この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期首に目標設定、その後は中間面談、期末面談と進捗や達成度合いを上長とすり合わせる一般的な評価制度。
子会社ゆえ、自社で規模の大きい案件に参画し...続きを読む(全275文字)
MKIテクノロジーズ株式会社 報酬UP
MKIテクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MKIテクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMKIテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
期首に目標設定、その後は中間面談、期末面談と進捗や達成度合いを上長とすり合わせる一般的な評価制度。
子会社ゆえ、自社で規模の大きい案件に参画し...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確だが、上長は個人の業務を把握してないケースもあったり、他部署社員との相対的な評価となることもあるため...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内試験があり、それに合格すると役職があがります。
キャリアパスはしっかりしている印象です。
良くも悪くも年齢主義です。
年次評価は適正にされ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
30-40代で500-600万程度が多いと思う。
残業代も支給されるが毎度、上司への事前申請も必要となり手間がかかる。
役職があがれば、残業代...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
手取りはかなり少ない。
しかし所属グループがでかいため、会社の業績が良い。
その結果はしっかり賞与に反映されるので、全体的な年収は一般程度とな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価は段階的にはっきりしていて、分かりやすい。
ただ、チームが優秀であれば結果に貢献したと評価は高くなり一方あまり売り上げのいかないチームはや...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年収は他の同業種に比べて悪くはない、普通に生活するぶんには充分。コンプライアンス重視の点も昨今の風潮に則している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昔ながらの企業体質で年功序列が強い。
また、クビや降格は無いので、上の人間が退職するまで適当に仕事すれば生活できるだけの稼ぎは貰えます。
評価...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
職層が上がらないと給料は上がらない。評価基準も厳しく相当な努力を行わないとあげられず、たいていは下げられてしまう。事務だけでなく技術職も同様である。
会...続きを読む(全178文字)
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給与・賞与は自分の努力により上長・部長が評価し決定される
賞与に関しては他部署や親会社等の業績に引きずられ上限する。
昇進の条件として他部署へのローテ...続きを読む(全172文字)
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給与、賞与は標準的な金額。親会社から必ず仕事がふってくるので、利益が大幅にへることはない。よって、給与の面でも一定の水準は確保されている。
残業や休日...続きを読む(全166文字)
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部署によって違いがあるかも知れませんが大きな案件を手がけない限り評価されない。
地道にコツコツやっていてもダメ。
人事ローテーションがあり初めに配属さ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
テレワーク、時差出勤、フレックス等、勤務形態は柔軟な選択が可能、且つ殆どの部署では申請しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していない、既婚者や子供のいる家庭における手当は基本ない。住宅手当も30代で切れ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
三井物産と三井情報の下にいるため、よっぽどのことがない限り潰れることはないし、ボーナスも安定的にもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社前と入社後のギャップは特に感じなかった。研修制度も充実していてボーナスも良く、先輩社員も優しい人が多いが、やはりIT業界特有の変な人も割と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
キャリアの動画が社内にたくさんあって、自分のキャリアオーナーシップについて考えて学べる機会が沢山ある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
管理職は上にいけばいくほど相談しやすく、チームリーダークラスや室長クラスは変な人が多い。部長以上の役職があるメンバーは、優しくてフレンドリーな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
健康保健の福利厚生があるが、内容は微妙。しかし休みの取りやすさや、育休の取得率の高さ、遠方から入社する方には家賃補助もあったりと、親おじいちゃ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
給与については満足していた。インセンティブや昇給などの点がはっきり明示されていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
少しでも悩み事があればすぐに上司に相談出来る環境が整っています。相談しずらい性格でも、悩んでいる人はいないか管理者のほうで逐一チェックするので...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年次が上がればそれなりに上がる。そこまで差は出ないので優秀な人から辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部に関しては優秀な人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
結果を出せば年齢問わず高給を貰えるが、アピール力が重要。
内勤者が代理店営業で年間1億以上稼いでいる人より良い給料ということもあった。
【気に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価基準が明確でわかりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が多いため、残業が給与につながらない。
競合と比較すると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年度ごとに上司とともに目標を設定し、その達成度によって次の年の年収に反映される。年に数千円のアップされることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収は平均くらいもらえる。
しかし残業代ありきなためそこが難点
働きやすさはとてもあり社員同士が仲良くとても良いと思った。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
月給に関しては多く感じる人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下降傾向のためボーナスの支給が他企業に比べ低い。また会...続きを読む(全102文字)
会社名 | MKIテクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | エムケイアイテクノロジーズ |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 401人 ※2018年4月1日現在 |
売上高 | 65億5900万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土屋 稔 |
本社所在地 | 〒164-0003 東京都中野区東中野2丁目7番14号 |
平均年齢 | 38.5歳 |
電話番号 | 03-3227-5711 |
URL | https://www.mkitec.co.jp/ |
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