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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第でいろいろな活躍できる場を得られそうだと思ったことと、待遇が良さそうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や年収につ...続きを読む(全117文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の面接や採用イベントでお会いした社員の方々がとても良い印象があり、入社後もその印象は変わらなかった。社員同士、クラブ活動を通じてとても仲良...続きを読む(全254文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1)社員の人柄のよさ:新卒採用過程で何度か先輩社員とフランクなコミュニケーションを取れる場面があり、肌に合う感じがした。
2)文系出身も受け入...続きを読む(全459文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各々の知識、やる気がとても高く、助け合う風潮があるのでとても為になる。直属の上司も相談には親身に乗ってくれるし、本人のやる気次第では成長できる...続きを読む(全295文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気や環境は良い。
社員同士のコミュニケーションも比較的多く、業務に打ち込みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通とい...続きを読む(全166文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の印象
技術力に長けていて、社内に優秀なエンジニアがたくさんいる。
社風がよく、意見の言いやすい環境。若手が活躍できる。
入社後の印象
たしか...続きを読む(全165文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

①技術に強い会社という理解で入社した。
部署、個人による差が大きく、まったく専門性がない部門やソリューション事業も多かった。
一方で一部の方はデータベ...続きを読む(全204文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世界一のソリューション企業を目指すとパンフかなにかに書いてあるし、人事もバイタリティある人材を欲しがっているが、圧倒的に社内とくに30過ぎくらいはおたくが...続きを読む(全184文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に感じたギャップは、残業休日出勤が多かった。とにかく忙しかった。平日も夜中まで、土日もあまり休めなかった。人間関係は良かったが、業務繁忙状態がずっと...続きを読む(全151文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

風通しの良い社風という話があったが、部と部の間、ひいては同じ部の中ですら横のつながりといったものは業務においてはほとんど無かったと思う。部が違えば会社が違...続きを読む(全157文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準ははっきりとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準ははっきりしていましたが、本当にクリアできてるか?という人...続きを読む(全148文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすかったように思うが、あくまて個人個人の働き方や意思によるところだと思います。逆にいえば自分次第では残業を...続きを読む(全168文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的にコミュニケーションをとる人はそう居なかったが、仕事で必要な連携や情報共有などの会話はみんな自ら行っていました。いわゆる飲みニケーション...続きを読む(全177文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りにはいい人が多かったです。施設も綺麗で統率されていて、社員に取ってはいい環境だったのではと思います。富士通研究所も近く、研究寄りの案件が多...続きを読む(全179文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に親会社の人事制度に準じて評価される。今までは年功序列的な評価制度であったが、昨今の風潮を反映して働きぶりが評価される仕組みへ変更しよう...続きを読む(全180文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年11月14日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も男性社員と同様に活躍していた。マネージャーの社員も何名かいました。男性だから、女性だからという感じで評価されることはなかったのではな...続きを読む(全196文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休後も復職されている社員は多くみかけた。もちろん色々な事情で復職しないことを選んだ社員もいると思いますが、復職できない環境ではないよう...続きを読む(全270文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトのフェーズによっては休みも取れず残業時間も多く働いているメンバーはいたが、これはある意味仕方がない。SIerの業界で毎日定時で上が...続きを読む(全320文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SSLは人の魅力がある会社だと思います。新卒の入社理由にも社員の魅力を挙げている人が多かった印象ですし、自分もその一人でした。中に入ってみても...続きを読む(全266文字)

株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に最新のスキルを身につけようと、同僚、上司などが試行錯誤しており、その雰囲気で刺激を受け、日々スキルアップを行いやすい職場環境です。
役職を...続きを読む(全196文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に、実施したい業種の仕事を任せてもらえて満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社が上流工程を実施することが多く...続きを読む(全124文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アドレスフリーやシンクライアントなどITっぽい働き方ができた。コロナ後はテレワークが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの先進...続きを読む(全132文字)

イートラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が活躍している会社で、成績次第で早くから役職に就くこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、上司の判断で納得...続きを読む(全289文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手鉄道会社、電機メーカー資本背景からお堅い雰囲気を想像していたが、意外にそうではなかった。法令遵守意識も高い。続きを読む(全62文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであれば、PJでの扱いはあくまで派遣ということになることを知った方がいい。自社のプロジェクトに参画するこ...続きを読む(全121文字)

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々ゆったりした年功序列の日本っぽい会社と思って入社し、イメージそのままだと思ったのであまりギャップはない。続きを読む(全60文字)

アジアクエスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が直接面接をしてくださり、熱意を受けて入社を決めた。
普通の面接ではなく和気あいあいとしたような形で今までの経歴等話せたため、かなり気楽な...続きを読む(全189文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
33年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は東証2部上場でしたが、入社のタイミングで1部に上場していたと思います。バブル期だったため当時入社した社員は100人以上はいたと思います...続きを読む(全480文字)

株式会社システナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の希望通りの職種になりやすいイメージはある。
ならない人もいるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝会や唱和があることがそもそも...続きを読む(全110文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期入社が400人程度いた年でしたので、横のつながりがかなり太いものになり、入社時に誰しも感じるような不安を共有できる環境は支えになり良い点だ...続きを読む(全143文字)

富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ
フリガナ フジツウソーシアルサイエンスラボラトリ
設立日 1972年7月
資本金 4億5000万円
従業員数 1,155人
代表者 林恒雄
本社所在地 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地
URL http://www.fujitsu.com/jp/group/ssl/

富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。