ユピテルの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業所の所長により雰囲気は変わります。ただ、比較的人の好い方が多いので働きやすい環境は提供されています。販売応援などで土日の出勤が必要な場合も...続きを読む(全310文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最初はオートバックスのような店舗担当ですが、徐々に大きな卸等も担当ができます。売上金額も大きくなりますが、その分交渉力は求められます。徐々に得...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 9年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
いたって普通の福利厚生です。特になにか特質した福利厚生はないと思います。年末年始とGW、お盆は全社的にも休みにはなります。続きを読む(全67文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に関して不安に感じた事が大きくまた、労働時間の割に給与が低い点、更にパワー系の方が上司に多い事で退職を決意致...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
市場独占状態の製品もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし将来性に関してはかなり不安な要素は多いです。基本的に民生品の販売...続きを読む(全415文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
転勤者は住宅補助がある。単身赴任者は基本的に住宅代と年に何度かの帰省費用が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤しないと何の恩...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は量販店への販売応援に行かなくてはならず、代休も業務が多く取りにくい。また、地方の拠点は残業が非常に多く、仕...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
直属の先輩やサービスの方は良い方が多かった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に地方の拠点の上司はパワー系の方が多い拠点もあ...続きを読む(全84文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
営業の新入社員でも、技術的な説明もしっかり行って貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで内容もそんなに難しい事では...続きを読む(全135文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 1年前
• ルートセールス・代理店営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
得意先と良い関係性を築ければよく自社製品を売ってもらえるようになり、自ずと数字も伸びてくる点は面白く思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)