この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるが、気軽に話しかけやすく相談しやすい人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は定時までは基本何かしらの打ち合わせ...続きを読む(全112文字)
株式会社Q’sfix 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Q’sfixの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Q’sfixで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人によるが、気軽に話しかけやすく相談しやすい人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は定時までは基本何かしらの打ち合わせ...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かつて在籍したところのプロジェクトのマネージャーには救われており、かなり融通をきかせてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おとなしい人が多い。管理職に女性もいるので、評価は能力に応じて平等であると感じる。粛々と仕事ができる人に向いている職場だと思います。続きを読む(全72文字)
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基本客先常駐になるが、そこで同じチームになった上司とは人によってコミュニケーションの取り方が難しく感じる。
軽くあしらった感じの人もいるし、部下に対して親...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
比較的能力の高い社員は多かった。
そのおかげか当時いた部署では鍛えられることも多く、今でも自分の中での基礎になっている部分がとてもある。
【気...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の社員はいい人が多く非常に仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は売上額が評価の大きな基準であり、売り上げが少な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大卒の新入社員で入社し、研修期間2~3か月間を経てプロジェクトに配属され、プロジェクトにも上司がいてOJTを受けながらスキルを身に着けることが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ヤル気がある人はなんでも手をあげれば任せてもらえる。そういう意味ではハングリーな人には向いてるかもしれない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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管理職は現場に常駐していないことが多いため、評価が適切に行われない場合もある。
したがって、「見てくれている」とは思わず、自ら積極的にアピールしていく必...続きを読む(全339文字)
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社員、管理職ともに良くも悪くも年功序列です。
同じような会社は多いと思いますが、仕事ができなくても昇進できるので、悪く言えばはずれの上司もいらっしゃいま...続きを読む(全152文字)
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リーダー、主任職までは年功序列で同期ならほぼ同時に昇格するため、リーダー、主任職で全社員の半分近くいる状態。
そこから先は部長に気に入られないと昇格試験...続きを読む(全215文字)
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管理職はああり現場にこないため、ぜんぜん評価があっていない。
管理職にごまをすっているものだけが、昇進し、ほかの社員はひどいあつかいを受ける
関係は全...続きを読む(全163文字)
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社員と管理職に大きな壁はなく、フランクな関係だったと思います。
人によってはプライベートでの付き合いもあるようです。
当時は管理職によっていろいろなタ...続きを読む(全157文字)
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配属される職場次第だが、例えば、リーダー職に就いていても、下の社員が入ってこなければ管理作業はできない。下が多数いれば管理ばかりといった感じである。リーダ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
配属先によっては、休日出勤や夜間対応がなく、常に定時退社といったところもある。
有休は取りやすいと思う。少なくとも自分は、上司に有休取りたい旨...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際の作業内容と年収は割にあっていないように感じる。昇進したとしても、昇給もそこまで上がらないため、責任だけが大き...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
UdemyやProgateなど学習支援に力を入れているように感じる。
会社から近いところ(電車で10分もかからないところ)に社宅がある。空きが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては激務にところもあるため、プライベートとバランスを保つのは難しそう。
顧客のカレンダーとの兼ね...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いいプロジェクトに恵まれれば、成長できる可能性はあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトと上長によって評価に雲泥の差が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
金融などミッションクリティカルな領域のプロジェクトが多いため、今後も事業は継続できそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
初任給にしてはまあまあの水準で支給してくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で配属となったプロジェクト次第なので、定量...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
富士通のパートナーであるため、研修や通信教育などは整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に行くほど、学習意欲のあるメンバ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
いろいろな業界のシステムに携われる点
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかわからないが、異動の希望を出した場合、叶えて...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
今回、面談のお申し込みが届いた転職エージェントは会員の皆さまに実施した「満足度調査」で上位の優良エージェント。ご紹介する求人への満足度や、カウ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職教育を受けていないため、管理できる管理職がいない。
基本的に仕事は丸投げされ、全責...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
必要以上に会話することもなく居心地は良かった。かといって、そっけない雰囲気でもなく、必要最低限のコミュニケーションは行われていた印象。
入れ替...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職にはなれないと思った方が良い。
管理職は身内等に固められている。
血縁があるなら入り得である。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
厳しい上下関係もなく、若手からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、バランスが取れている。特別に世代間ギャップを意識することもない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SES派遣なので、あまり帰属意識は持てない。新オフィスに移転したが、本社で働く人しか恩恵は無いので皆スルー。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに営業の社員は穏やかな人が多い。
支店は年配の人ばかりだが、本社や支社は若手も多く、楽しいことも多かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・各配属されている職員と面談をするリーダー的な役職は、わずかな手当の割に業務外の時間拘束が多い。
・リーダーになる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
BPO会社なので、それ相応の労働管理ができる方がいます
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも人を管理しているだけの役職者がほと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意識高い系で中身がない人が散見される。
横文字の多用で中身がなく地に足ついてないと思われる人が多く、自分が意識高い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
営業力ある上司は当然にいて、学ぶべきことがたくさんあるが、下を育てることに関しては並の印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は中...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社Q’sfix |
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フリガナ | キューズフィックス |
設立日 | 1976年1月 |
資本金 | 3億1680万円 |
従業員数 | 613人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村明弘 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー |
URL | https://www.msc-inc.co.jp/msc/ |
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