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【良い点】
工場へ出向という形になると、出向先の事業所しだいによってはほぼ有給も取れない。休みもデフォルトで少ないため格差が激しい。続きを読む(全66文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士紡ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士紡ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士紡ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士紡ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
2.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.7
富士紡ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
富士紡ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
5
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒なら入社後一年間は研修期間という扱いのため、残業はほとんど発生しませんでした。また、この期間においては有給を取得することを本社から推奨され...続きを読む(全194文字)
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職種によるが、ほぼ定時に帰ることも可能。そのため、ライフワークバランスは取りやすいとは思う。また、昔ながらの企業体質という感じで、プロパー正社員であれば、...続きを読む(全161文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士紡ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
半導体の研磨剤事業は、半導体が飽和にならない限りは需要があるため事業の将来性は十分にあると思う。事業が一つ停滞してもその他の事業でカバーするため安定してい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションはわりかし良い。
ただし東京の場合は飲み会や接待が多く、それらに参加しなければ評価が下がるだ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与賞与はかもなく不可もなくって感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なのでほぼ年功序列。
また本社と工場で休みも給与も...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休はだいぶ取りやすい環境になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の職階者や役員等用については、悪い意味で時代に乗ろうとして...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅補助や資格試験費用の負担額がかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格試験費用の負担以外魅力的な福利厚生はない続きを読む(全76文字)
サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
プライベートに重心を置くことができた。誕生日休暇ももらえ、急な体調不良でも休みにくい雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
配属先が忙しくなければ土日休みなど比較的休みは取れて休日も充実する
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって急にロケになったりと...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
コロナ以前は終電まで残っている社員も珍しくなかったようですが、最近は世の中の時勢も踏まえて、退社時間は早まっています。但し会社側の労務管理は形...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
プロジェクトによりけりで、炎上案件の場合はそれなりに覚悟をしておくべきだが土日両方潰れることはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
不動産会社が顧客となりため、基本的に訪問が多いです。そのため直行直帰、中抜けも可能なため、仕事の自由度という観点ではいいかと思います。
【気に...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
ある程度フレキシブルに働けます。10時半会社付いて働くのは問題ないです。ただチームによりますかね。他の大手戦略ファームと比べてまた夜早く終わる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い会社です。好きな時に休めるし、急遽休まないといけない時があったら、一言メールを出せば休める続きを読む(全67文字)
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【良い点】
直近では有給消化に努めており、交代でとれるようになってきている。自身が配属していた店舗では時期も早めに相談しておけば可能な限り希望を叶えてもら...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
シフト制なので基本休みは自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前だが、シフトの提出率が悪いとよく思われない。また飲食業...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は取得しやすく、祝日に出勤することで別日に休日が取得できます。
シフト制のため融通がききやすいですが、日によって出勤人数に差が出るため忙し...続きを読む(全213文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士紡ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 富士紡ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジボウホールディングス |
| 設立日 | 1896年3月 |
| 資本金 | 66億7300万円 |
| 従業員数 | 1,273人 |
| 売上高 | 376億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上雅偉 |
| 本社所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目18番12号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 03-3665-7777 |
| URL | https://www.fujibo.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138957
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