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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MKIテクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

MKIテクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MKIテクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMKIテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MKIテクノロジーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

MKIテクノロジーズの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

MKIテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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MKIテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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MKIテクノロジーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期首に目標設定、その後は中間面談、期末面談と進捗や達成度合いを上長とすり合わせる一般的な評価制度。
子会社ゆえ、自社で規模の大きい案件に参画し...続きを読む(全275文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社、おじいちゃん会社の業績がいいので、孫会社のテックもボーナスを安定的にもらえる続きを読む(全48文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確だが、上長は個人の業務を把握してないケースもあったり、他部署社員との相対的な評価となることもあるため...続きを読む(全104文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内試験があり、それに合格すると役職があがります。
キャリアパスはしっかりしている印象です。
良くも悪くも年齢主義です。
年次評価は適正にされ...続きを読む(全185文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
30-40代で500-600万程度が多いと思う。
残業代も支給されるが毎度、上司への事前申請も必要となり手間がかかる。
役職があがれば、残業代...続きを読む(全175文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手取りはかなり少ない。
しかし所属グループがでかいため、会社の業績が良い。
その結果はしっかり賞与に反映されるので、全体的な年収は一般程度とな...続きを読む(全182文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月22日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は段階的にはっきりしていて、分かりやすい。
ただ、チームが優秀であれば結果に貢献したと評価は高くなり一方あまり売り上げのいかないチームはや...続きを読む(全167文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の同業種に比べて悪くはない、普通に生活するぶんには充分。コンプライアンス重視の点も昨今の風潮に則している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年03月06日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔ながらの企業体質で年功序列が強い。
また、クビや降格は無いので、上の人間が退職するまで適当に仕事すれば生活できるだけの稼ぎは貰えます。
評価...続きを読む(全279文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職層が上がらないと給料は上がらない。評価基準も厳しく相当な努力を行わないとあげられず、たいていは下げられてしまう。事務だけでなく技術職も同様である。
会...続きを読む(全178文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与は自分の努力により上長・部長が評価し決定される
賞与に関しては他部署や親会社等の業績に引きずられ上限する。
昇進の条件として他部署へのローテ...続きを読む(全172文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与は標準的な金額。親会社から必ず仕事がふってくるので、利益が大幅にへることはない。よって、給与の面でも一定の水準は確保されている。
残業や休日...続きを読む(全166文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署によって違いがあるかも知れませんが大きな案件を手がけない限り評価されない。
地道にコツコツやっていてもダメ。
人事ローテーションがあり初めに配属さ...続きを読む(全152文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MKIテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワーク、時差出勤、フレックス等、勤務形態は柔軟な選択が可能、且つ殆どの部署では申請しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していない、既婚者や子供のいる家庭における手当は基本ない。住宅手当も30代で切れ...続きを読む(全134文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ママさん達が働きやすく、休みをとっても誰も文句を言わない会社続きを読む(全36文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三井物産と三井情報の下にいるため、よっぽどのことがない限り潰れることはないし、ボーナスも安定的にもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前と入社後のギャップは特に感じなかった。研修制度も充実していてボーナスも良く、先輩社員も優しい人が多いが、やはりIT業界特有の変な人も割と...続きを読む(全92文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアの動画が社内にたくさんあって、自分のキャリアオーナーシップについて考えて学べる機会が沢山ある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが非常にとりやすい
ママさんも働きやすい会社続きを読む(全42文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は上にいけばいくほど相談しやすく、チームリーダークラスや室長クラスは変な人が多い。部長以上の役職があるメンバーは、優しくてフレンドリーな...続きを読む(全136文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保健の福利厚生があるが、内容は微妙。しかし休みの取りやすさや、育休の取得率の高さ、遠方から入社する方には家賃補助もあったりと、親おじいちゃ...続きを読む(全98文字)

MKIテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】資格をとったらキャリアアップでき、給料も上がるらしいです。入社前から資格取得のサポートがあります続きを読む(全57文字)

IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

日本コンセントリクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与については満足していた。インセンティブや昇給などの点がはっきり明示されていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

株式会社ベルシステム24の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しでも悩み事があればすぐに上司に相談出来る環境が整っています。相談しずらい性格でも、悩んでいる人はいないか管理者のほうで逐一チェックするので...続きを読む(全246文字)

株式会社レコチョクの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
知的財産・特許
主任クラス
正社員

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【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)

株式会社日本総研情報サービスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次が上がればそれなりに上がる。そこまで差は出ないので優秀な人から辞めていく
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部に関しては優秀な人...続きを読む(全183文字)

株式会社ユニメディアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の医療サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果を出せば年齢問わず高給を貰えるが、アピール力が重要。
内勤者が代理店営業で年間1億以上稼いでいる人より良い給料ということもあった。
【気に...続きを読む(全162文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が明確でわかりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間が多いため、残業が給与につながらない。
競合と比較すると...続きを読む(全83文字)

株式会社早稲田大学アカデミックソリューションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年度ごとに上司とともに目標を設定し、その達成度によって次の年の年収に反映される。年に数千円のアップされることが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)

りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
統括本部長クラス
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均くらいもらえる。
しかし残業代ありきなためそこが難点
働きやすさはとてもあり社員同士が仲良くとても良いと思った。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

株式会社ぐるなびの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給に関しては多く感じる人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下降傾向のためボーナスの支給が他企業に比べ低い。また会...続きを読む(全102文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

MKIテクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 MKIテクノロジーズ株式会社
フリガナ エムケイアイテクノロジーズ
設立日 1987年7月
資本金 4800万円
従業員数 401人
※2018年4月1日現在
売上高 65億5900万円
※2018年3月期
決算月 3月
代表者 土屋 稔
本社所在地 〒164-0003 東京都中野区東中野2丁目7番14号
平均年齢 38.5歳
電話番号 03-3227-5711
URL https://www.mkitec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570970

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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