株式会社ユピテルの口コミ・評価

業界:
自動車・輸送機 建築・機械
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.yupiteru.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社ユピテルの口コミ・評判
投稿日:2016年11月16日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】自身の管理に任せられているので業績が良ければ胸を張って帰れる。業績が悪ければ遅くまで残って仕事をしなければならない。完全に営業会社なので業績の良...

株式会社ユピテルの口コミ・評判
投稿日:2016年10月21日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業

【良い点】良い点としては、自分の裁量で仕事を組むことができる。バレなければある程度のことも自分で行える。但し代理店等に行う場合は他の営業所も絡んで来るので...

株式会社ユピテルの口コミ・評判
投稿日:2016年6月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス

【良い点】基本給は業界の平均といったところで悪くもなく、良くもない。営業は達成度によって給料が変動するような事は一切ないので、日々真面目に業務に努めれば特...

株式会社ユピテルの口コミ・評判
投稿日:2016年4月14日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業

【良い点】①業界自体が厳しい状況となっていて、営業部署においてはやる気と忍耐強さがあれば、自分の裁量で仕事は進めやすい。②基本カレンダー通りで会社自体は休...

株式会社ユピテルの口コミ・評判
投稿日:2015年8月19日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業

福利厚生については保養所などがあるが、使用したことはない。実際に保養所の存在があまり知られていない。使ったことのある人から話を聞くと満足出来るものとの事。...

株式会社ユピテルの口コミ・評判
投稿日:2015年5月12日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業

ワークライフバランスは皆無です。休日出勤しても代休も貰えない。代休買い取り制度もあるが、いつ行われるかが一切不明。また、私が所属する営業所では休日出勤を美...

株式会社ユピテルの口コミ・評判
投稿日:2015年5月12日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業

退職検討理由としては、とにかく製品の不良が多い為。会社の携帯電話は鳴っても不良品が出たという連絡が9割以上。それをバックアップするはずのカスタマーも問い合...

株式会社ユピテルの口コミ・評判
投稿日:2015年5月12日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
1年前
ルートセールス・代理店営業

仕事のやりがいとしては自社製品を提案し、それが実際にエンドユーザーにヒットしたときにやりがいを感じます。
また、ヒットする可能性がある製品を前もって提案し...

株式会社ユピテルの口コミ・評判
投稿日:2014年9月18日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
3年前
ルートセールス・代理店営業

仕事のやりがいはカー用品店の担当の方などと一緒になってお客さまにご提案できること。また問屋などにも取引があるため、自分の営業力を伸ばす事ができる。さらには...

株式会社ユピテルの口コミ・評判
投稿日:2014年2月7日

事業の成長・将来性

回答者:
40代後半
男性
16年前
ソフトウェア開発(制御系)

・現在は経営者も変わり、事業を再生したようで、別の企業になっているのかと
思いますが、車載の低価格ニッチに特化したのは強みを生かしていると思います。
・元...

株式会社ユピテルの口コミ・評判
投稿日:2014年2月2日

社長の魅力

回答者:
30代前半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)

社長の存在が本当に薄い会社である。
将来的に会社をどのように発展させるとか
どの分野でどれくらいの成長を遂げるなど
ビジョンを出さない人だった。
社長の評...

株式会社ユピテルの口コミ・評判
投稿日:2014年2月2日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)

面接前と後でのギャップは特になかった。
自社ブランドを持つところは、とても魅力的であり
やりがいもあった。
ただ、先を見据えた経営がされておらず、将来が不...

株式会社ユピテルの口コミ・評判
投稿日:2013年10月16日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代後半
男性
4年前
工業デザイナー・モデラー
社員クラス

給与、賞与について基本的にベースは低い分、ここ数年は賞与に反映させる傾向にあるが当然半期ごとの業績によって賞与が影響されるため在籍中は満足のいく額が得られ...

株式会社ユピテルの口コミ・評判
投稿日:2013年8月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス

給与については、残業代は全額支給で、ボーナス2か月くらい
だった。ただ、自分が退職したあとは、諸手当が無くなった
みたいで、自分が働いていたときは給与はよ...

株式会社ユピテルの口コミ・評判
投稿日:2013年3月23日

女性の働きやすさ

回答者:
40代前半
女性
11年前
秘書

女性の比率も少なく、女性はサポート業務中心でした。同時期に入った高卒男性と、どんどん勤続年数が経つにつれ、給与に差がでてきます。男性上司ばかりで、産休につ...

株式会社ユピテルの口コミ・評判
投稿日:2012年5月15日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
50代前半
男性
6年前
一般事務
主任クラス

入社当初は同年代の平均レベルの給与でそれなりの満足感があった。しかし、数年前に給与他体系の見直しがされ、諸々の手当は削られてほぼ基本給のみとなった。減給後...

株式会社ユピテルの口コミ・評判
投稿日:2012年3月15日

福利厚生、社内制度

回答者:
40代前半
女性
16年前
一般事務

当時は女性は事務職しか機会がなく、下の学歴、年齢の男性の方が、高くて俄然としました。福利厚生は、健康保険組合の基金が充実していて、フィットネスクラブや宿泊...

株式会社ユピテルの口コミ・評判
投稿日:2012年3月10日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)

やっている製品がレーダー探知機というあまり
世間のイメージがよくない製品を扱っているので
配属される部署によっては、モチベーションが下がると思う。
ただ、...

株式会社ユピテルの口コミ・評判
投稿日:2012年2月25日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)

レーダー探知機が、主要な製品であり
これが崩れたら会社は一気に傾くと思う。
最近は、セルスター工業や他のメーカーの方が需要が高く
会社の経営は上手くいって...

株式会社ユピテルの口コミ・評判
投稿日:2012年2月25日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
8年前
プログラマ(汎用機)

経営がどんぶり勘定でついていけなかった。
リーマンショックの頃に50人ほどリストラされた。
自分は対象外だったが、人を削る前に無駄な経費節減をしてほしかっ...

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