就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
ユナイトアンドグロウ株式会社のロゴ写真

ユナイトアンドグロウ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイトアンドグロウの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全8件)

ユナイトアンドグロウ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユナイトアンドグロウ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にユナイトアンドグロウ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユナイトアンドグロウの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ユナイトアンドグロウの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ユナイトアンドグロウの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.9
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.9
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

ユナイトアンドグロウの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ユナイトアンドグロウの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブ制度により、頑張れば頑張るほど給料が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の代わりに、休みをとるとその分インセ...続きを読む(全188文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上によりインセンティブとして給料に反映されるので、頑張った分だけ上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをあげ...続きを読む(全125文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は右肩上がりで、1年目は2%程度だった昇給も、2年目には10%もアップした。スタートの給与は高くはないが、給与UPは期待していい。特に若手...続きを読む(全190文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・収入
単価アップにより、売上が上がる事で大幅昇給も可能

・人事評価
来年(2023年)頃から、本格導入予定。
給与とはあまり関係ない...続きを読む(全248文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年08月21日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に基本給は安めのため、インセンティブ給を貰って初めて他社と比較できる水準になる。基本給だけであれば、アルバイトとあまり変わらない程度のた...続きを読む(全179文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルをお持ちの方であれば、いろんな稼働先に引っ張りだことなりインセンティブも売上から経費を差し引いた20%も貰えるので良いと思う。
【気にな...続きを読む(全183文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアは売上を上げるほどにインセンティブが増えていく仕組みなので実力があればどんどん給与を増やすことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年06月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に全スタッフが「要求熟練度」と呼ばれる一覧表にランク付けされている。そのレベルに応じて時間単価が決められる。つまり「レンタル社員」として1時間当たり...続きを読む(全302文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

ユナイトアンドグロウの 他のカテゴリの口コミ

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私は運良く、入社研修直後から稼働が決まっていたが
ここ数年は、案件が決まるまで1・2ヶ月かかるケースが増えているよ...続きを読む(全83文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だから働きにくい、ということはないと思う。
現に女性で役員や部長クラスの方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務に...続きを読む(全137文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内情シスの仕事を永久に続けていきたいとは思わず、早いうちにキャリアチェンジを考えるべきと思い、転職した。
給与が...続きを読む(全90文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今思うと、日系企業のような福利厚生はないく、大企業からの転職だと物足りなく感じるかもしれない。続きを読む(全67文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大の道があまり見えなかった続きを読む(全36文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い方が多い。皆面倒見が良く、何でも教えてもらえる。気軽に相談もできる。
若い社員も優秀な方が多く、励みになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別は問わず、働きやすいと思う。性別を意識したことはなかった。とてもフラットな会社だったと思う。続きを読む(全54文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後も、疑似転職活動(稼動案件探し)を続ける必要がある。
顧客側の意向で急に稼働がなくなる場合があり、そこの補填...続きを読む(全101文字)

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本マネージャ陣や営業担当も、別の案件と掛け持ち状態なので、人によってはサポート...続きを読む(全91文字)

IT・通信(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定量・定性の両面からしっかり評価を行おうとしている姿勢は見受けられ、若手でも普段の業務における積極性やクライアントからの評価などから今後の期待...続きを読む(全136文字)

店舗流通ネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に2回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

チームごとの表彰に加え、個人の評価も重視しており、しっかりと社員の活躍が評価に繋がると感じた。続きを読む(全47文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちは年収も高く、賞与も十分もらえる。昇給額も十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と比べると上の層の昇給額が低いと感じる。続きを読む(全78文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

平均年収が500万円程度と業界最大手と比較するとそこまで高くない。続きを読む(全33文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は同業界の中でも、かなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が、最初の昇給は、基本誰でもできるが、その後の昇給に関しては、...続きを読む(全110文字)

スマートキャンプ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の成果を上長にアピールするのが得意であれば良い評価を得やすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょっちゅう社内体制の変更があるた...続きを読む(全264文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに良い。
残業代次第なところが大きい。
一分単位ですべて残業代が出るので、忙しめの部署はその分年収が高くなる。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

株式会社プロレド・パートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタント以外の職種でも、しっかり成果で評価しようという気概はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも会社にキャッシュがな...続きを読む(全102文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

一般的な待遇と評価制度であると感じている。初任給は昨年5万円上ったそうだが、そこからの給与カーブが横ばいに近い状態であり、昇給ペースはそこまで速くない。続きを読む(全76文字)

ユナイトアンドグロウの 会社情報

基本データ
会社名 ユナイトアンドグロウ株式会社
フリガナ ユナイトアンドグロウ
設立日 2005年2月
資本金 3億417万7900円
従業員数 165人
※2019年4月現在
売上高 13億8800万円
※2018年 12月期
決算月 12月
代表者 須田騎一朗
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング3階
平均年齢 35.4歳
平均給与 629万円
URL https://www.ug-inc.net/
NOKIZAL ID: 1684919

ユナイトアンドグロウの 選考対策

  • ユナイトアンドグロウ株式会社のインターン
  • ユナイトアンドグロウ株式会社のインターン体験記一覧
  • ユナイトアンドグロウ株式会社のインターンのエントリーシート
  • ユナイトアンドグロウ株式会社のインターンの面接
  • ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評価
  • ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。