ユナイトアンドグロウ株式会社
25卒 | 非公開
最終面接
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
私は知的好奇心が強く、昔からインターネットを利用する中で、独学でサービスの使い方を学んで利用してきました。このような好奇心からくる知識や経験が、今まで色々なところで役立ってきたなと感じます。
例えば、私は高校の時に所属していた演劇部で、今思うとコーポレートエンジ...続きを読む(全511文字)＼ 就活会議に登録すれば読み放題 ／続きを読む（無料）
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ユナイトアンドグロウの新卒採用・就職・企業情報
ユナイトアンドグロウ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数73件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、ユナイトアンドグロウ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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ユナイトアンドグロウは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
【MISSION（使命）は 《働き方を革新する》《中堅・中小企業を強くする》】
・創業の想い...
以前から『社会でとても必要とされている仕事なのに、プレーヤーが圧倒的に足りない分野』に注目していました。
その中でも、急速に伸びているのに担い手が”””まったく”””足りていない「中堅・中小企業の情報システム部門（コーポレートIT）」に気が付き創業を決意しました。
日本の99%を占める中堅・中小企業を、情報システム部門から強くすることで日本を元気にしたい！その想いは今も変わりません。
・世の中の課題...
『デジタルトランスフォーメーション（DX）』が注目されるなど、企業の成長に「ITの利活用」は無くてはならない世の中になり、これまで保守や運用といった「現状維持」が求められてきた情報システム部門（コーポレートエンジニア）においても、重要性が年々高まるだけでなく、求められる人材が変化しているのです。
ずばり！これからの時代に求められるのは「どのシステムにどの程度投資し、どのように業務効率化しビジネスに役立てていくか」を、ITに限らず経営的な視点から戦略的に考え取り入れていく知識や視点をもった人材なのです。
しかしITと経営、テクノロジーとビジネスの間に立てる人材は、日本中で不足しています。
日本ではいわゆる「開発」をする会社が多いのに対して、アメリカでは「利活用」する会社が多いということをご存知ですか？
どんなに良い製品があっても、活用できている会社が、活用できる人がどれだけいるのか、それが最も重要な課題だと思っています。
・私たちの役割...
そんな悩めるお客様に寄り添い、情報システムだけでなく企業内部のIT全てを考える「コーポレートエンジニア」のプロフェッショナルとして集結し、人や知識をシェアをするのが当社、『ユナイトアンドグロウ』です。
・当社の強み
Unite（つながり）
中堅・中小企業が抱える悩みは実にバラバラで、
同じような課題だとしても、業界や業種、規模や社風、その時の社会状況などによっても最適な答えが全く異なります。
そんな中堅・中小企業の支援をするにあたり、画一的にならず、それぞれの企業に合わせた考えを持って支援が出来るようにするには、多種多様な経験や考えを持った人が集まっていて、かつ、それをお互いに尊重する環境が必要だと考えています。
そんな人達が自分の理想の働き方で働いて、お客様である中堅・中小企業に貢献できる「場」として、フラットな関係で誰にでも相談できる社風が当社の強みの一つです。
・当社の課題
Grow（成長）
創業3年目、私たちがご支援していた企業様は17社でした。
それから15年間、試行錯誤しながら失敗から学び、成長してきた当社、ユナイトアンドグロウ。
今では会員企業数は約500社まで増え、「シェアード社員」の需要が高まっていることを日々実感しています。
しかし、これは東京都内にある中堅・中小企業の1％にも満たないのです。
また、コーポレートエンジニアとして求められるスキルも高度に、そしてITだけでなくビジネスや経営といった知識も必要とされるなかで、更に多くの中堅・中小企業をご支援するために必要なのは、情報システムを扱うプロフェッショナルとして、常に成長し続けること。
それが課題です。
常にこの課題に取り組んでいくことで、《中堅・中小企業の情報システム部門に最も影響力のある会社となる。》という夢（ビジョン）に近づいて行けると考えています。
・向いている人
「自ら考え、自ら動き、自ら成長したい人」
具体的には・・・
◎ITと経営の両面で力をつけたい人
◎成長志向が高い人
◎常に変化を求める人
◎好奇心旺盛な人
◎新しいことに挑戦したい人
◎学び続けたい人
◎人の役に立ちたい人
◎中堅・中小企業を助けたい人
◎オールマイティな人
・向いていない人
▲覇気がない人（元気と笑顔を重視します！）
▲大企業で働きたい人（携わるのは中堅・中小企業です！）
▲マニュアル通りの仕事をしたい・指示を貰いたい人（仕事内容は自分で決めます！）
▲専門知識・技術を極めたい人（スペシャリストよりゼネラリスト向けです！）
▲同じ環境・同じメンバーの中で働きたい人（様々なお客様先で多くの人と働きます！）
ユナイトアンドグロウの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したユナイトアンドグロウ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したユナイトアンドグロウ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ユナイトアンドグロウの 本選考情報（ES・体験記）
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
- エントリーシート
- 本選考体験記
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ユナイトアンドグロウの みんなの就活速報
26卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？自己紹介(自己PR)
面談という形ではあるが、考え方や適正を見られている。同意する際に自分の話をねじ込まないと時間が足りない（20分ほどは会社の補足説明）ので注意。 姿勢としては、積極的にコミュニケーションして自分からアウトプットしていかないと落ちるだろう。
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25卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 2人
- 連絡方法
- メール1週間以内
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- 自己紹介(自己PR)
自分らしく
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25卒 / 文系 / 女性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
カジュアルな雰囲気で面談が進んだ。
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25卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- メール3日以内
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他
自分らしく
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25卒 / 文系 / 男性
2次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード
ふつうでした
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25卒 / 文系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 厳し目
- 質問内容
- なぜこの会社か？なぜこの業界か？将来やりたいこと自己紹介(自己PR)
きつかった
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25卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 和やか
