ユナイトアンドグロウのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私は運良く、入社研修直後から稼働が決まっていたが
ここ数年は、案件が決まるまで1・2ヶ月かかるケースが増えているよ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性だから働きにくい、ということはないと思う。
現に女性で役員や部長クラスの方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務に...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今思うと、日系企業のような福利厚生はないく、大企業からの転職だと物足りなく感じるかもしれない。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大の道があまり見えなかった続きを読む(全36文字)

【良い点】
ギャップがあまりないことが良い点だと思う。続きを読む(全27文字)

【良い点】
良い方が多い。皆面倒見が良く、何でも教えてもらえる。気軽に相談もできる。
若い社員も優秀な方が多く、励みになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
性別は問わず、働きやすいと思う。性別を意識したことはなかった。とてもフラットな会社だったと思う。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内情シスの仕事を永久に続けていきたいとは思わず、早いうちにキャリアチェンジを考えるべきと思い、転職した。
給与が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
インセンティブ制度により、頑張れば頑張るほど給料が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の代わりに、休みをとるとその分インセ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
良い案件に巡り会えば、自ら提案する事で様々な経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に悪い案件に当たってしまうと、永遠に作業的...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自身次第である程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制をされているわけではないが、休日や夜間に連絡が入り、作業を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署によっては定時もしくは、定時より少しすぎたあたりの時間に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで作業している、などたま...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業が全社的に少なく、特に本社は残っている人が少ない。ワークライフバランスは取りやすいと思う。テレワーク時の残業も禁止されている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
残業を強要するような文化は一切ない。午前に役所に行きたい、病院に行きたいなども通るし、用事のため早めに早退したい場合も、しっかり仕事を終わらせ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
リモートメインなのでその点は良い。また、休みも取りやすく、変更を希望された方は一度もない。周りもどんどん休みを取るようにという雰囲気。
年に5...続きを読む(全141文字)

【良い点】
仕事の始業と終業時間は、調整できるので、
用事がある場合は、早く帰ることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブル対応に巻き込...続きを読む(全114文字)

【良い点】
残業も21時程度くらいまでに抑えられているとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は原則休みではあるものの、月に一回程度な...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給は申請すればほぼ100％取得することができる。中抜け制度やフレックス制度を使い子供の送り迎えをしている社員も多かった。休むことに対して理解...続きを読む(全252文字)

【良い点】
フルリモートしようと思えばできる環境なので自由度がかなり高い
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く平日自分時間を過ごせない時が多い続きを読む(全80文字)