エイベックス・エンタテインメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
福利厚生はかなり整ってると思います。
社用携帯はApple製品で、出張の飛行機はJALかANAで非常に快適に仕事ができました。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが多忙のため、人を育てるといった点ではまだまだ整ってない気がするので、教育制度を見直した方がいいと思います...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性が8割ほど在籍する部署で、育休・産休は取れ、戻ってきやすい環境だと思います。

業務は、常にスピードが求められる環境で
行き詰まった時は上...続きを読む(全240文字)

【良い点】
さまざまなジャンルの案件に携われるので、企画力が伸びると思います。
自社アーティストだけでなく、韓国系などの海外案件に関わることができます。音...続きを読む(全140文字)

【良い点】
グループ全社併せて1500人以上の従業員が居る為、福利厚生部分は充実してる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から貸与され...続きを読む(全167文字)

【良い点】
フリードリンクや水があるのは嬉しい。続きを読む(全24文字)

【良い点】
成果を上げてさえいれば比較的自由に仕事をさせて貰えるのは良い点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
芸能プロダクションとして...続きを読む(全312文字)

【良い点】
若い女性が活躍してるイメージ続きを読む(全20文字)

上場企業としては一般的なものだったと思うが、家賃補助は無かった。帰りが遅く、終電の関係で都心に住まざるを得ない業務だったので、そこは残念だった。続きを読む(全72文字)

スキルが言語化しにくい業種である事や、特段資格が必要となる業務でもないためかスキルアップに関する研修は無かったと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給は100%取得ができる。
1ヶ月の休み数は、土日の数と同じである。サービス業では月8日休みなど厳しい環境が多いため、比較すると優遇されてい...続きを読む(全205文字)

【良い点】
休みは店舗によって取りやすい取りにくいがあると思う。大規模な店舗だと割と連休も取りやすいと思います。
規模店舗によって働いているスタッフの数が...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日のイベント開催も多いので、部署によっては毎月発生する時期もある
振替休日が大量に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
部署によるとは思うがワークバランスはとりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度と人事部長がいう事にギャップがあるので改善...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署によるが、残業がほぼ発生しないような業務量とアウトプットに調整することも可能。長時間労働を良しとする風潮もなく、360協定に反するような状...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署にもよるがかなり融通がきくイメージ。私生活も仕事も大切にしたい人にとってはかなり快適に働けると思う。上司も有給への理解があるので、仕事さえ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
休日数は日系企業の平均くらいはあるんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は多く人によっては残業時間がかなり多くな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスが良いことは、私にとって生活の質を大きく向上させました。仕事とプライベートの時間を適切に分けることで、日々の充実感や満足度...続きを読む(全567文字)

【良い点】
技術では、ほとんどの人はほぼ定時に帰れる。一部の管理職は残業している。
ただ、その残業は本人が好きでしているような印象である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
完全週休2日で休みはしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって有休がとりづらい。
土日は冠婚葬祭以外は基本的に休めな...続きを読む(全164文字)