくださいました。今後どうなっていきたいかを明確にするといいと思います。
和やかだった。
グループワークでした
ESをもとに細かく話を掘り下げていく感じ。
グループワークでの選考でした。
とても和やかでした
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | キャンシステム株式会社 |
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フリガナ | キャンシステム |
事業内容 | 当社は1962年に創業し、以来主力商品は「有線音楽放送」。様々な店舗に音楽を配信していています。 その後は店内コマーシャル、防犯カメラ、Webサービスなど、店舗の運営に必要な商品・サービスを開発しました。現在ではクライアント企業様の店舗運営に関わる総合支援サービスを行っています。従来の有線(ケーブル)方式のみならず、衛星やネット配信を行い、ケーブルが届かずとも、無線にてサービスの導入も実現しています。 ・店のターゲットユーザーが若い女性にも関わらず、年輩の男性ウケの良い音楽が流れているなど、店の雰囲気と音楽が合っていないことに違和感を感じたことがある ・アルバイト先の店舗で、セキュリティ面で心配を感じたことがある 上記はほんの一部ですが、このような問題点を解決に導くのが我々の事業です。 店舗運営者の「夢の実現」を目指して、「こんなことできる?」「これ何とかならないかな?」といった悩み解決すべく、頼れる存在であり続けられるよう取り組んでいきます。 |
設立日 | 1965年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 480人 |
売上高 | 60億円 ※2017年2月期実績 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 工藤 嘉高 |
本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号 |
事業所 | 国内52カ所 |
関連会社 | 株式会社キャンピーアールセンター 株式会社日本芸能出版 株式会社シー・エイチ・パートナーズ 株式会社キャンシステムテクノサービス |
平均年齢 | 43.3歳 |
Manager average age | 46.7歳 |
平均残業時間(月) | 16時間 |
電話番号 | 03-5397-3333 |
お問い合わせ先 | hr-saiyou@cansystem.co.jp 03-5397-3421 |
URL | https://www.cansystem.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.cansystem.co.jp/recruit/index.html |
19年8月期 | 20年8月期 | 21年8月期 | 22年8月期 | 23年8月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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32億8342万 | 28億2624万 | 24億117万 | 19億5062万 | 19億1739万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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- 9359万 | 1億8148万 | 5億1205万9999 | 1億3488万 | 3億1161万 |
利益余剰金
(円)
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- 39億6534万 | - 37億8385万 | - 32億7179万 | - 31億6888万 | - 28億5726万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。