富士紡ホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

富士紡ホールディングス株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です(口コミ回答数127件)。ESや本選考体験記は24件あります。基本情報のほか、富士紡ホールディングス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

富士紡ホールディングスの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
ここでわかること
  • 選考難易度
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  • あなたとのマッチ度

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した富士紡ホールディングス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した富士紡ホールディングス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

富士紡ホールディングスの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

富士紡ホールディングス株式会社

総合職 【事務系】
通過
Q. 当社の志望理由と、最も興味のある事業・職種に関して理由と共に教えてください。(必須、400文字まで)
A.

私は、貴社の化成品事業の人事として、貴社で働く人々を支えたい。
貴社は、研磨材・化学工業品・生活衣料など多岐にわたる事業を展開しており、その化学素材は多くの製品に使用され、幅広い人々の生活を陰で支えている。中でも化学工業品事業は、大学での学びとも重なる分野であ...
続きを読む(全395文字)

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公開日:2025年6月3日
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富士紡ホールディングス株式会社

総合職 【事務系】
通過
Q. 自己pr
A.

私は緩衝材のような人間です。4年間続けている飲食店のアルバイトを通してその強みを発揮しました。同僚がお客様の注文内容を間違え、クレームが入ってしまった際に、同僚には早急に注文の品の作り直しを厨房に伝えるよう頼み、お客様にはすぐに謝罪を行うなど、今自分にできることを...続きを読む(全389文字)

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公開日:2024年9月19日
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富士紡ホールディングス株式会社

総合職 【技術系】研究開発職
内定
Q. 当社の志望理由と、最も興味のある事業・職種に関して理由と共に教えてください
A. 新しい化学素材で長期的に社会を支えるため、貴社を志望します。 私は研究を行なう中で1つの研究が様々な分野に役立てられることを学び、同時に研究のやりがいも感じました。そこで、より多岐に活用される化学素材で人の生活を長く支えたいと考えました。 その中でも貴社は幅広い事業展開に加え、社会の変化するニーズに対応しながら変化してきた事から、時代の変化に対応できる事業の安定性が強みだと感じました。さらに挑戦しやすい社風から、新しい物を生み出せる環境があると考え、自身の思いがより達成できると感じ、志望します。 私は中でも研磨剤事業・研究開発職に興味があります。 なぜなら半導体が不足している今、その製造に関わる新しい研磨剤の研究開発に携わる事で、社会に大きく貢献できると感じたからです。入社が叶いましたら、積極的に行動することで様々なことを学べる貴社の環境と自身の分子分析の経験を活かし、研磨剤の性能分析や評価を担うことで貴社の発展に貢献したいと考えています。
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公開日:2023年9月7日
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富士紡ホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. 当社の志望理由と、最も興味のある事業・職種に関して理由と共に教えてください。(400文字以内)
A. 「ものづくりを通して世界中の人々の生活の基盤を支え、持続可能な社会の実現に貢献したい」という想いを実現するために貴社を志望しています。コロナ渦で、地球環境や社会問題が他人ごとではなく、今生きている世界が不確実で不安定であると実感した経験と、これまで縁の下の力持ちとして組織に貢献したときにやりがいを感じた経験から素材メーカーを志望しています。その中でも、長い歴史を持ちながらも、変化する時代に対応して多角的に事業を展開させ、持続可能な未来の創造に貢献し、少数精鋭で任される業務量や責任が大きい貴社に魅力を感じました。最も興味のある事業は人々の快適な生活に直接貢献できる生活衣料事業です。また、最も興味のある職種は人事です。理由は、大学で勉強している動機づけやキャリア形成の研究が興味深く、社会人としても従業員一人一人の個性や能力を最大限発揮し、やりがいを持って働ける職場づくりに貢献したいからです。
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公開日:2023年9月7日
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富士紡ホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 貴社の技術力の高さと自分自身が成長できる企業であることが魅力です。私は、化学の力で社会に貢献したいという夢を軸に化学メーカーを志望しています。特に貴社は少数精鋭で仕事が割り当てられることから、幅広い業務ができ様々な経験を積むことで広い視野を身に着けられるので自分自身の成長につながると考えました。事業についても繊維や化成品といったように幅広い事業を展開されており、どの事業でも高付加価値のある製品を生み出し続けていることから貴社の技術が高いことを示しています。加えて、顧客のニーズに敏感になり、求める品質に臨機応変に対応できるので大手化学メーカーからも高い信頼性を得ています。私は、そんな信頼性の高い貴社でモノづくりの原点である研究開発職に携わり、高付加価値のある製品作りを通じて社会に貢献することがやりがいにも通じると考えています。入社後は持ち前の粘り強さを生かし、価値のある製品作りをしたいです。
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公開日:2023年8月30日
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富士紡ホールディングス株式会社

