この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を上げてさえいれば比較的自由に仕事をさせて貰えるのは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
芸能プロダクションとして...続きを読む(全312文字)
エイベックス・エンタテインメント株式会社 報酬UP
エイベックス・エンタテインメント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイベックス・エンタテインメント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエイベックス・エンタテインメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
成果を上げてさえいれば比較的自由に仕事をさせて貰えるのは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
芸能プロダクションとして...続きを読む(全312文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でゼロから立ち上げた企画で結果を出した人より、会社から与えられたアーティストや商品で結果を出した人の方が遥かに...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の上位5パーセントにあたるSクラスの評価を貰っても、年収、ポジションが上がらない。ボーナスもないに等しい。加え...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年に数千円程度ずつ昇給というのがベーシックで、それ以外は期末報奨金やボーナスしだいといった感じだったと思う。売れてる部署に行けばたくさんもらえ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度の年収は頑張り次第で給料はあがりますが、最近は不況のため幹部でも無い限り上がらないでしょう。
ただ仕事で思いついたことは比較的やらせて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時間的には長時間拘束される事が多いが、残業に当たる部分の手当や皆勤した時の賞与、経費等は全て会社から支給される。福利厚生もしっかりしてる。
【...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自由な社風、現場の人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な社風とは逆行した政治色の濃い人事・給与体系。上に気に入られ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
派遣は裁量も成長もないと思います。ただ、派遣だからといって交流せずにいると損をすると思います。アクティブに社員と仲良くできる人は楽しいと思いま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ある程度裁量がある点
やりたい企画はある程度のロジックがあればやらせてもらえるため、音楽が好きな人間にとってはとても素晴らしい環境だと思う。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時は契約期間は最長2年ということで入社したが、きちんと仕事をこなしていれば契約更新はしてもらえる環境であった。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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給与面では、年々下がっている。
基本給は年俸制で毎年の評価シートでの決定となる。
上司と上手くやらないと、年俸は下がります。
また、賞与は期末の決算...続きを読む(全188文字)
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評価方法は自己目標、自己評価、客観的評価の3点から、50項目程度を採点します。
その点数を絶対評価した上で、部長職以上で相対評価し、他役員で持っている賞...続きを読む(全320文字)
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正社員の給料はいいほうだったと思います。
アルバイトでもかなり夜遅くまで働けばそれなりの金額にはなります。
コネ入社も多いので、何でこの人が?というよう...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整ってると思います。
社用携帯はApple製品で、出張の飛行機はJALかANAで非常に快適に仕事ができました。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが多忙のため、人を育てるといった点ではまだまだ整ってない気がするので、教育制度を見直した方がいいと思います...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性が8割ほど在籍する部署で、育休・産休は取れ、戻ってきやすい環境だと思います。
業務は、常にスピードが求められる環境で
行き詰まった時は上...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
さまざまなジャンルの案件に携われるので、企画力が伸びると思います。
自社アーティストだけでなく、韓国系などの海外案件に関わることができます。音...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
グループ全社併せて1500人以上の従業員が居る為、福利厚生部分は充実してる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から貸与され...続きを読む(全167文字)
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事前にイメージしていたよりも真面目な社員が多かったと思う。巷でイメージされるような派手でノリの軽い人というのはむしろ少数派だった。続きを読む(全65文字)
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上場企業としては一般的なものだったと思うが、家賃補助は無かった。帰りが遅く、終電の関係で都心に住まざるを得ない業務だったので、そこは残念だった。続きを読む(全72文字)
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スキルが言語化しにくい業種である事や、特段資格が必要となる業務でもないためかスキルアップに関する研修は無かったと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上司が頑張りをしっかりと評価してくれました。
不満は何もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
正当な評...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗で働く従業員産の仲はとてもよかった。パッケージが工夫されており、可愛かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と販売の連携が上...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ある程度歴が長い人は年収も高そうだった
契約形態によると思うが
残業費用はきちんと支払われていた。
残業は多いが残業を削れなどの指示は少なくサ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
定期的に自己採点と店長採点のシートを配られ店長面談をし、その結果がエリアのマネージャーへ渡る。いずれにせよ、目にかけてもらえているスタッフは昇...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
売上=評価であることがほとんどで、わかりやすいのは良いところ。売れている店舗には昇給や賞与が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
個人の成果だけでなく、部署の売り上げも考慮されるため、配属先という運もあるが、成果に対しては反映されている印象はある続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ上長に評価されても最終的には部長クラスの調整が入るのでそこに気に入られていない限りは大幅にアップすることは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
去年頃から新人事制度を導入し、管理職と非管理職でより大きな待遇差が出るような制度になった。2024年では管理職はベースアップもあって1,300...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
部署によって夜勤や残業の多さが違うので部署ごとに年収も変わってくると思います。
自分がいた部署では残業は自己申告制でほぼ強制されることはなかっ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
年収は基本的には年功序列。安定感を持って働きたい人にとっては大変働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は若干不透明...続きを読む(全87文字)
会社名 | エイベックス・エンタテインメント株式会社 |
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フリガナ | エイベックスエンタテインメント |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 322人 |
売上高 | 757億200万円 |
代表者 | 黒岩克巳 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1丁目4番1号 |
電話番号 | 03-5545-9200 |
URL | https://avex.com/jp/ja/corp/officer/ |
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