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ユナイトアンドグロウの新卒採用・就職・企業情報

ユナイトアンドグロウ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数73件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、ユナイトアンドグロウ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ユナイトアンドグロウは こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人

【MISSION(使命)は 《働き方を革新する》《中堅・中小企業を強くする》】

・創業の想い...
以前から『社会でとても必要とされている仕事なのに、プレーヤーが圧倒的に足りない分野』に注目していました。
その中でも、急速に伸びているのに担い手が”””まったく”””足りていない「中堅・中小企業の情報システム部門(コーポレートIT)」に気が付き創業を決意しました。
日本の99%を占める中堅・中小企業を、情報システム部門から強くすることで日本を元気にしたい!その想いは今も変わりません。

・世の中の課題...
『デジタルトランスフォーメーション(DX)』が注目されるなど、企業の成長に「ITの利活用」は無くてはならない世の中になり、これまで保守や運用といった「現状維持」が求められてきた情報システム部門(コーポレートエンジニア)においても、重要性が年々高まるだけでなく、求められる人材が変化しているのです。

ずばり!これからの時代に求められるのは「どのシステムにどの程度投資し、どのように業務効率化しビジネスに役立てていくか」を、ITに限らず経営的な視点から戦略的に考え取り入れていく知識や視点をもった人材なのです。

しかしITと経営、テクノロジーとビジネスの間に立てる人材は、日本中で不足しています。
日本ではいわゆる「開発」をする会社が多いのに対して、アメリカでは「利活用」する会社が多いということをご存知ですか?
どんなに良い製品があっても、活用できている会社が、活用できる人がどれだけいるのか、それが最も重要な課題だと思っています。

・私たちの役割...
そんな悩めるお客様に寄り添い、情報システムだけでなく企業内部のIT全てを考える「コーポレートエンジニア」のプロフェッショナルとして集結し、人や知識をシェアをするのが当社、『ユナイトアンドグロウ』です。

ユナイトアンドグロウの 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
  • 選考難易度 - -/ 5.0
  • 重視する項目 ?
  • 社員との相性 ?
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選考難易度を見る

就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したユナイトアンドグロウ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したユナイトアンドグロウ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ユナイトアンドグロウの 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

ユナイトアンドグロウ株式会社

25卒 | 非公開
最終面接
Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
A.

私は知的好奇心が強く、昔からインターネットを利用する中で、独学でサービスの使い方を学んで利用してきました。このような好奇心からくる知識や経験が、今まで色々なところで役立ってきたなと感じます。
例えば、私は高校の時に所属していた演劇部で、今思うとコーポレートエンジ...
続きを読む(全511文字)

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公開日:2024年12月4日

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ユナイトアンドグロウの みんなの就活速報

26卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
直接3日以内
雰囲気
雑談に近い
質問内容
なぜこの会社か?自己紹介(自己PR)

面談という形ではあるが、考え方や適正を見られている。同意する際に自分の話をねじ込まないと時間が足りない(20分ほどは会社の補足説明)ので注意。 姿勢としては、積極的にコミュニケーションして自分からアウトプットしていかないと落ちるだろう。

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

ユナイトアンドグロウの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価2.9社員・管理職3.5やりがい4.5福利厚生1.9スキルアップ3.46
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.7

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイトアンドグロウの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価2.7社風・文化3.6やりがい3.1福利厚生3.0スキルアップ--6
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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ユナイトアンドグロウの 社員の口コミ・評判

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年8月11日
回答者:

【良い点】
風通し自体は良く、意見や提案を受け入れる風土があるように感じる。社員同士で教え合う文化も機能しているように思う。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全195文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユナイトアンドグロウの 学生の口コミ・評判

ユナイトアンドグロウ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

自分が参加したいプロジェクトに手を挙げるこ...続きを読む(全49文字)

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ユナイトアンドグロウの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ユナイトアンドグロウの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ユナイトアンドグロウの 会社情報

基本データ
会社名 ユナイトアンドグロウ株式会社
フリガナ ユナイトアンドグロウ
事業内容 ■情報システム部門のタイムシェア『シェアード社員』
■会員制Q&Aサービス『Kikzo』
■情報システムのオープンナレッジ『Syszo』
設立日 2005年2月
資本金 3億417万7900円
従業員数 165人
※2019年4月現在
売上高 13億8800万円
※2018年 12月期
株式市場 マザーズ
決算月 12月
代表者 須田騎一朗
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング3階
関連会社 ■fjコンサルティング株式会社
男女比 男性 66% : 女性 34%
※ 2019年6月現在
平均年齢 35.4歳
平均給与 629万円
役職者の男女比 男性 91% : 女性 9%
※ 2019年6月現在
平均残業時間(月) 12時間
離職率 12%
URL https://www.ug-inc.net/
自社採用ページURL https://www.ug-inc.net/recruiting/
NOKIZAL ID: 1684919

ユナイトアンドグロウの 業績データの推移

ユナイトアンドグロウ株式会社の2023年12月期
売上高
26億6700万円
営業利益
3億9200万円
19年12月期 20年12月期 21年12月期 22年12月期 23年12月期
連結・単体
連結 連結 連結 連結 連結
資産合計
(円)
15億3200万 17億7000万 21億900万 23億6600万 26億1200万
純資産
(円)
10億4300万 11億8900万 13億7900万 15億9900万 18億4600万
売上高
(円)
16億2400万 17億3200万 20億7500万 23億3500万 26億6700万
営業利益
(円)
2億500万 2億1600万 2億8900万 3億2400万 3億9200万
経常利益
(円)
1億9100万 2億1600万 2億9400万 3億2400万 3億9200万
当期純利益
(円)
1億3300万 1億5900万 1億9800万 2億3800万 3億500万
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
16.97 6.65 19.8 12.53 14.22
営業利益率
(%)
12.62 12.47 13.93 13.88 14.7
経常利益率
(%)
11.76 12.47 14.17 13.88 14.7

※参照元:NOKIZAL

ユナイトアンドグロウの 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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