
MKIテクノロジーズ株式会社
- Q. ゼミナールまたは研究題目(卒業論文、特に力を注いだ授業科目など)についてご記入ください。(200文字以内)
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A.
〇〇〇〇教授の、「日本とヨーロッパの比較社会・比較文化」について研究するゼミに所属しています。各自が興味のある分野や、文化的な相違点について調べ、発表を行う形式で学びを深めています。今後は卒業論文に取り組む予定で、私は日本とドイツの音楽教育について研究し、まとめよ...続きを読む(全194文字)
MKIテクノロジーズ株式会社
MKIテクノロジーズ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数101件)。ESや本選考体験記は15件あります。基本情報のほか、MKIテクノロジーズ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
私たちMKIテクノロジーズは、三井物産グループの三井情報を母体に「人の三井」の精神を受け継ぎ、1987年の会社設立以来、システムの保守・運用を中枢業務とし、お客様第一主義を掲げてきました。
今の時代、これまでと同じサービスが受け入れられる時代ではありません。今まで以上に効率化された高品質なサービスが社会全体に求められています。
MKIテクノロジーズは、常にお客様の目線に立ち、ひとつ上のサービスを提供できる会社として長年、現場で培った保守・運用のスキルを最大限に発揮していきたいと考えています。
そして、この激動の時代に多様化するICTサービスに対応できる人材の育成を図り、全社員が【プロフェッショナル集団】であるべく、成長を続けていきます。
MKIテクノロジーズは、三井物産グループのシステムインテグレータである三井情報株式会社を中核としたMKIグループの一員として、これまでに三井グループを中心に大手企業の開発、保守・運用を引き受け、グループの成長に大きく貢献してきました。
この安定した経営基盤をバックに、質の高い安定した案件を確保し、確実な成長を実現しています。
今後もより幅広いフィールドで、ビジネスの可能性を創造していきます。
「何よりも人財の教育・育成に力を入れる」
それが当社の基本コンセプトです。
『人財の成長があってこそ、会社の成長がはじめて意味を持つ』を経営理念に、キャリアアップに関しても明確な標準を設定。入社後の約3ヶ月間は基本的なビジネスマナーと専門的な基礎技術を身に付ける研修を実施するなど、人財の多面的な分析、評価、育成を可能にしています。
また、社員がより働きやすい環境を整えることも『人財の成長』に必要不可欠であると考え、リフレッシュ休暇や、バースデイ休暇、年間休日120日(2017年度)など、活き活きとストレスなく働ける環境を目指しています。
当社では、これから求められられるのは『インフラ』『アプリケーション』といった領域にとらわれず、様々なスキルを持った技術者であると考えています。
技術スペシャリスト集団として、高度な専門性を維持しつつマルチスキルを活かした新たな価値創造に挑戦していきます。
・好奇心があり、積極的に行動できる人
・自分の考えを言葉で伝えることができる人
・成長意欲やチャレンジ精神が旺盛な人
・豊かな想像力を持っている人
・自分の考えを発言、行動に移すのが苦手な人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したMKIテクノロジーズ株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したMKIテクノロジーズ株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

〇〇〇〇教授の、「日本とヨーロッパの比較社会・比較文化」について研究するゼミに所属しています。各自が興味のある分野や、文化的な相違点について調べ、発表を行う形式で学びを深めています。今後は卒業論文に取り組む予定で、私は日本とドイツの音楽教育について研究し、まとめよ...続きを読む(全194文字)

私の趣味はミュージカル鑑賞です。生の演技...続きを読む(全46文字)

私は高校3年生の時、プロジェクトリーダーとして演劇部を全国大会へ導きました。私は、自身で執筆した脚本を元に、作品の設計と演出を行いました。その中で、時間内に作品を作り上げる段取り力や、自分の考えを誰にでも分かりやすく伝える能力を養ったと実感しています。結果的に部を...続きを読む(全200文字)

私は高校3年生の時、プロジェクトリーダーとして演劇部を全国大会へ導きました。私は、自身で執筆した脚本を元に、作品の設計と演出を行いました。その中で、時間内に作品を作り上げる段取り力や、自分の考えを誰にでも分かりやすく伝える能力を養ったと実感しています。結果的に部を...続きを読む(全198文字)

私の強みは物事にうまく適応できるように考えて実行することです。
私は大学3年生のとき、3人チームでwebアプリケーションの引継ぎ開発を行いました。クライアントの要望に沿う形で引き継ぎ開発を行いますが、困難だったのは、引き継ぎをしたファイルのソースコードの理解やシ...続きを読む(全308文字)

ゼミで、○○を用いたプログラミングについて学んでいます。グループ活動の際、意見の相違や期日までに担当箇所を完了できなかったメンバーがいるなどの問題が生じました。そこで私はグループの意見をまとめ、話し合いの場を設け、進捗報告の日を設定するなど、チームの調整を行いまし...続きを読む(全196文字)

私の強みは「傾聴力」である。この強みを活かし、部を県大会3位に導いた。大会が近づくにつれ、論争が生じた。そのため、取り入れるべき点と妥協すべき点を提案した。また、当初に定めた目標の再確認をし、チームの意欲向上に努めた。次第にお互いが仲間の意見を尊重するようになり、...続きを読む(全194文字)