- 質問内容
- その他
自分らしく答えることを心がけた。
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25卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他
相性がいい
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25卒 / 理系 / 男性
1次面接通過した学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 1人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他
すごく話しやすい方だった。
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25卒 / 文系 / 女性
3次面接以降に進んだ学生の就活速報
- 面接官/学生
- 面接官 2人学生 1人
- 連絡方法
- 直接即日
- 雰囲気
- 雑談に近い
- 質問内容
- その他
聞きたいことを聞く
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ユナイトアンドグロウの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
1.9
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.7
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユナイトアンドグロウの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ユナイトアンドグロウの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2024年8月11日【良い点】
風通し自体は良く、意見や提案を受け入れる風土があるように感じる。社員同士で教え合う文化も機能しているように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年12月4日【良い点】
女性だから働きにくい、ということはないと思う。
現に女性で役員や部長クラスの方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務に...続きを読む(全137文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年12月4日【気になること・改善したほうがいい点】
私は運良く、入社研修直後から稼働が決まっていたが
ここ数年は、案件が決まるまで1・2ヶ月かかるケースが増えているよ...続きを読む(全83文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年7月11日【気になること・改善したほうがいい点】
事業拡大の道があまり見えなかった続きを読む(全36文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年7月11日【良い点】
ギャップがあまりないことが良い点だと思う。続きを読む(全27文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年7月11日【良い点】
良い方が多い。皆面倒見が良く、何でも教えてもらえる。気軽に相談もできる。
若い社員も優秀な方が多く、励みになる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年7月11日【良い点】
性別は問わず、働きやすいと思う。性別を意識したことはなかった。とてもフラットな会社だったと思う。続きを読む(全54文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年7月11日【気になること・改善したほうがいい点】
社内情シスの仕事を永久に続けていきたいとは思わず、早いうちにキャリアチェンジを考えるべきと思い、転職した。
給与が...続きを読む(全90文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年7月11日【良い点】
インセンティブ制度により、頑張れば頑張るほど給料が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の代わりに、休みをとるとその分インセ...続きを読む(全188文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2023年7月11日【気になること・改善したほうがいい点】
今思うと、日系企業のような福利厚生はないく、大企業からの転職だと物足りなく感じるかもしれない。続きを読む(全67文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユナイトアンドグロウの 学生の口コミ・評判
まだユナイトアンドグロウ株式会社に関する口コミはありません。
ユナイトアンドグロウの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ユナイトアンドグロウの 職種別年収
ユナイトアンドグロウの 会社情報
| 会社名 | ユナイトアンドグロウ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユナイトアンドグロウ |
| 事業内容 | ■情報システム部門のタイムシェア『シェアード社員』 ■会員制Q&Aサービス『Kikzo』 ■情報システムのオープンナレッジ『Syszo』 |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 3億417万7900円 |
| 従業員数 | 165人 ※2019年4月現在 |
| 売上高 | 13億8800万円 ※2018年 12月期 |
| 株式市場 | マザーズ |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須田騎一朗 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング3階 |
| 関連会社 | ■ｆｊコンサルティング株式会社 |
| 男女比 | 男性 66% : 女性 34% ※ 2019年6月現在 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 平均給与 | 629万円 |
| 役職者の男女比 | 男性 91% : 女性 9% ※ 2019年6月現在 |
| 平均残業時間（月） | 12時間 |
| 離職率 | 12% |
| URL | https://www.ug-inc.net/ |
| 自社採用ページURL | https://www.ug-inc.net/recruiting/ |
NOKIZAL ID: 1684919
ユナイトアンドグロウの 業績データの推移
ユナイトアンドグロウ株式会社の2023年12月期
- 売上高
- 26億6700万円
- 営業利益
- 3億9200万円
| 19年12月期 | 20年12月期 | 21年12月期 | 22年12月期 | 23年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
15億3200万 | 17億7000万 | 21億900万 | 23億6600万 | 26億1200万 |
|
純資産
（円）
|
10億4300万 | 11億8900万 | 13億7900万 | 15億9900万 | 18億4600万 |
|
売上高
（円）
|
16億2400万 | 17億3200万 | 20億7500万 | 23億3500万 | 26億6700万 |
|
営業利益
（円）
|
2億500万 | 2億1600万 | 2億8900万 | 3億2400万 | 3億9200万 |
|
経常利益
（円）
|
1億9100万 | 2億1600万 | 2億9400万 | 3億2400万 | 3億9200万 |
|
当期純利益
（円）
|
1億3300万 | 1億5900万 | 1億9800万 | 2億3800万 | 3億500万 |
|
利益余剰金
（円）
|
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|
売上伸び率
（％）
|
16.97 | 6.65 | 19.8 | 12.53 | 14.22 |
|
営業利益率
（％）
|
12.62 | 12.47 | 13.93 | 13.88 | 14.7 |
|
経常利益率
（％）
|
11.76 | 12.47 | 14.17 | 13.88 | 14.7 |
※参照元：NOKIZAL