総合職 【事務系】
通過
Q. 自己PR
A. 私は一度決めたことや目標に対して根気強く、目標に向かって取り組むことが出来ます。中学1年生の時に運動音痴を克服するために陸上部に入部したのですが、入部したての頃はとても辛く練習についていくだけで精一杯でした。そこで、辛くても練習を続けるモチベーションを維持できるように、目標をこまめに立てることにしました。例えば、1500m走ではタイムを2秒ずつ短くする、インターバル走では休む時間を徐々に減らしていく、などです。また同じ目的で入部した友人と一緒に頑張れたこともあって、なんとか続けることが出来ました。その結果、中学を卒業する頃には目標のタイムで走りきれるようになり、「運動音痴を克服する」という目的を達成することが出来ました。運動音痴を克服してからも高校では陸上部に所属し、現在でもランニングは日々の習慣になっています。 
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公開日:2022年10月27日
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富士紡ホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. 自己PR
A. 私はどのような物事でも粘り強く行うことが出来ます。そのことを象徴するエピソードとしては大学時代の○○○○活動があります。歌を歌うことが好きという理由からサークルで○○○○を始め、5人一組のバンドを結成しました。バンドでは練習を精力的に行い、さらにはライブへの積極的な参加を行っていました。ライブの中には審査を通過しないと参加できないのもあり、最初の頃は審査に通過できない日々が続きました。そのことでバンドのメンバーが気を落とすこともよくありましたが、私は決してあきらめないという気持ちを持っていました。具体的には、演奏する曲の楽譜を見ながら歌詞の持つ意味を考えながら歌う時の表情や声の抑揚などをより一層意識する練習をしようと働きかけました。その結果、前年に落選した大会の動画審査を通過してライブに出場することが出来ました。この経験で生かされた粘り強さを社会人以降でも発揮していきたいと考えています。
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公開日:2022年8月16日
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富士紡ホールディングス株式会社

総合職 【技術系】研究開発職
通過
Q. 趣味
A. スポーツ観戦です。小学生の頃、初めてスタジアムでサッカー観戦した際に、ゴールが決まった時のスタジアム全体の盛り上がりやホームチームを応援する一体感を感じられるところが魅力的で趣味になりました。
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公開日:2022年7月7日
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富士紡ホールディングス株式会社

総合職 【技術系】
通過
Q. 当社の志望理由と、最も興味のある事業・職種に関して理由と共に教えてください。
A. 貴社を志望した理由は自分自身が成長できる企業であると考えたからです。貴社は少数精鋭であるため、1人に対して割り振られる仕事が幅広く、様々な経験を積むことができると考えています。それにより、広い視野を身につけることができ、自分自身の成長にもつながると考えました。また、成長することで多くの人々に貢献することができるようになり、大きなやりがいにもつながると考え貴社を志望いたしました。そして、私は貴社の研磨剤事業の技術営業に最も興味を持ちました。研磨剤事業はニッチな事業でありながらも、様々な場面で多くの人々に貢献しているところに魅力を感じました。また、貴社の研磨剤事業はオーダーメイド生産を行っているため、ユーザー様に最適の提案し、貢献することでやりがいを感じることができると考えました。貴社に入社致しましたら、努力し続ける強みを活かして、学ぶ努力を惜しまず、多くの人々に貢献したいと考えています。
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公開日:2022年6月16日
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富士紡ホールディングス株式会社

総合職 【技術系】
通過
Q. 当社の志望理由と、最も興味のある事業・職種に関して理由と共に教えてください。 (Open ES)
A. 私は研究開発職に携わり、将来的に環境問題解決に役立つ高価付加価値のある製品の研究開発を行いたいです。大学で学んだ「化学の力」を具現化する力を身に付け、モノづくりを通じて、持続可能な社会の実現に貢献したいと考えたからです。化学素材の用途には無限大の可能性があり、この素材にどのような付加価値をつけるかによって、高価付加価値のある製品を生み出し、人々の生活を豊かにすることが出来ることに魅力を感じています。中でも貴社は企業理念を基に、創業から様々な事業を通じて培った技術と経験を生かし、つねに時代が求める新しい技術・製品を提供することで、持続可能な未来の創造に貢献し続ける姿に惹かれました。また、自ら積極的に行動することで様々なことを学べる環境が整っているため、入社後は様々な経験から化学素材のポテンシャルを最大限に発揮できるような技術を身に付け、これまでにない製品を生み出していきたいと考えています。
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公開日:2022年6月27日
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富士紡ホールディングスの インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