私は貴社のシステム開発・保守運用を通じて、三井情報グループ全体の成長に貢献したいと考え、貴社を志望しております。アルバイト先で精算業務にタブレット端末が導入され、その便利さに感動したことをきっかけに、ITを用いて人々の生活をより便利で豊かにしたいと考えております。...続きを読む(全430文字)

私は、システムエンジニアを通して様々な仕事に挑戦し、責任感を持って取り組み、自分の成長につながる仕事をしたいと考えております。貴社では、金融、物流、商社、不動産などといった幅広い分野でのお客様を支えているため、貴社であれば様々なことに挑戦することのできる環境がある...続きを読む(全331文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年8月14日【良い点】
有給休暇は希望通り100%取得できていた。また休日出勤や深夜作業明けについては、代休を取得できるため、無理なく働くことができる。
【気になるこ...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年8月14日【良い点】
平日の残業や休日出勤、電話当番による深夜対応があるが、残業代としてすべて支給される。忙しい時期であればそれなりの給料となるため、待遇面に対して...続きを読む(全138文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年8月14日【良い点】
毎年研修が実施されており、勉強する機会は提供されている。
また、ローテーションが確実に発生するが、自分の希望を詳しくヒアリングしてくれるため、...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年8月14日【良い点】
若手時代から大型案件に挑戦できる環境があるため、どんどん知識を吸収することができる。また、最新の技術を導入する機会も多いので、仕事のマンネリ化...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
古い社風にとらわれているのような人間が少ないためか、新しいことへのチャレンジだけではなく、自身が苦手な分野へのアサイン相談(違うPJ、業務への...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年6月18日【良い点】
就業環境は在宅勤務の調整もききやすく、出社時も和やかな空気で申し分なし。
同僚、先輩後輩問わず尊敬できる人間がたくさんいた。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月14日【良い点】
研修はかなり充実しているので、学ぶ環境は整っていると思う。自由に申し込みができたり、受けたい研修を選んだら補助が出たりする。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年4月14日【良い点】
年収と評価で良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が業界の中でもかなり低い方だと思う。転職したばかりの時は、理由をつけら...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月17日【良い点】
研修制度は、充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月17日【良い点】
文化は部署によって全く異なると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
音声系や社内システム系の場所は比較的、人の気持ちを慮る人が多い...続きを読む(全149文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年06月19日
幅広い業種のITインフラを支えるシェアードサービス事業に携われる点に大きな魅力を感じた。自身の対応が目に見える形でお客様の役に立ち、直接的な貢献を実感でき...続きを読む(全106文字)
投稿日: 2025年06月19日
DXの加速に伴い、ITインフラの安定運用を担う同社の重要性は今後さらに高まると感じる。一方で、技術革新が激しい分野であるため、常に新しい知識を学び、変化に...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2025年06月19日
安定した経営基盤と制度が整っており、柔軟に働ける環境があると感じた。ライフ...続きを読む(全80文字)
投稿日: 2025年06月19日
文理不問で基礎から学べる研修体制が整っており、IT未経験者でも安心して成長できる環境である。グループワークを通じて協働力も養えるなど、実践的かつ段階的な育...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2025年06月19日
チームワークを重視し、周囲と助け合いながら働く文化が根付いていると感じた。社員同士の距離が近く、相談しやすい雰囲気があるため、安心して業務に取り組める職場...続きを読む(全87文字)
投稿日: 2025年04月05日
有名なテーマパークや、スタジアムのイン...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年04月05日
技術革新や人材戦略、グローバル展開...続きを読む(全40文字)
投稿日: 2025年04月05日
住宅手当、在宅勤務手当、有...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年04月05日
ほとんどがリモ...続きを読む(全20文字)
投稿日: 2025年04月05日
入社前研修があるらしく、特定の資格の取得を...続きを読む(全49文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | MKIテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムケイアイテクノロジーズ |
| 事業内容 | 企業システムの保守・運用サービスおよび受託開発、 並びに情報通信ネットワーク設備の設計・施工・保守 及び 電気工事、電気通信工事 |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 401人 ※2018年4月1日現在 |
| 売上高 | 65億5900万円 ※2018年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 土屋 稔 |
| 本社所在地 | 〒164-0003 東京都中野区東中野2丁目7番14号 |
| 事業所 | ・大阪事業所(大阪市大阪市北区) ・九州出張所(福岡県福岡市博多区) |
| 関連会社 | 三井情報株式会社 MKI (U.S.A.), Inc./米国(N.Y.,シアトル) MKI (U.K.), LTD/英国(ロンドン) |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 平均残業時間(月) | 27時間 |
| 有給消化日数 | 12.4日 |
| 電話番号 | 03-3227-5711 |
| お問い合わせ先 | MKIテクノロジーズ株式会社 人事総務部 新卒採用担当 TEL:03-3227-5711 MAIL:tec-saiyo-dg@mki.co.jp |
| URL | https://www.mkitec.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | https://www.mkitec.co.jp/recruit/index.html |
| 21年3月期 | 22年3月期 | 23年 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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19億5121万 | 19億7449万 | 25億4335万 | 21億8157万 | 25億6543万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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94億1000万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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2億9350万 | 3億4665万 | 5億9277万 | 6億8229万 | 7億3557万 |
|
利益余剰金
(円)
|
4億9470万 | 5億4786万 | 7億9397万 | 8億8349万 | 9億3677万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。