ユピテルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性は、事務員しかおらず、基本的には定時出勤定時退社だったので、とても働きやすいとは見ていて思いました。営業マンとのやり取りや取引先との連絡、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自社製品がある点は非常に魅力があるとは思います。
特にレーダー探知機の性能は他社に比べても良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
割と早くに一人で動くようになる為、自由度は高いと思います。
基本は社用車での移動となり、高速道路はいくらでも使用可でした。
【気になること・改...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良い点としては、まったりとした緩い雰囲気の会社であるため、営業活動は適当にサボっていてもなんとかなるところ。ただ所属の営業所の上司にもよるとこ...続きを読む(全305文字)

【良い点】
レーダー探知機では業界で1番人気かと思います。
ドライブレコーダーにおいて、コンシューマ向けで一定のシェアがあり、業務用ドライブレコーダーでも...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はほぼゼロと言って良いです。
個人の裁量に任せられます。会社が補助金を出したり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
同年代、同業種では良い方かなと思います。若い頃で役職等級が低い場合はかなり安いですが、等級が上がればそれなりに収入は増えていきます。
【気にな...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私のセクションはスキルアップを図れるような環境ではありませんでした。
何かモチベーションを向上させる施策や勉強会を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
評価や期待がよい関係なら、よい。
有給休暇は、とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ、好き嫌いで評価や仕事内容に大きく...続きを読む(全192文字)

【良い点】
良い点については特に見つからない。製品についての勉強会等も特に行われていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成や研修などは特にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇は、部署やその部署の部門長にもよるが、基本的には全社的に取得することは大変容易。在宅勤務も、他社に比べれば、比較的容易にできるので、特...続きを読む(全273文字)

【良い点】
フレックスタイム導入により、忙しい時は残業となるが、忙しくないときは早めに帰宅することができる。有給休暇も取りやすい環境にあることより、自分の...続きを読む(全135文字)

【良い点】
自分である程度の予定を決められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて休みがない。
家に帰ってもお客さんから突然電話があ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
休日出勤がほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤あるときは、若手が2人以上ででる。1人だけではダメなので他の人に巻き込ま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
とにかくプライベートが優先できる仕事だったと思います。
若手にはおすすめかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスキ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業は結構あったので、給料低いが残業代でなんとかなる。
長期連休もあるのでしっかりリフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給取得は基本的に断られることがない。体調不良や急用などで当日でも取得できる場合がある。強制参加的な飲み会やイベントは、筆者が知る限り一切存在...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ワークライフバランスと聞くと休みをいっぱい取ってというイメージを抱きがちですが、私にとっては仕事と自己成長のバランスがとても大事だと思っていま...続きを読む(全237文字)

【良い点】
コロナによるリモートワーク導入や、スーパーフレックスなど、働き方を柔軟に選択できること
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク・リ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
休みは取りやすいです。現場は少し気を使う場合もありますが、間接業務の人は計画的に休みを取ることができます。続きを読む(全59文字)