富士紡ホールディングス株式会社

総合職
通過
Q. あなたを動物に例えるなら何ですか。またその理由も教えて下さい。200文字以下
A. 私は動物に例えるとウマです。なぜならウマは群れの中で暮らす社交性の高い動物であり、信頼関係を築くのが上手な動物であると考えているからです。これを選んだ理由としては私はバレーボールサークルに所属しており、過去離脱する人が少なくありませんでした。そのため、未経験者や下級生、一人一人に常に声かけをし、その結果「気を遣ってくれたからこのサークルを続けられている」と言われたエピソードからウマだと考えました。
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公開日:2021年6月29日
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富士紡ホールディングスの みんなの就活速報

富士紡ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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2.1
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.4

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士紡ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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富士紡ホールディングスの 社員の口コミ・評判

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月7日
回答者:

【良い点】
なんとなく休憩時間が管理されてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら同じ作業して何のスキルアップになるのか逆に聞きたい。
教...
続きを読む(全181文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
若いか年寄りかの会社で、30代が居たとしても、それは最近入った中途。
やから、若いのは遊んだり、群れてくだらない話...
続きを読む(全191文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月7日
回答者:

【良い点】
ロッカーは鍵付きだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からん組合費を毎月5500円
積立金を2500円
無駄に給料が8000...
続きを読む(全204文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月11日
回答者:

【良い点】
残業は全社平均で10時間以下。
就業時間内で仕事を終わらせようという気持ちの人が多い。
残業をしなくても帰りやすい雰囲気であると感じる。
有給...
続きを読む(全84文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月11日
回答者:

【良い点】
研磨材事業は世界シェアトップの製品もあり、半導体需要もあり伸びている。
また、研磨材事業だけでなく化学工業品事業など複数の事業があることも安心...
続きを読む(全189文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月11日
回答者:

【良い点】
年収は申し分なくもらえていると感じる。
会社の業績も好調であるため、賞与も十分にもらえている。
また、確定拠出や持ち株もある。
【気になること...
続きを読む(全172文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年1月25日
回答者:

【良い点】
年収は業界水準より高めで、会社の業績好調に支えられた安定感があります。評価制度は目標設定が明確で、定期的なフィードバックや面談を通じて自分の成...
続きを読む(全161文字)

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月14日
回答者:

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よそで働かない人間が集まってるのではないか、とさえ思う。
気に入らなければ怒鳴り散らかすシ...
続きを読む(全187文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士紡ホールディングスの 学生の口コミ・評判

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年08月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年08月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年08月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年08月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年08月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年04月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年04月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年04月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年04月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

富士紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年04月11日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

富士紡ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士紡ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

- -

- - 万円

富士紡ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 富士紡ホールディングス株式会社
フリガナ フジボウホールディングス
設立日 1896年3月
資本金 66億7300万円
従業員数 1,319人
売上高 429億1200万円
決算月 3月
代表者 井上 雅偉
本社所在地 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目18番12号
平均年齢 41.0歳
平均給与 671万円
電話番号 03-3665-7777
URL https://www.fujibo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138957

富士紡ホールディングスの 業績データの推移

富士紡ホールディングス株式会社の2025年3月期
売上高
429億1200万円
営業利益
64億7600万円
21年3月期 22年3月期 23年3月期 24年3月期 25年3月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
557億8900万 585億3100万 613億6800万 625億1200万 666億800万
純資産
(円)
372億8200万 404億9700万 429億2000万 439億7300万 474億6000万
売上高
(円)
369億3200万 359億1600万 376億6900万 361億800万 429億1200万
営業利益
(円)
52億8500万 58億7700万 48億7200万 28億1800万 64億7600万
経常利益
(円)
54億5000万 60億4500万 50億4100万 32億7600万 66億7500万
当期純利益
(円)
43億1500万 44億5500万 33億9900万 21億1700万 44億7700万
利益余剰金
(円)
----
----
----
----
----
売上伸び率
(%)
- 4.57 - 2.75 4.88 - 4.14 18.84
営業利益率
(%)
14.31 16.36 12.93 7.8 15.09
経常利益率
(%)
14.76 16.83 13.38 9.07 15.56

※参照元:NOKIZAL

富士紡ホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。