この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的にコミュニケーションをとる人はそう居なかったが、仕事で必要な連携や情報共有などの会話はみんな自ら行っていました。いわゆる飲みニケーション...続きを読む(全177文字)
株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的にコミュニケーションをとる人はそう居なかったが、仕事で必要な連携や情報共有などの会話はみんな自ら行っていました。いわゆる飲みニケーション...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
SSLは人の魅力がある会社だと思います。新卒の入社理由にも社員の魅力を挙げている人が多かった印象ですし、自分もその一人でした。中に入ってみても...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
どこかのんびりとして優しい人が多い。
炎上プロジェクトを助けに行く際も、いやいや助けに行く人はそこまでいない模様。(炎上プロジェクトを助けに行...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
穏やかで落ち着いた社員が多い。男性率が高く、女性もサバサバした人が多い。意地悪したり、人間関係に波風を立てようとする社員には出会わなかった。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い意味でゆるい人が多くて、時間の使い方や仕事の進め方が自由であった。また失敗に関しても寛容で、部下のミスは上司が頑張るという形でリカバリして...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
様々なことにチャレンジさせてくれる。また、下の意見もくみ取ってくれる。
【気になること・改善した方がいい点】
風通しが良すぎて、やや締ま...続きを読む(全169文字)
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各部署によってマネジメント体系は違うとおもいますが、私の上司は常にメンバーの行動を見ており若干息苦しく感じる場面が多かった。SEの管理職の方々は営業力が強...続きを読む(全151文字)
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・とにかく安定している点が、魅力と言えば魅力です。
・際立ってダメな人は少ないかもしれないが、積極的に手を上げ過ぎる人も少ない。しかし、そんな私を受け入...続きを読む(全210文字)
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社内結婚は年に1~2組いるように感じる。プロジェクトでの拘束時間が関係しているのかもしれない。それとプライベートを投げ打って働いている人が多い印象。もちろ...続きを読む(全173文字)
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総じて人は良いので、働きやすい。
一歩引いて部下を活躍させようというスタンスの上司が多かったように感じる。
しかし、ビジネスマンとして目指したいと感じ...続きを読む(全159文字)
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チームワークがいいので、結束力が硬く、雰囲気はとてもいいかとも思います。
上司のかたも気を配る方がおおく上下の連携がスムーズだった印象があります。
意...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、良好な関係を構築できていると思います。ただ大きな会社ですから所属部署以外のことはよくわかりません。のんびりした社風で...続きを読む(全160文字)
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課長級、部長級ともにプレイングマネージャー的な方が思います。
管理職になっても開発ドキュメント類を
ワード、エクセルなどでガツガツ作成しますし、
コ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分次第でいろいろな活躍できる場を得られそうだと思ったことと、待遇が良さそうだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
評価や年収につ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすかったように思うが、あくまて個人個人の働き方や意思によるところだと思います。逆にいえば自分次第では残業を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
評価基準ははっきりとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準ははっきりしていましたが、本当にクリアできてるか?という人...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
周りにはいい人が多かったです。施設も綺麗で統率されていて、社員に取ってはいい環境だったのではと思います。富士通研究所も近く、研究寄りの案件が多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に親会社の人事制度に準じて評価される。今までは年功序列的な評価制度であったが、昨今の風潮を反映して働きぶりが評価される仕組みへ変更しよう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性社員も男性社員と同様に活躍していた。マネージャーの社員も何名かいました。男性だから、女性だからという感じで評価されることはなかったのではな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休・育休後も復職されている社員は多くみかけた。もちろん色々な事情で復職しないことを選んだ社員もいると思いますが、復職できない環境ではないよう...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
プロジェクトのフェーズによっては休みも取れず残業時間も多く働いているメンバーはいたが、これはある意味仕方がない。SIerの業界で毎日定時で上が...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
新卒の面接や採用イベントでお会いした社員の方々がとても良い印象があり、入社後もその印象は変わらなかった。社員同士、クラブ活動を通じてとても仲良...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
常に最新のスキルを身につけようと、同僚、上司などが試行錯誤しており、その雰囲気で刺激を受け、日々スキルアップを行いやすい職場環境です。
役職を...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES派遣なので、あまり帰属意識は持てない。新オフィスに移転したが、本社で働く人しか恩恵は無いので皆スルー。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とくに営業の社員は穏やかな人が多い。
支店は年配の人ばかりだが、本社や支社は若手も多く、楽しいことも多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・各配属されている職員と面談をするリーダー的な役職は、わずかな手当の割に業務外の時間拘束が多い。
・リーダーになる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
BPO会社なので、それ相応の労働管理ができる方がいます
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人を管理しているだけの役職者がほと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系で中身がない人が散見される。
横文字の多用で中身がなく地に足ついてないと思われる人が多く、自分が意識高い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業力ある上司は当然にいて、学ぶべきことがたくさんあるが、下を育てることに関しては並の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は中...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ |
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フリガナ | フジツウソーシアルサイエンスラボラトリ |
設立日 | 1972年7月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 1,155人 |
代表者 | 林恒雄 |
本社所在地 | 〒211-0063 神奈川県川崎市中原区小杉町1丁目403番地 |
URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/ssl/ |
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