この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから優遇されるとか冷遇されるとかはないが、男性が多く、セクハラ発言を悪びれなく言ってくる人は一定数いる。続きを読む(全75文字)
株式会社Q’sfix 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Q’sfixの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Q’sfixで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから優遇されるとか冷遇されるとかはないが、男性が多く、セクハラ発言を悪びれなく言ってくる人は一定数いる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働きやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性社員が皆無な場所もあるので、女性の方は周りに女性がいな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
熱量を持って話すことを心がけた。ESの中でも特に、入社後やりたいことについて長く聞かれたため、気持ちを乗せて話すようにした。また役員の方と話す...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
配属先によっては残業はあまりなく、定時近くで帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の人でも残業をしている人がいた。
全体的に働...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性のキャリアアップの成功例はほぼなく、結婚や出産をしたら辞めて行く方が多かったです。また退社後にフリーランスや契約社員として再雇用されている...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近は変わっているのかもしれませんが、女性には体力的にキツい仕事はあまり振られないようなイメージがありました。
また、産前産後の休暇もしっかり...続きを読む(全177文字)
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基本的に男性社員ばかりでしたので、あまりわかりません。企業への出向してシステムの開発や保守をしているので、女性が働きやすいよう女性が多い職場があったような...続きを読む(全157文字)
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他は知りませんが、比較的働きやすいと思います。女性だからといって昇進できないということはありません。評価制度に沿って一定の結果を残すことができれば、順調に...続きを読む(全154文字)
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女性を女性として扱っているのは総務だけ?って位、男女同等。
残業も休出も全て対応なし。終電無くなろうが体調悪かろうが配慮しているプロジェクトは過去聞いた...続きを読む(全201文字)
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・妊娠したら辞めさせられると思います。育児休暇を取得した人がいまだかつていないと聞きました。この業界は女性には厳しいのかも…と思ってしまいました。
・リ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際の作業内容と年収は割にあっていないように感じる。昇進したとしても、昇給もそこまで上がらないため、責任だけが大き...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属先によっては、休日出勤や夜間対応がなく、常に定時退社といったところもある。
有休は取りやすいと思う。少なくとも自分は、上司に有休取りたい旨...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
人によるが、気軽に話しかけやすく相談しやすい人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は定時までは基本何かしらの打ち合わせ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
UdemyやProgateなど学習支援に力を入れているように感じる。
会社から近いところ(電車で10分もかからないところ)に社宅がある。空きが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
富士通のパートナーであるため、研修や通信教育などは整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に行くほど、学習意欲のあるメンバ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては激務にところもあるため、プライベートとバランスを保つのは難しそう。
顧客のカレンダーとの兼ね...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いいプロジェクトに恵まれれば、成長できる可能性はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトと上長によって評価に雲泥の差が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
金融などミッションクリティカルな領域のプロジェクトが多いため、今後も事業は継続できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
かつて在籍したところのプロジェクトのマネージャーには救われており、かなり融通をきかせてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
初任給にしてはまあまあの水準で支給してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で配属となったプロジェクト次第なので、定量...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
会社名 | 株式会社Q’sfix |
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フリガナ | キューズフィックス |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 3億1680万円 |
従業員数 | 613人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村明弘 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー |
URL | https://www.msc-inc.co.jp/msc/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。