この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
奨学金返済制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
・本年度から奨学金返済制度が廃止された
・そもそも3年は勤務しなければこの制度...続きを読む(全84文字)
株式会社システナ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社システナの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社システナで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
奨学金返済制度があった
【気になること・改善したほうがいい点】
・本年度から奨学金返済制度が廃止された
・そもそも3年は勤務しなければこの制度...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くも入社前の評判通りの会社。
大きな声を出すようなイベントは新入社員の研修以外行わない。
法律順守意識は非常に高い。
【気になること・...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
3ヶ月の研修期間があるため、入社した。期待通りしっかりと研修期間があったのは良い点だと思う。研修を受けることで社会人の自覚は芽生えるのではない...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に若干体育会系だと言われたが、文化系の部活出身の自分にとっては、若干ではなく普通に体育会系だと感じた。
若干...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プログラミング未経験でもついていけるような研修環境があると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶に対して厳しい。研修体制を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
セキュリティ事故の大変さについては理解でき、重要さが身に染みたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したが、「新卒...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修制度はきちんとしていたが、クラスターになった際の対応がイマイチ
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の意思を聞くことなく夜勤に配属...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
先輩や同僚などは人柄がいい人がおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や社内の雰囲気は体育会系に近い。研修はかなり遅くまでか...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロジェクトによっては有給は取りやすく残業も少ないのでワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
文系出身は基...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
1か月の研修が入社時にあり、IT業界ではたらくにあたっての基礎の基礎の基礎程度であれば学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって全然違う仕事なので思い描いているエンジニアとしての仕事とはかけ離れた仕事をする可能性もある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社前に口コミで給与が低いとあったが、それはその人に限ったことで、私はやるべきことをやっていただけだがちゃんと上肢に評価はされていたので、給与...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先へ常駐するとあまり会社との接点もなく、また自社の社員が客先にいない場合、何をもって評価されるのか全くわからない...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア採用といった募集要項を、客先派遣型正社員といった名前に変えたほうがよいのでは?と思う。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
IT技術未経験でも入社でき、入社後も研修などが充実聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングを習得するために入社した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
違和感は感じませんでした。
客先常駐では、大手企業で働くこともありその会社独自のシステム、ネットワークについて知れたのが良かったです。客先常駐...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社前荷口コミを見て少し不安なこともありましたが、書き込みされていたことが全くなく、古い情報に不安を抱いていたのだと安心した事がありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
予想より早く役職者になれたので逆のギャップがあった。純粋な管理職じゃなくプレーヤーとしても期待されているので忙しい。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
専門性のある仕事に就きたかったのとIT系なら将来性もあると思い、IT企業に絞ってインターンシップや説明会に参加をしていました。
業務範囲が広い...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社訓絶叫がストレスでやめた。他社からも名物行事らしく、客先に行くとイジられる。あと昇給が数百円から数千円程度。将来...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社前の説明と大きな乖離は無かった。
・転勤なし(異動希望はできる)
・~30代までの男女比ほぼ半々
・終業後のプログラミング講習は残業代がで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
想像したより、厳格な運用ルールで驚いた。取引先が大きいのもあると思うが、ここまで定型が決められている会社も少ないと思う。大きなギャップだった。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修が宗教みたいだったのですが、研修後は今までが嘘だったかのように緩くなったのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
未経験から入社できる。同期も未経験(文系卒など)が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに勤務地が変わるため、入社す...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
顧客ファースト、ブランドを大切にしている
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が多く転職している。
給与面、評価面などの待遇面から...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大手の企業とのやりとりが多いのでやりがいはある
また勉強できることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
携わる業務によってはやりたい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本給が高い
ただそれも退職金を月々に割っているからであってその分を加味するとそこまで(月20000)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人によってはPJ移動によって色々と経験はつめる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に関連する教育制度がほぼ全員強制で受けさせられる。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上司によっては優遇される節はある
特に男女関係なく評価も業務も割り振られるし特に働きにくそうとは思わない
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【良い点】
住宅補助が30000でる
【気になること・改善したほうがいい点】
3年目以降は15000と減る
住宅補助以外のなにか特別な福利厚生を受けた記憶...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
比較的明るい人が多い
コミュニケーションもわりと活発にできるとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
難しい人はほんとに教えてくれない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の朝礼で行動方針についてスピーチがある
挨拶にすごくうるさい
評価されている気がしない...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給はPJによっては上司から許可が得られれば取れる
休日出勤もPJによるがほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しいこと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、よほどの繁忙期や炎上PJではない限り残業は少なく、休暇も取りやすいのではないかと感じていた。一時間単位で休暇を取得できるため...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性は全体の4割ほどで、女性の役職者やリーダー職もそれなりにいて、女性が元気に活躍している会社の印象があります。また、女性が働きやすくなるよう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションの場が多く、横のつながりを大事にしている風土であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発はほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人を大切にする会社なので、環境はとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、部活っぽい雰囲気がある。特に営業はそ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
現場はチームにもよるが全体的に風通しがよく働きやすいと感じている。
特に新規開発では積極的な意見だしや協力姿勢も見られるように感じる。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定はしています。
頑張らなくてもそれなりの評価、お給料はもらえます。
残業代は所属の部署、上長次第です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
額面は普通
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく怒鳴り声がうるさく精神面での病気で退職する人が多かったので当時と同じであればおすす...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な案件を通じてスキルが身についたこと
顧客と良好な関係を築け、感謝されることがあり、満足度と達成感はある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
悪いギャップは特に感じていません。
ただ、強いて言うなら事務所がとても広いので、出社する人数が少ない日は少し寂しく感じることがあります。笑続きを読む(全75文字)
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【良い点】
名前がかっこいい。
意外とオフィス数がある。入った後で本社より近いオフィスがあることに気づいたという人も見かける。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒研修にはだいぶ力を入れていた。(エンジニア職限定)
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目から予想していない部署移動が発生したため...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社理由としては、特にやりたいことがなくシステムエンジニアとして世の中の役に立っていきたいと思い入社しました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社システナ |
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フリガナ | システナ |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 15億1300万円 |
従業員数 | 5,348人 |
売上高 | 745億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三浦賢治 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
平均年齢 | 30.2歳 |
平均給与 | 458万円 |
電話番号 | 03-6367-3840 |
URL | https://www.systena.co.jp/ |
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